5月28日電/26日發佈的社科院藍皮書《形象危機應對研究報告2013-2014》稱,官員形象危機呈“多元高發”態勢,群眾認為2013年形象最差的官員群體依次為:城管、學校領導、醫院領導、村幹部、警察、國企領導和民政幹部。 2 X& e; E1 Q% {+ m8 m, N( y$ F7 U6 ]
) @2 d1 B$ p- I, R& o 群眾最恨官員“貪”
9 f* L8 i" `" c$ u( ^' o+ C& {2 z7 D8 n3 p
據新華網報道,報告指出,官員形象危機主要集中在五大風險領域:“貪”(貪腐問題)、“瀆”(失職瀆職)、“色”(性醜聞、強姦)、“假”(包括火箭提拔、“被影響”“造假造謠”等要素)、“枉”(暴力執法、遭遇暴力抗法、作風粗暴等)。 ; v) L' P% Q r) R5 B
報告顯示,當前,群眾更加厭惡“貪”和“瀆”的官員。在“群眾對官員負面形象的厭惡排名”中,“貪”(30.7%)、“瀆”(24.8%)和“假”(17.4%)位列群眾對官員負面形象厭惡排名的前三位,“色”(16.6%)和“枉”(10.5%)次之。而“貪”和“瀆”都屬於對“公權力”的濫用,說明群眾普遍認為“公權力”應合法、合理使用。
) E" U" u! n& g% X) eTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
/ P; j! E5 J2 B+ O* STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 城管、校領導形象差
3 T' N( W7 X$ \os.tvboxnow.com
2 @ @' Y w( y( n6 ktvb now,tvbnow,bttvb 官員形象的社會態度調查還顯示,群眾認為2013年形象最差的官員群體依次為:城管、學校領導、醫院領導、村幹部、警察、國企領導和民政幹部。
; u. s8 o0 k, T: [) @' l6 y4 eos.tvboxnow.com2 Z2 h6 v$ m, n) _# u* m, K
報告指出,城管屬於執法類官員,執法不當往往造成惡劣影響。在2013年問題官員典型案例庫中,“暴力執法”典型案例就有20起;同時,執法作為一種“管制”行為,極易引起執法相對人的差評和遭到公眾的不理解。
# U( u; r$ W h3 [
8 A/ ~* l# }# ~6 T7 h) Z, ~os.tvboxnow.com 根據該調查,群眾對民政幹部等服務類官員的評價明顯高於城管等執法類的官員,這反映了群眾“喜服務、煩管制”的傾向,偏好於官員更多地提供服務,而不是進行管制。 : H* e: I9 c9 K* H
% t, B1 i; B% }; m" c 最期待官員幹實事 tvb now,tvbnow,bttvb+ Y% X7 v9 R" u7 {4 l" r
$ u( z: d+ {, Q) w) _/ z" H" E8 f. Aos.tvboxnow.com 官員形象的社會態度調查顯示,“官員形象已改觀程度”平均為51.7%,表明群眾普遍認為官員形象有改觀;而“官員形象待改觀程度”平均為73.2%,表明群眾認為官員形象需進一步改善,目前仍存在較大的改觀空間,力挺“從嚴查處”。
8 m; m( d& |$ h公仔箱論壇
4 B7 N, r, x4 `0 |) x6 u) m 該調查還從群眾對官員形象的偏好進行了排名。排名顯示,當前群眾“愛才喜惠”,更加偏好“能力本位”和“惠民導向”的官員,因此官員形象需“才德兼備”。而無論是“能力”型官員還是“惠民”型官員均屬於實務型官員,說明群眾最為期待的是官員專注於實事,真正讓社會獲益。 |