[馬來西亞] 緬甸開放市場網羅人才　雙倍薪“挖”大馬精英

緬甸開放市場網羅人才　雙倍薪“挖”大馬精英

二零一二年七月十六日下午五時五十三分

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（槟城16日訊）随着緬甸在今年4月大選後決定開放市場，并改革過去複雜的兌換率系統，實施緬币（Kyat）與外币的監管浮動彙率制，緬甸瞬間成爲備受關注的“明日之星”，并向各國精英，包括馬來西亞招兵買馬，以雙倍薪金招攬大馬人前往發展，電腦資訊領域專才爲獵人頭榜首！各國集團、外資公司及商家開始對緬甸國家“虎視眈眈”，紛紛趕搭緬甸的經濟騰飛快車，全面進軍緬甸市場，期盼即将百花齊放的各行各業中，分一杯羹。緬甸也開始招兵買馬，尋找數以萬計的大馬人才“過檔”，豐厚的薪金誘惑，掀起了一股“大馬人跳槽風”。& B) o1 r; ~& y; Y! I
吳啓銘：招募數以萬計精英$ s+ G# `& U; `. M
目前積極在槟城投入招兵買馬工作的M & M Resources Development董事吳啓銘認爲，随着緬甸封閉50年後終于“開放門戶”，各行各業都開始準備大展拳腳。他說，由于各行各業都極需人才，在槟城欲招募的人才數目可說是數以萬計，說不出一個具體的數目。他透露，廣需人才的領域範圍極廣，包括了技術性、學術性等等。而這些大馬人才的職責主要是培訓當地人有關領域的知識和技術。“目前緬甸最需要的是電腦資訊領域的人才，因爲每個國家若要進步，有賴于工藝電腦科技是否發達。若資訊發達，将有效傳達該國家的最新資訊和發展，才能吸引更多的外資。”
電腦專才最吃香　建築業者居次2 [  E) `5 h7 ]
吳啓銘透露，由于緬甸的網絡資訊仍未開發，很多地區皆無法上網和通電。因此，電腦、科技與資訊領域的人才是這次的招兵買馬行動中，最吃香的，居次者則是建築業。他說，基于未開放前的緬甸早期并未獲得外資的踴躍投資，許多緬甸人才外流，也導緻當地的發展猶如“死灰”般。随着外資公司及集團的湧入設廠後，緬甸目前出現了商業單位及居住單位不足的現象。因此，建築業在此刻扮演着重要的角色。他笑稱，由于各行各業都是息息相關的，所以緬甸需要的領域人才極爲廣泛。若問他什麽領域最需要人？他隻能答：“全都要！”。tvb now,tvbnow,bttvb( g( J, V/ I2 a2 v  z
提供每3個月來回機票tvb now,tvbnow,bttvb# v1 G5 K: x/ O% k9 c& h
吳啓銘指出，由于緬甸的薪金制度都還很低，因此凡是到緬甸工作的大馬人士，他都會給予雙倍的馬币薪金。他舉例，若電腦技術人員在我國的薪金是1800令吉，到緬甸的薪金将會是3600令吉。同時，他也提供每3個月的來回馬來西亞機票。他解釋，因爲目前的緬甸并沒有正式的工作準證，到緬甸工作的大馬人，必須每3個月回國更新簽證。他也指出，目前的緬币尚處于較低的市值，1000緬币等于馬币4令吉。在緬甸唐人街裏，4000緬币隻能吃一餐經濟飯，還沒有包括飲料。當地的薪金和經濟的花費是完全無法平衡的。但，他相信會随着緬甸的發展起飛，從而提升緬币的價值。

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