[股票] 全球銀行裁員風又起：摩根大通將裁1.7萬人高盛已裁9%

全球銀行裁員風又起：摩根大通將裁1.7萬人高盛已裁9%

2013-02-28

2月27日，摩根大通宣佈，為控制成本，公司計劃在未來兩年減少最多19000個職位。而就在前一天，有消息指出，高盛集團最早在本週開始新一輪的裁員。其實，在過去的兩年間，高盛已經裁員9%，相當於裁減了3300名員工。

「儘管時至今日，華爾街銀行已擺脫金融危機。但是金融危機的後續影響正在發酵，今後可能進一步發酵。因此，歐美銀行業這種大規模的裁員、降薪風潮不足為怪，而這一風潮在未來幾年內仍將繼續。」一位銀行業內分析人士對《國際金融報》記者表示。

削減成本成首要任務

摩根大通當天在投資者見面會上稱，在2014年底前，公司計劃在消費和社區銀行部門裁減3000至4000個職位，該部門的成本今明兩年將分別下降3%和2%；同時，在抵押貸款部門裁員1.3萬至1.4萬人，該部門的成本將每年降低30億美元。不過，由於摩根大通計劃在資產管理及企業金融部門新增2000個職位，因此經過人事調整，該公司將淨減1.7萬個職位，約佔目前員工總數的6.5%。

而如此大規模的裁員計劃絕非只有摩根大通一家，滙豐銀行已經宣佈的裁員計劃就多達30000人的規模；瑞士銀行也在去年10月宣佈了約10000人規模的裁員計劃。而三五千人規模的裁員計劃每家歐美銀行都有公佈。

「縱觀近兩年華爾街各家銀行的年報，每家銀行都把控制成本作為經營的首要任務。而對這些銀行而言，裁員是控制成本最為直接且有效的方式，也是歐美銀行業向來的慣例。」上述分析人士指出，「其實，除了裁員，華爾街各家銀行已經把控制成本『這隻手』伸向在職員工，近兩年來華爾街金融從業人員的薪酬水平普遍下滑。」

然而，從摩根大通、高盛等華爾街巨頭們的年報來看，他們的盈利水平在近幾年普遍呈現節節高昇的狀態。2012年摩根大通的淨利潤為213億美元，2011年則為190億美元。何以在這些銀行扭虧為盈且淨利潤不斷增加的情況下，還頻頻高呼「削減成本」的口號？

「很簡單，那就是銀行的產出與投入的比例尚未達到銀行股東們的要求。商業世界是現實而殘酷的，只要你不賺錢或少賺錢，那麼你就沒有存在的價值。」上述分析人士說。的確，從摩根大通此消彼長的人員配置方式就可見一斑。而高盛新任首席財務官哈維·施瓦茨更是直接給了我們答案，他說，裁減更多員工可能是銀行給股東帶來更高股本回報率的最好方式。去年，高盛的股本回報率為 10.7%，高於2011年但仍遠低於30%的歷史高點。而施瓦茨不認為高盛去年的股本回報率「能作為長期內的指南」。

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