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這不是摸魚

三十幾年前,曾在俄亥俄大學圖書館研習三個月。期間圖書館同仁,每到下午三點半,就到地下餐廳喝下午茶,十五分鐘後,又自動回來上班。 這種公開的tea break,在當時的國內機關裡幾乎不可能發生。上班時間想休息,只能偷偷摸摸,被主管發現了,認為是偷懶、摸魚,考績會被扣分。 十幾年後,我當上小主管,有位同仁曾留學英國,以前大概有喝下午茶習慣,每周一閉館,工讀生大整架,清理圖書到下午三點多,她就自費買一些茶點、咖啡,請十幾位工讀生及組裡同仁們休息半小時,吃吃點心,再上工。 我因有過俄大圖書館的經驗,知道適度的休息是必要的,心裡贊同,也就默許這下午茶活動,我們這一組成為當時機關裡唯一有tea break的單位。 其實我還滿擔心有其他組同仁去告狀,或萬一首長突然在那時跑來視察,而我們在喝著咖啡,那就免不了被臭罵一頓。 近幾年來,公務員更加忙碌,壓力更大,已退休的我,聽說許多同事都大小病不斷,於是首長終於痛下決心,將休息制度化了。只是這休息不是tea break,而是在下午三點半到四十五分時,透過廣播,大家放下工作,一齊做起甩手功或五行健康操。首長還親自在各單位訓練種子教練,帶領大家活動筋骨。 放慢步調,適度休息,是為了走更長遠的路。希望企業老闆或機關首長能有這樣的好觀念,將適度休息制度化、公開化,員工大大方方暫時放下一切,休息一下,儲備下一階段的工作能量,鐵定更有效率。
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