返回列表 回復 發帖

[美洲] 營商環境不明朗 企業調薪態度謹慎 明年加薪約2.2% 能源業加幅最低

 ,  描述: 加拿大新聞
營商環境不明朗企業調薪態度謹慎 明年加薪約2.2% 能源業加幅最低
) w  D/ c9 {% Q; N8 a公仔箱論壇
5 I5 ^% q' h* }; z7 Z$ C2 @tvb now,tvbnow,bttvb
# T: ?! [' V- l5 q: {6 i5 Q
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ M7 O* O; \3 p0 ~9 S% i5 Z
由於加拿大的經濟氣候及營商環境仍然不明朗,企業對2017年的加薪計畫會格外謹慎。據加拿大會議局2017年補償計畫展望的預測,非工會僱員明年平均加薪幅度為2.2%,最低加幅將會是亞伯特省及石油天然氣行業的工人。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ \$ G2 Q0 ?! h

; I: X- p: r8 O8 m2 v公仔箱論壇加拿大會議局補償研究中心總監高雲表示,本年首季經濟增長已迅速放緩,能源業受到重挫。雖然預期經濟環境會改善,但加國企業持謹慎態度,明年加薪幅度將會溫和。
) {1 u' X/ A0 i. m公仔箱論壇
; s1 A6 X/ {7 Z' u0 z& c, B高科技行業加幅最高
os.tvboxnow.com8 C. T  V5 y2 ~4 C' O0 O: i5 h
. f" Y' l/ r" E; C; \  R
是次報告的重點包括:% W# `6 n* T; S) p# ~

4 i7 u3 y0 D* e' Ntvb now,tvbnow,bttvb
預期2017年非工會僱員平均加薪幅度為2.2%

$ a* G) ?9 U  O: W& d' l  wos.tvboxnow.com
' {, A9 e, i& P9 b! x7 Z! Qos.tvboxnow.com
高科技行業的工人加薪預料最高,將會達到2.8%;石油及天然氣行業的工人最低,僅1.1%

! x) X/ `7 j- @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& l4 @5 ^7 S, K8 o) C% V
2016年創造的職位預期疲弱,全國僅新增107,000份工作,這是自20082009年經濟蕭條以來最差。

/ R; x4 w1 y/ N. V8 V0 f$ F! L9 i  J! G. j' G3 Y* T) ^4 ?; }
相對在2015年之前數年,亞省及石油天然氣行業在全國維持最高加薪幅度,今年該省及石油天然氣行業加薪最低。亞省今年薪金加幅最低,預期2017年情況相約,只有1.4%增長。
  i) I. Y8 N1 q, e
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& G- i5 _/ q9 n  n
能源公司受油價低企與山林大火所拖累而暫停生產,這些因素加上該行業的投資偏低所影響,石油天然氣在所有行業中的薪金增幅最低。該行業眾多公司受經濟重挫,有48%計畫在2017年凍薪。

6 R* c) Y( Z5 t4 ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 V4 O4 O! T) N, I公仔箱論壇
至於加薪最高的高科技行業為2.8%,食物、飲品及煙草的增幅接近,金融、保險及地產行業則有2.7%
tvb now,tvbnow,bttvb( W/ Q6 s. X0 w0 n9 w1 d
os.tvboxnow.com  n/ f4 D1 G. v) v8 O2 u' L
以地區來分,預期緬省工人增薪幅度最高,平均為2.7%;魁北克和卑詩省是2.5%;安省及沙省為2.4%;太平洋省份只有1.9%

4 V4 E0 A" A/ F3 l" X TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; Z. W9 ~; o/ \- G& N$ Q
受油價及山林大火拖累tvb now,tvbnow,bttvb1 J$ B4 }9 s& h8 g( b6 J+ l5 J5 M
os.tvboxnow.com4 I) B7 J3 ]* p0 n8 }
雖然創造職位預期本年疲弱,但有58%公司難以聘請及挽留有專門技術的人才,相對去年是59%。最大需求的專業包括資訊科技專才、貿易、工程師、管理,銷售與市場推廣。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
華商:員工自我增值助加薪TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 ]4 H" n% G. e( |; B( u) D

! f3 n2 t& A- E# |; \$ i# DTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
! p' V1 N# [+ ^! m" e# j5 A
1 t& @* |) Z4 P) {% ?
烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦認為,面對油價滑落、經濟停滯不前等因素影響,未來一至兩年本國經濟未必能夠穩健增長,打工一族保着「飯碗」已屬不錯,如能自我增值及提高工作表現,可望獲僱主看重而得到較好的薪金增幅。
+ k6 J/ @5 `5 R/ _; ztvb now,tvbnow,bttvb
# E* G# t: Z- ltvb now,tvbnow,bttvb
梁萬邦指目前通脹甚低,但對比2016年與1976年,除去通脹指標,以幣值計算,現時打工一族非但沒有加人工,反而是變相減薪。一般人以為僱主不想與僱員分享經濟成果,但站在老闆的立場,在低迷經濟環境下營商已百上加斤,難以計畫加薪。

4 p8 b$ N# }# @) A8 qos.tvboxnow.com
; u; s  L, B0 O6 D, r2 \2 a1 A2 U
他表示某些行業未能加薪的原因,包括薪金偏高、經濟不景、工作式微,及太多人申請同類工作。僱主考慮調整僱員工資,除了根據上年度營業狀況,還要看員工表現。如果僱員出類拔萃,受上司賞識及重用,加薪幅度較為理想,甚至令老闆不惜工本來挽留人才。他又指亞省以前已風光了一段日子,當時連咖啡連鎖店員工也能賺取20元時薪。工薪超過全國平均數字,明年加薪最低也不意外。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
工會:工人位處最低基層os.tvboxnow.com9 g; T7 Y$ {# Q

5 B( F5 P$ |; q% Z- U; c! A% ]os.tvboxnow.com/ y+ P" ^% W9 D8 O( f" D
公仔箱論壇, L  }9 @4 D/ [! X  P
工人維權中心幹事劉碚溪認為指出,從歷史角度來說,無論是工會或非工會的僱員,他們的薪金都是偏低。雖然加拿大會議局預測非工會僱員平均增薪2.2%,有助改善生活,但要爭取公平薪金仍是漫漫長路。
0 S, H+ H# s, a! ]4 D1 r, I3 H' x8 N. gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 2 U, _0 E% g7 H; r- g% R
「工會助爭取較好待遇」
4 f8 P1 ]* I* i, A  ^0 Y
& @- W- c! y3 B% pos.tvboxnow.com他指出如果把工會或非工會的僱員的薪金相比,這是錯誤的比較方法。屬於工會的僱員可以通過工會與資方商討薪酬福利,有助爭取較好的待遇及工作環境。對於非工會的僱員欠缺工會集體談判力量,只能接受僱老闆的意願是否加薪,他們能夠獲得如預測2.2%的增幅已經不錯。
3 ]0 P" q+ L& i$ S9 }  Kos.tvboxnow.com2 H% o8 t' O( L) i1 I; P; d% b
對於如何減低不公平的薪金情況,劉碚溪認為這好比「萬丈高樓從地起」,工人位處最低的基層。如令大樓穩健,建設底層極為重要,因此能夠提高基層的平台,調整他們的工資至合理程度,並獲得公平待遇,促使更多人有餘錢購買所需,增加市場消費力,同樣有利商家營運生意。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表