富士康員工罷工原因 iPhone5苛刻質量要求

（北京7日綜合電）據科技網站AppleInsider報道，上周五有報道稱，富士康工人因蘋果提高iPhone 5質量要求而罷工，部分員工表示，新的産品規則太過苛求，而iPhone 5本身就存在設計缺陷。
此前曾有報道指出，大部分罷工的富士康員工，來自該工廠的現場質量控制生産線（OQC）。由于新的質量标準過于嚴格，導緻了這個生産線的員工和管理人員發生摩擦。tvb now,tvbnow,bttvb! o, o/ N6 _7 R/ h! C
有不少iPhone 5的用戶表示，他們發現新買的手機在拆箱以後就有劃痕和刮痕。因此工廠管理層和蘋果公司決定提高質量标準，要求瑕疵控制在0.02毫米之内，并添加了新的防護措施，以确保交付到用戶手中的iPhone 5體式機身外殼不存在劃痕。而此次罷工的另外一大原因是，富士康剝奪了工人們的休假時間，而這也被認爲是爲即将到來的聖誕購物季準備充足的iPhone 5。公仔箱論壇& |8 t/ m0 |; S
目前蘋果的iPhone 5仍然存在供不應求的情況，而有報道指出，出現這一問題的原因是部分組件産量嚴重低于預期。工人們抱怨新的規定太過嚴格，如果沒有經過适當的培訓很難滿足要求。
工人們的罷工已經導緻多條生産線受阻，而目前并不知道富士康公司将會如何解決這一問題。而這次罷工事件對于iPhone 5的供貨影響目前也不明确，不過從蘋果在線商店來看，出貨時間并沒有發生改變，仍然維持在3至4周。
僅三四百人缺勤富士康否認停工
富士康新聞發言人劉琨表示，鄭州園區确實發生員工糾紛事件，但隻是三四百名員工缺勤，并不會影響工廠生産。
劉琨稱，“富士康園區加班有2個原則，一是自願，二是發放平時工資2至3倍的加班費。
而富士康在鄭州給予工人的薪資标準遠高于當地标準，采用全國最高的深圳标準，所以報道說的工人工資矛盾也不存在。”

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