返回列表 回復 發帖

萬事得被炒員工車撞 11同事

全球經濟不景,企業紛紛改僱臨時工,但臨時工人工低沒福利,是社會一個計時炸彈,昨日(周二)這樣一個炸彈在日本引爆了。日本汽車生產商萬事得( Mazda)兩個月前解僱的一名合約臨時工,一直心懷怨恨,憤然拿菜刀企圖回車廠斬人,後來改變主意,開車衝入車廠,撞倒工人,造成 1死 10傷。
- L" r2 R5 m% W4 Xos.tvboxnow.com
) A" d0 Q& b1 K5 P: S  gtvb now,tvbnow,bttvb42歲男子引寺利明昨早 7時 40分,駕駛一輛萬事得 Familia汽車,去到廣島市的「萬事得宇品工廠」大閘,先撞倒閘口兩名員工,再直闖車廠範圍橫衝直撞,撞倒多九個員工。開車撞人後,他開車速逃,現場留下 11名傷者,全是男性,其中 39歲長期員工濱田博志送院後傷重不治。
- ?" H! j" d  V/ Eos.tvboxnow.com
5 x3 g. E, s" u. {' D3 A# ~tvb now,tvbnow,bttvb1死 10傷 「對公司心存怨恨」
9 Z5 R4 r9 m7 d- s5 [2 `& n公仔箱論壇        公仔箱論壇& o. }5 z% ]4 ?* }
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 e  z- n, X7 V4 ~5 X& W0 R; f
大約一小時後,引寺利明致電警方自首,叫警員到府中町山找他。警員在一輛深色私家車內找到他,他身上一把菜刀。他供稱:「兩個月前萬事得解僱了我,我對公司心存怨恨,因為精神煩悶,所以開車撞人。我原本想殺人,想過將汽車停在車廠內,然後揮刀砍人。」案發後,車廠如常運作。一名 33歲男員工說:「我乘公司車返回工廠,看見有人倒在血泊中,流着血,最初不知發生甚麼事。」他坦言,很多同事都對公司有不滿,發生這樣的事很遺憾,希望不要再有這樣的慘劇發生。」萬事得反就引寺利明開車撞人背景提供另一版本:他 3月 25日入職,跟車廠簽約做六個月臨時工, 4月 1日後突以私人理由辭職。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ Q3 b. ?( V: L

* s: I3 c5 A+ v8 L% q萬事得前僱員駕車撞人過程TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 X6 T0 G4 r/ ^9 O7 {' \, i
        公仔箱論壇8 \! R- w& @3 _1 a
引寺利明先在大閘撞倒兩人,再在車廠範圍撞多九人,導致一死 10傷。
5 o% [/ a4 E% D
1 U+ k3 o( o3 f7 w0 {5 I公仔箱論壇        tvb now,tvbnow,bttvb" G4 V# O& U& O/ _
引寺利明在萬事得廠房亂撞後逃去,警方隨後到達現場。
0 T' b& m) G' B6 [- R公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 ?  y6 V+ j' _6 w) F% W
       
* c# G5 |+ F4 A" p/ y; u一小時後,他報警承認犯案,並通知警員他身在附近山區
% x* ^' L. v" w( M" K7 J" y; Y( e2 \公仔箱論壇% n$ v4 o- ?4 z5 D- P
os.tvboxnow.com$ D' V8 N8 f6 ^) C
警員將他拘捕,撿獲一把菜刀
4 R) B- m4 N( `; J1 ?* cos.tvboxnow.com7 z! z% o; ]4 r- V
低薪沒福利 臨時工成計時炸彈引寺利明昨在廣島蓄意駕車撞死人,恍如兩年前 25歲豐田車廠工人加藤智大駕車鏟上東京秋葉原行人路再下車斬死 7人事件的翻版。兩人有一個共通點是他們都是大企業僱用的合約臨時工,收入低沒福利,對公司和社會有不滿情緒,變成殺人的計時炸彈。1950年代後,日本經濟起飛,各大企業都採用終身僱用制,員工進入公司後可一直做至退休,並獲得豐厚的退休金,數十年來日本人已習慣這種穩定安逸的生活。但隨着 1990年代初泡沫經濟爆破,日本經歷長達十年的經濟衰退期,企業紛紛轉聘臨時工。僱用臨時工的好處是薪酬只及全職 2/3,解僱容易,既可降低成本又有彈性。但臨時工湧現又衍生社會問題,他們被解僱後有人被迫露宿街頭,有人用暴力宣洩不滿。os.tvboxnow.com1 `) Z. x2 r$ T& D" y  }1 v- p
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" c" T" q, D9 I8 K1 D8 \
臨時工缺培訓 日產品質素下跌日本企業為了不用支付大額退休金,企業近年大量聘請臨時合約員工,有企業的合約員工甚至佔全體員工人數 1/3以上。但由於缺乏培訓,往往犧牲了產品質素。日本一橋大學經濟學系教授深尾京司說,日本經濟面臨困難,是因企業沒有及時進行結構調整,他說:「在日本,解僱一名職員須支付龐大的退休金,進行結構調整難度大,只能增加臨時工人數。」隨着臨時工佔員工比例 1/3以上,企業疏忽了對職員的培訓,導致產品質量全面下降。他指,年初豐田汽車連串回收事件,正暴露了企業人力結構問題,日本企業應積極進行結構改革,重新提高出口產品質量。os.tvboxnow.com6 x  {: s' z: U  Q2 b. o8 f# `- W. D; v
公仔箱論壇( O, Z9 X8 \# L6 W

) U4 _4 u4 B/ @# O' u  h0 s4 Wos.tvboxnow.com疑兇引寺利明
返回列表