（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。
/ [& T. ~2 M) Z4 g3 s/ u8 Y" d調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。
. [ Z- J8 ?3 u3 R2 BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。
' m% q# u- u" u' y# }6 `調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。公仔箱論壇* Z9 g6 n4 R8 a# F" i3 t" d2 r6 K
1僱員離職成本達2.7萬
) L+ a6 J5 z7 t0 a+ Hos.tvboxnow.com根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。
4 {: q8 p, t& k$ U7 |( q公仔箱論壇至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。os.tvboxnow.com, \8 E- H) u/ N- E1 E$ ^6 `
有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。
! [3 |- b1 w$ c# }: y3 U公仔箱論壇留住頂尖人才成功企業優勢
& n! K3 |0 G9 Y4 ^- Y% H" p+ `公仔箱論壇雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。公仔箱論壇& m: X) [/ E, D0 D2 H
他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。4 `: g6 r2 d3 ^4 m
此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。tvb now,tvbnow,bttvb4 E( v% a( F* ]: _9 z9 S
雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。公仔箱論壇: w: l4 X; k1 v3 d: @9 N8 r" t
雷格斯調查報告要點% S. o o) Z/ J& ^. A1 f
1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。
( M9 \9 `. s. h2 Q# |2 R$ rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。
2 G: Q! ?3 D- ^% `' z5 K3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
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