本帖最後由 serrurier 於 2016-9-13 09:46 PM 編輯 os.tvboxnow.com9 m* a* r3 A8 w8 V3 j- \. _) ^
& N# Y# [ n7 x+ d* J3 h/ D* H公仔箱論壇工人控訴僱主瞞報工傷逼離職 工傷權益會：冰山一角os.tvboxnow.com: g! ^" t2 G; D* q9 R
" Z0 U- P8 \. u7 ros.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 E) S9 S7 t( l8 r
% H% S% t- S- P! D- ^3 D! I' r僱主瞞報工傷私了屢見不鮮，有受傷工友投訴，因被僱主威嚇而簽署「自願離職協議」，未能取得到應有賠償；事主昨由工會陪同召開記者會，公開無良僱主「陰招」，呼籲業界及勞工處加強保障工人權益。
7 W$ I, e! P4 Y% {5 N/ ptvb now,tvbnow,bttvb
: R9 ]9 ~2 o' P/ W醫生批病假 僱主着回地盤拍卡
2 N% |) d( ]. Z3 @6 c6 k; Ktvb now,tvbnow,bttvb TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* g+ X& ~2 R6 j; Y9 e
事主「阿光」(化名)，24歲，為紮鐵工人，受聘於一間外判公司。阿光稱，上月底在地盤工作時，意外遭鐵鏈擊中口部受傷，門牙擊裂，需立即到公司介紹的私家醫院求診，取得3天病假。但僱主要求他翌日如常回地盤拍卡，但毋須工作，情况維持數天，僱主一直未有向勞工處呈報工傷。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: V, _) n( [: k4 x
" \/ b# D* M! ?7 ~% \5 ?3 z
稱保安威嚇不簽不准離開
8 W. z; Z* i4 Q9 U% r; A$ e- j公仔箱論壇 os.tvboxnow.com% m7 P! b8 I! o7 D4 K% X8 j
阿光稱，數天後僱主突然要求他簽署和解協議及自願離職協議，但未有解釋，並安排保安在場威嚇「不簽文件不准離開」，阿光簽署後「被自願離職」，雖取得一筆醫療費用，但只能支付部分醫療費，日後醫療開支成疑，現更因傷停工無收入，無奈向工業傷亡權益會求助，但因沒有外判公司地址等詳細資料，暫未獲勞工處受理。本報昨向「大判」查詢了解，但對方稱不回應事件。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 X# ^( Q- D, {) E2 y6 T
公仔箱論壇/ r: S: A6 X$ u0 X L
工人去年跌傷 近日才被呈報! Q5 q+ I; n! _% v% \- I
公仔箱論壇" @' a) A5 D( m6 s1 H
記者會上，另一名65歲地盤工阿偉(化名)稱，去年11月工作時在斜坡去水道不慎墮下致腰部受傷，需送院治理。但僱主拖延至近日才為他呈報工傷，被勞工處列作懷疑個案處理，現時他要依靠公司每月發放五分之四薪金生活。
9 ^, T4 A/ m3 r# s$ }0 Qos.tvboxnow.com os.tvboxnow.com" O; P. R7 ^. Q. r1 g# Z) ?
工業傷亡權益會總幹事陳錦康表示，相信事件屬於冰山一角，僱主一般威迫利誘或打「友情牌」要求工友私下解決事件，部分人更以各種解釋誤導工友，使他們以為不受保障或已失去保障的權利，甚至言語恐嚇。
$ S/ R) u, f9 `0 R0 B* oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" j8 y& c3 p {1 S% Q陳錦康提醒工友需明白自己權益，一旦受傷立即求醫，證明意外發生的具體日期，方便事後追討。
, y* }2 Q) {# T5 K4 Itvb now,tvbnow,bttvb
9 V# V1 Y- k- L5 ktvb now,tvbnow,bttvb留醫生紙副本 僱主瞞報可被控
5 Z) B5 x+ L7 {. P5 `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 os.tvboxnow.com- ~7 d# Q( ~0 V4 z
職工盟總幹事蒙兆達亦說，受傷工友要將醫生紙正本呈交給僱主，但自己也要保留副本；若發現僱主沒向勞工處呈報工傷，可自行遞交有關文件呈報，並要求勞工處檢控。公仔箱論壇8 x$ l1 X3 V1 k1 j5 C
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: H$ V1 K6 g7 n( R6 P: W( u9 ~8 d# ` N
大律師陸偉雄表示，事件中阿光可從民事途徑追討僱主，屆時向法庭表示並非自願離職，一旦獲得信納，有關協議將喪失法律效力，僱主必須支付醫藥費及遣散費。公仔箱論壇8 q0 A, F% \9 ^
6 A1 D+ u8 k1 L# S根據《僱員補償條例》規定，僱主在工傷發生後，14日內必須向勞工處呈報個案，如沒有合理情况下延遲呈報，或提供虛假或具誤導的資料，即屬違法，最高罰款5萬元。 |
發表於 2016-9-13 09:44 PM
| 