（八打灵再也9日讯）绿盛世（EcoWorld）集团发展有限公司董事丹斯里刘启盛坦言，“追求卓越”是他的个人价值，若企业无法持续为客户提供5星级质量的产品及服务，则无法成就一个卓越的品牌。os.tvboxnow.com# D3 Z6 T+ |% N% c0 Q4 c8 r4 N1 ?
“人们会被你愚弄一次，但不会一再犯傻。我们需要不断地为客户创造价值。”! _6 h) r: l* e# a. q. [% o
刘启盛坦坦言，当国民投资机构（PNB）收购实达集团时，他和妻子都感到非常伤心，因为这么多年来所付出的一切如今必须从头再来。
/ R* \* {3 ]$ @5 W7 H“我相信，企业家都具有一个共同点，就是不具困难、接受挑战。当我们遇到低潮和困难时，即能激发我们最好的特质出来。”tvb now,tvbnow,bttvb% _! k" m+ ~3 J$ [- S( N/ X( |: M
这也是他在多年来不断面对挫折时坚持下来的信念。
; d/ ~1 O. ]% hos.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb! d1 f. I6 P7 ]6 v
要求职员百分百付出os.tvboxnow.com1 J% G0 _; u, ]' r; t V) w! Y
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 g( J$ y( e, C/ a& p6 k! J" ^
刘启盛坦在分享其公司经营之道时说，他要求其公司的每一位职员百分之百的付出。公仔箱論壇% L# j; F# ~1 T2 ]6 m
他说，公司是一个无职场政治的工作环境，每个人都有一个共同的目标，并直言职场政治会毁掉一家公司。tvb now,tvbnow,bttvb$ s4 J: H$ \2 y' H, R$ k
“我国多元种族的环境，我们不可以只在单一社群生存，我们一定要赞扬多元文化，和其他种族组成团队合作。
$ Z: r$ B2 l& P" A6 Z2 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“在少于1年的时间里，绿盛世在成立后，奋起直追成为500强企业，这一切都归功于我们强大的团队，团队合作非常重要。” A% `2 h8 Q6 m* d: \- N) ^1 s& L/ t
刘启盛坦说，尽管该公司在短时间内取代卓越成绩，但市场变化多端，机会也不会等待我们，他们需不断的改进政策，以迎合市场需求。
7 i+ W4 V( S- l2 L) {8 C% r询及如何从过去实达集团的辉煌脱颖而出，带领绿盛世集团重新启航时，刘启盛信心满满的说：“试想想，品牌是依附着该名领导人还是那间公司？”
! C3 J/ u) ]* |5 {: ]他相信，正因如此，多年来投资者才会信赖他的品牌，从他离开实达集团后，继续支持绿盛世集团。' V9 |+ @4 r' ]- }
他推荐人们阅读吉姆‧柯林斯撰写的《从优秀到卓越》（Good toGreat），领悟如何把公司从优秀引领至卓越。" }5 u: ?, L* C: Q6 G3 I7 ~
0 \/ x, w; g5 e- u1 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。绿盛世地产界新星TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" t/ t% @( _" a' t: w/ k
+ g; c" b0 F$ i+ Y) M% z- X8 `. I, Qos.tvboxnow.com绿盛世（ECOWLD，8206，主板产业股）发展有限公司在2013年从绿盛世私人有限公司强制性全面收购（MGO），最大股东为刘启盛之子刘添雄，占65%，股价从1令吉40仙涨到5令吉余。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# b2 h4 u. `5 P, [7 L
刘启盛于2014年4月离开实达集团加入绿盛世。绿盛世身上充斥着实达集团（SPSETIA，8664，主板产业股）的“DNA”。而绿盛世本身也没有否认或极力摆脱这种眼光，反而乐在其中，继续顶着“实达集团2.0”的光环。
4 h; Z, f# v0 d3 e1 m" z$ H) Q7 sos.tvboxnow.com该公司在少于18个月的时间里，在巴生谷、柔佛依斯干达特区及槟城置有屋业，成为地产界新星。如今，该公司已有充足的土地储备累积，发展总值47亿令吉，地库达4900英亩，奋起直追成了500强企业。 |
發表於 2014-8-11 06:41 AM
| 