外勞助解荒 濫輸須堵塞
6 T2 r+ Q8 L7 q0 E% v( a9 w0 kos.tvboxnow.com
+ \; n1 W6 s) ?( q" vtvb now,tvbnow,bttvb
! A; v8 Q; w; Y5 }# ?; X9 y! i公仔箱論壇2011-11-01 os.tvboxnow.com7 H& ^: p& A* W3 w7 _
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. Q4 c4 {# Y+ }; @7 Y& J
9 O- D6 J! }9 \: B( l; ?勞工顧問委員會的勞方委員罕有地「全體罷工」，停止審核「補充勞工計畫」申請，要求當局堵塞輸入外地勞工安排的漏洞。當中涉及不同政策部門如何配合，以及面對保障本地工人飯碗入息和提升本港競爭力的矛盾。
) A: `5 d. c! VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 K( ]' V# `0 l/ }, d# F# W3 ]5 `tvb now,tvbnow,bttvb tvb now,tvbnow,bttvb; e* r& }7 H4 e
為免僱主廉價輸入外勞導致本地工人減薪或失業，「補充勞工計畫」的每宗申請都要過三關，包括在報章刊登招聘廣告、在勞工處進行本地招聘一段規定時間，以及安排培訓課程。要待「三tvb now,tvbnow,bttvb" }1 l- k" o( k6 f- @# q. O
招用盡」都無法聘請到合適人選，才能夠申請輸入外勞，經過勞顧會考慮，再交由勞工處拍板。
) d6 Z6 b! m' s( J$ M. P公仔箱論壇
( h7 e/ {5 R1 N1 zos.tvboxnow.com工會組織近來卻發現，有過去透過這計畫申請的僱主，把同樣工種改個名目，包裝成「技術人員」身分，繞過勞顧會，直接向入境事務處申請，按照「一般就業政策」發出工作簽證。勞顧會勞方代表批評入境處審批比較寬鬆，入境處則否認把關不嚴。os.tvboxnow.com+ o+ G" ]# r; I5 h+ E: h
g0 \1 r8 V2 R& r
& }" U. ]4 `& `: r! J3 x' V0 S: j
白狗得食 黑狗當災
9 l. }3 H5 i6 ^: d# w) ]: h tvb now,tvbnow,bttvb. u) t `; r* D
根據入境處的數據，按照「一般就業政策」的工作簽證數目，以「其他專業及技術人員」今年增長最快，頭三季已達六千多人，是唯一超過去年全年總數的職業分類。究竟這純粹是因為經濟增長，加上本地失業率大跌，增加技術人員短缺，還是包含了勞方委員所指有企業鑽空子所致，值得當局深入探討。os.tvboxnow.com7 @6 B7 r/ g, w6 y
" W2 ^4 W# y" |( N+ Sos.tvboxnow.com現時按照「補充勞工計畫」放在勞顧會桌面待考慮的申請，只得四十九宗，大部分是安老院護理員工，數量不算多，而且「罷工」行動可以說是「白狗得食，黑狗當災」，已經透過另一個計畫鑽了空子者不受影響，反而規規矩矩循這一計畫申請者遭殃，政策並不公平。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& Z, ?9 [3 U, w: `2 I
) W& _8 @* @* Z' D6 M+ ^( b' W當局須正視委員提出的問題，盡早檢討現有審批機制，是否有濫用的漏洞，和研究如何堵塞。由於當中的爭議涉及兩個政策局的審批權，包括是否容許勞顧會插手原屬入境處的審批工作，動搖運行多年的機制，當局必須早日表態正視，解決勞顧會的質疑，以免這種不公平現象持續，申請檔案愈積愈多。" U2 `/ x( ^" p: m
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 f/ P7 ^# f, Q+ M/ H1 r7 t5 j
* W$ B2 R, X. _5 m& p6 R; u
就業市場 十字路口tvb now,tvbnow,bttvb2 E- o" H% x! g# o5 w
& s3 J# ^! ?4 l6 Z8 m8 t3 r6 z1 ztvb now,tvbnow,bttvb輸入外勞觸動本地勞工利益，向來是敏感的政治議題。本港在一九八九年有幾個月失業率低至只有百分一，僱主感歎工人工作不積極，消費者不滿店員服務欠佳，影響了消費者的權利。即使在那樣的年代，輸入外勞都設有層層關卡。公仔箱論壇' U% @. r& f$ U p) z8 l% B( v
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 d& p o) o! n; f4 y) Y l% G( w& Q
目前本港失業率下降至百分之三點二的十三年半新低，幾近全民就業，部分工種重現難請人的狀況。另一方面，歐美經濟情況令本港出口大跌，僱主擔心經濟放緩，未來聘請員工可能轉趨保守。在這個就業市場處於十字路口的時刻，當局的輸入外勞安排，既要提防企業濫用機制影響本地勞工，又要確保能夠輸入真正短缺的人才，更要加倍審慎。
- _6 T; W$ y2 F
$ {4 `0 X( a/ C' n0 G& g$ _ tvb now,tvbnow,bttvb% e, l6 O# g& a2 O# H, d* C
os.tvboxnow.com# S: ]; Q/ f2 M* k0 p F8 T0 |/ y
tvb now,tvbnow,bttvb i$ H5 i8 {4 G7 o- f5 j
來源 / 版權所有：星島日報 / 作者 & V& j" Q( H; K$ q
(以上内容摘自或摘译自 其它媒体 / 作者 ，不代表發帖者观点) |
發表於 2011-11-1 07:37 AM
| 