（賽城6日訊）內陸稅收局已向財政部建議，強制雇主未來必須為選擇“每月預扣額為最終納稅額”新措施的僱員，接納他們提交稅務回扣表格（TP），確保僱員每月預扣額（PCB）正確無誤。
4 Z& g& Z$ z% gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。內陸稅收局稅收組助理主任蔡天祥說，政府是從2014年估稅年開始落實這項措施。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ Q, A# E" E* J/ T
輸入資料工作繁多
8 Q {& t" P0 E" ^1 h1 s4 }他說，僱員已經可以向雇主提交稅務回扣表格，然而因為需要輸入資料及工作繁多，不少雇主不願意接受及處理僱員提交的表格。
& o% }7 X$ }5 g! K; P; S5 qos.tvboxnow.com“在這情況下，僱員每月預扣額不准確，他們還是必須在明年（2015年）提交納稅表。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& z. I( M/ b2 u( {* W' Z
他說，目前該局推行的最終納稅額的新措施，雇主是志願性，並非是強制性要接納與處理僱員提交的稅務回扣表格。
( \- v# b+ d$ V2 y他今日在出席部門舉行的“每月預扣額為最終納稅額”措施匯報會後，談及有些雇主不願意配合，接納僱員提交稅務回扣表格，造成僱員無法選擇新措施的問題。tvb now,tvbnow,bttvb' G1 N! V; [" q' L3 N
2014年財政預算案宣布，自2014年估稅年起，凡每月預扣稅系統預扣額與須繳稅金相符的打工一族，可豁免提交納稅表。
2 D4 e4 c3 \) O/ q y每月可獲取薪水增加tvb now,tvbnow,bttvb$ T7 e! f3 t/ [
此外，蔡天祥說，依據2011年的統計，若所有的納稅人符合條件，全國有高達119萬1902僱員將可以在新措施下，豁免提交納稅表。 }2 ^! a) Q0 p& |/ g0 Q- _
“選擇新措施的好處是，僱員每月可獲取的薪水會增加，因為不會預扣更多的稅務，同時，也無需等待內陸稅收局退回多繳交的稅務。”
+ @+ u0 i3 B4 @# ^/ s) B. T2 C可上網下載表格
, A6 r$ J3 u9 a2 T) q公仔箱論壇內陸稅收局公關馬斯崙指出，選擇新措施的僱員可以通過內陸稅收局網站下載稅務減免回扣表格（TP1、TP2、TP3），以填報購買書籍、保險、個人電腦、運動器材、教育及醫藥開銷等回扣的資料後，交由雇主輸入及處理的每月預扣額。/ {7 w+ t1 p# C$ k( C& p, @# ]
“新措施屬並非強制性，雇主可以拒絕接受僱員的申報表格。因此，僱員還是必須在4月30日前，通過電子報稅或填寫報稅呈交。”
2 M* b; O# E1 j1 m# J公仔箱論壇他強調，“每月預扣額為最終納稅額”新措施主要是方便個人納稅人，他們無需在次年的4月30日前整理單據及處理申報所得稅。tvb now,tvbnow,bttvb2 P1 O3 V: O+ \$ `
“然而對擁有逾千名僱員以上的資方來說，尤其是負責發薪的部門將會增添很多工作。”os.tvboxnow.com" l* C/ U1 C/ x2 T/ W/ y
他說，該局也在積極與國內所有雇主溝通，鼓勵他們配合，落實每月預扣額為最終納稅額”措施。
$ ~% a( C6 p, w4 C電子報稅增25%: t- C$ @5 o; d" n2 z1 ?* S
截至本月6日，全國通過電子系統呈報2013年估稅表，包括個人、商業及外國人共有210萬1610名，比去年同期的167萬5859名，增加了25.4%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ z3 ?1 k0 M, `- s' C9 t
馬斯崙說，通過電子報稅的人士也逐年增加，目前有超過70%的納稅人已通過電子報稅。
+ n4 \2 E, w- ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。選擇以每月預扣稅為最終繳稅額的納稅人，必須符合5條件os.tvboxnow.com: w/ `: g }1 L5 i# A/ O W
1）只有一個收入來源。7 q" R. d' Z: n+ B
2）在同一家公司服務滿1年。公仔箱論壇1 Y0 p: A4 C' O2 C" E; O! o: h
3）和配偶沒有選擇聯合估稅。公仔箱論壇! K. T9 I% y- b, `" v4 S( O* R! E/ f: c
4）依據收入每月預扣稅。tvb now,tvbnow,bttvb, e% ^/ K& o1 @$ G0 p1 i
5）稅務不是由雇主承擔。 |
發表於 2014-5-8 06:46 AM
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