2月13日電／從冷水江“被公開”的工資表上看，公務員的工資沒有人們想象的那麼高。
8 @: |6 Y, m% l- {7 c- w% ^4 Ttvb now,tvbnow,bttvb
% b" Y2 G/ K e3 Z+ D 可是，這樣的收入水平卻引發了質疑。公務員工資高、福利多，已經是群眾心中根深蒂固的刻板印象。經過記者核實，實發到手，全部算上，絕大多數公務員工資不超3000塊。看來，印象並不符合實際。 公仔箱論壇' |8 [" ?' g/ n( ^( Y7 c% ]9 O
4 H! {; \2 T5 N4 v% v) g/ S# T0 C 但是，這樣的懷疑卻不是憑空而生。毋庸諱言，現實中，一些公務員除了工資以外，通過“三公消費”，打擦邊球，拿些不明不白的“灰色收入”。還有一些“碩鼠”“蛀蟲”， 越過法律的准繩，濫用職權、貪污受賄，竊取“黑色收入”，造成了較壞影響。但這與合法收入無關，屬於另一性質的問題。 os.tvboxnow.com$ [7 V" Z, k8 E$ T& [1 y+ n* x
0 N( x/ J* f7 f0 f6 f
要消解對公務員隊伍的“污名化”，還需針對“三色收入”，分別下藥。 ' p+ R1 D+ Y/ p+ E' [% t, {$ r
- y. l5 E+ R9 `6 B) ?3 i$ k) u 對於“白色收入”，應該科學設定。應該看到，對於大多數普通公務員特別是基層公務員而言，收入確實偏低。人社部部長尹蔚民透露，今年將在縣以下機關，實行職務與職級並行、職級與待遇掛鈎，相信會在一定程度上解決基層公務員待遇偏低的問題。
; e) e$ l, n4 Q9 V1 g% A0 B公仔箱論壇
8 R6 H3 p9 n# E1 wos.tvboxnow.com 當然也要看到，一些群眾對公務員收入問題困惑不已，恐怕和不正當收入的存在有關。
& h# w5 L- O1 @3 a! d& F7 s7 i/ `5 m* sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 d+ E) V7 y- U
對於“黑色收入”，要建立健全監督機制，依法懲處貪腐。靠制度鏟除非法收入的毒瘤，進一步擠壓權力尋租的空間。
/ s# x4 c+ @& J) ytvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇4 b& n# \4 ^9 S2 l/ g
對於“灰色收入”，也要通過制度予以規範。八項規定推行一年多，成效不小。中高端白酒紛紛降價、高端酒樓變身家常菜館、一些公務員抱怨“過年得自己買蘋果”……這些改變，都從側面反映出規定落實了，風氣真的改善了。要讓成效不反彈、幹部的行為內化為習慣，今年也不可鬆懈，還需一以貫之。
" S! @% }; D" x+ N& I# x5 Fos.tvboxnow.com9 W4 M/ O, ?0 R
總之，應該通過健全監管、完善機制，捆住亂伸的手腳、擠壓尋租的空間，讓公務員收入清清白白，讓害群之馬造成的刻板印象在群眾心中徹底消除。 |
發表於 2014-2-14 07:31 AM
| 
