香港興業爆出涉嫌違反《僱傭條例》拖欠員工加班費的事件，有在該公司旗艦發展項目大嶼山愉景灣工作的員工報稱，在沒有獲事前通知下被公司拖欠四月份加班費，估計數百名同事受影響。香港興業回應時承認，由於公司更換人力資源系統，以致四月份加班費延遲至與五月薪金一同發放。勞工處指加班費屬工資的定義範圍，任何情況下不得遲於工資期屆滿後七天支付，僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資，可被檢控。tvb now,tvbnow,bttvb5 ?3 E* V; I: U# u8 y+ x: o
「日日踩足12粒鐘」# `% U# Q: _% E' O' K+ O: m% v
有在愉景灣工作的員工透露，公司在每月七日出糧，一向連同加班費一同發放，但員工今個月領取薪金時才發現四月份的加班費被扣起，而事前完全沒有被通知。
5 C- F3 P# l7 Y9 \有員工直言，由於底薪低微，因此願意應公司要求加班，由原本每日九小時工作，「日日踩足十二粒鐘」，只為每月數千元的加班費。員工曾就被扣起加班費一時向公司查詢，公司解釋是「銀行問題」，有受影響員工已向勞工處求助。
5 E; W5 a9 q: ^* w8 B公仔箱論壇香港興業有限公司回應本報查詢時則稱，由於公司更換人力資源系統，以致四月份加班費延遲至與五月份薪金一同發放，又指受影響的同事均已於個多月前接獲部門主管通知。香港興業有限公司是查懋聲任主席的香港興業國際集團之附屬公司。# s0 T- y) E5 J) u2 K9 e4 r
勞工處不評論個別個案，但表示，根據《僱傭條例》，所有以金錢方式支付僱員工作的報酬、收入、小費、服務費，不論名稱及計算方法，包括加班費，都需在工資期最後一天完結時即到期支付，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後七天支付。違反者一經定罪可被罰款三十五萬元及監禁三年。僱員如遭拖欠工資，可致電勞工處投訴熱線2815 2200。 |
發表於 2015-5-16 06:38 AM
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香港冇劳动监察大队咩~~哈哈~~