（吉隆坡4日訊）英國人力資源服務供應商瀚納仕（Hays）調查顯示，51%大馬石油及天然氣領域員工寧願減薪，也不願失去工作。
! J/ G2 A7 y' ~5 M7 I0 j" p公仔箱論壇瀚納仕的2015全球石油及天然氣薪水指南調查於去年11月進行，共有2萬8000名受訪者及4000名石油及天然氣領域雇主接受調查，其中32%受訪者表示已經被解僱或遣散， 93%雇主表示過去一年展開一定程度的裁員。公仔箱論壇* e9 ^* V4 O% D* R. r$ p' U ~
72%被遣散者要改行公仔箱論壇8 c3 c4 ^$ a. L' g; A3 P! s
被解僱或遣散者中，72%考慮尋找石油及天然氣領域以外的工作。& H# R* R8 b+ p/ ]# C' a
據“馬來西亞局內人”引述瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納在文告中指出，石油價格滑落造成的挑戰比我們所看見的多，除了利潤減少，勞動力也會減少。
5 f: T" d+ _- G公仔箱論壇“勞動力減少將導致此領域面對人才短缺問題，未來市場恢復後，不得不聘請新人，屆時也會面對技術人才短缺挑戰。”
7 S0 A' W6 Z& ~4 x# Z( D; ^公仔箱論壇遣散計劃致降薪1.4%tvb now,tvbnow,bttvb8 S: E/ ?5 m: U# V' n l
此領域的遣散計劃及削減高成本的外籍專才，導致石油及天然氣領域薪水下降1.4%。
9 J7 D6 ]/ V8 @4 g+ E* Q8 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。42%大馬石油及天然氣專才指出，賠償是工作的最大吸引力，接下來是公司名譽（33%）、職業前景（14%）及福利（12%）。
9 X- P' W; O; ^) r' X亞洲石油及天然氣公司主要的福利依序是保健計劃（37.1%）、花紅（32.2%）、退休計劃（30.4%）及汽車/交通/汽油（29.5%）。. l5 q w3 N1 g; D
妥善遣散員工維護企業聲譽
2 m" C- s4 F! q" P/ [9 mos.tvboxnow.com瀚納仕石油及天然氣董事經理約翰法拉古納建議，有意減少勞工成本的公司，應考慮保持公司的名譽，因為公司名譽是員工評估工作的主要條件之一。tvb now,tvbnow,bttvb; z. e+ ]2 m1 i! J' X
他說，協助被遣散員工尋找新工作、提供時間應徵及推介員工到新公司，都可改善企業的名譽，並確保在市場恢復時，公司品牌仍具吸引力。
. F& g8 O+ L/ N5 y* I# y" \+ B) \ R“今天暫停聘請勞工將導致未來技術人才短缺，公司應該探討提供培訓及繼承計劃，保留現有的員工，並創建好名譽，未來市場復甦時，可吸引更多員工。” |
發表於 2016-2-5 07:46 AM
| 