劳动市场紧缩 新加坡多数雇主仍安排员工培训! q9 Y/ k' m2 r1 }& C% V) q
, q+ p3 H5 L d$ R. a- a( `/ KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇/ r$ ]$ g9 b4 T1 C9 P. t" s
7 D r+ @2 v9 y# r7 a% |6 A新传媒新闻报道，尽管劳动市场紧缩，新加坡大多数雇主去年还是为雇员提供系统化的培训。
. F5 Y% X4 H9 E. [# O' m+ R, h: d3 ttvb now,tvbnow,bttvb& u. t% _, V8 `0 u/ R1 K
人力部的文告指出，去年，为员工提供培训的私人企业比例达到71%，跟2010年持平；而且同2005年和2006年72%的高水平相近。
1 v- j/ t: ^# Y H S8 vos.tvboxnow.com* t+ ?& T; R# r. B) }& [
其中，最积极安排员工接受培训的是金融保险服务业和建筑业的雇主，这两个领域分别有91%和90%的公司派员工受训。os.tvboxnow.com9 |' q" u. U& C# @2 P# g
) b6 n. s# ?4 o6 r# e. }9 Eos.tvboxnow.com大多数的公司表示，员工接受培训后，对生产力、产品和服务素质、顾客满意度都有正面的影响。他们也认为，员工的技能、工作责任感和推动力都加强了。公仔箱論壇3 e; C/ | N4 X" G |, a
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 L. f$ n' |0 K" |7 @
不过，只有大约半数的雇主认为，培训有助于提高员工的薪金和擢升机会。/ t$ V+ Q) j {$ ^+ f2 k, P1 ^2 ~
( o" c3 I& d. h: fos.tvboxnow.com在培训成本方面，雇主花在每名员工身上的培训开支，也从2010年的511元，减少到407元。 |
發表於 2013-10-8 10:26 PM
| 