明年3月開始實行 工會揚言申禁制令 TTC將抽查員工 作藥物酒精測試
/ C* @: N1 a' C* I3 [1 A
! o1 i$ o& `2 d
. I8 t, H: g, ` ^4 \6 uos.tvboxnow.com公仔箱論壇: e2 n; Q* |; X; ?" y( V/ |; x) k
多倫多公車局(TTC)宣布,將於明年3月1日起對員工隨機抽樣進行藥物及酒精測試,此舉引起工會強烈不滿,更揚言要對新措施申請禁制令。
+ v! h+ \* w* |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- R- N* ^ |- ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公車局昨日表示,已向員工發出正式通知,將落實推行早於5年前已設立的「勝任職務」(fitness-for-duty)政策。根據計畫,兩成擔任「勝任職務」崗位的員工,包括管理及行政人員,均須接受藥物與酒精測試,適用於車輛操作員、維修工人與監督人員等。公仔箱論壇) v C, h3 k( [" r
" m4 t3 O9 w! `" |3 M% [. L「擔心員工生計不保」- }6 S# D4 Q( o" @2 N
+ x5 i; q/ f1 W代表10,000名公車局員工的工會主席金尼爾(Bob Kinnear)表示,工會會員在獲悉新措施後皆感到憤怒,更指最高法院已裁定,除非僱主能出示辯解理由,否則隨機對員工進行藥檢乃不合法。金尼爾更揚言,他們有意於一周內就測試計畫向法庭申請禁制令。
, c: `2 H3 v, L5 Etvb now,tvbnow,bttvb2 `" a! m' D t
然而,公車局強調按照法律建議,有關計劃乃合法執行。根據2010年的「勝任職務」政策,若管理層認為「有理據」證明員工涉及安全相關事故、違反政策或在接受戒癮治療後重返工作崗位,員工須接受能力受損測試。
+ v# e' Q: }: D8 J0 Z" N4 jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 m% X' o& ]! T公仔箱論壇公車局指出,近年來測試結果呈陽性或拒絕接受測試的數目皆見急升,在2011、2013及2015年分別有9、16及27宗。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: w' e1 W1 ^/ d: D
: ]1 q6 @9 ?7 ]' Z' n9 X& \TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公車局認為,這些數字不能接受,故必須採取行動,但金尼爾質疑有關數字未必可信,擔心有少數員工未能符合公車局設定的藥物及酒精測試標準,隨時令他們生計不保。
0 Y+ v& u `! w' `3 btvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb& @) }& u: g/ W6 t' A) u
資料來源︰星報 |