（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。os.tvboxnow.com6 X2 j2 M& `2 F
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金融界加薪幅達5.1％tvb now,tvbnow,bttvb! `& o* P0 W9 X
) T4 s: o7 ?' R4 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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( M1 A6 P) r/ L; b不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。( m7 W9 V! L: m9 ^) w5 ~- }. c
9 U, C# J/ s+ a( Z; Htvb now,tvbnow,bttvb高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
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新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。: |0 E2 ]# z5 S/ d6 p# N
# F& j% E9 n9 N, |! ttvb now,tvbnow,bttvb亞太48％受訪企業增聘6 R( N: Q2 R- K7 e y$ \
7 |& O+ A+ J7 a7 I) U5 O公仔箱論壇韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。0 l v& m+ H- I4 X7 ?2 g3 n
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
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展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。公仔箱論壇% e+ F* x- n% G. {6 I* r
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銷售市場最吃香
9 m5 ]- M; Y2 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* U" H9 O, d W! o- I
其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。& m4 A$ w2 {2 W; k7 m9 ]1 l1 T
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有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。公仔箱論壇; ?6 k" {1 [& [3 o5 Q1 Z+ t# a
, t6 O) A+ i5 O7 x* g/ H, {* e多數業者料增長持平tvb now,tvbnow,bttvb( |, u9 Z; c- p4 ^9 ^
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儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。tvb now,tvbnow,bttvb4 x- G/ x. o k/ \
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有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。os.tvboxnow.com$ E: h j' o4 b7 m' v/ `$ @4 b
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另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。
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. g7 g3 _! ^5 L! cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。( i1 y+ X, U; E) b$ j
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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