最低薪制衝擊激烈 中小企業成本漲25%# ]# V: V" C1 P0 t, q4 p R7 u
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（吉隆坡17日訊）馬來西亞中華總商會2013年中小企業調查報告顯示，69%受訪華裔商家認為實行最低薪金制導致運營成本增加，其中1/5業者認為營運成本將增加超過25%。
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* W8 o4 \" z7 i$ |( [1 Y) }公仔箱論壇最受影響的4個行業為製造業、餐飲業、酒店業和農、林、漁、畜牧及園藝業。最不受影響的行業是資訊及通訊工藝業，有57%的業者表示完全沒有影響。
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+ a6 D; t2 i" x! T% ^9 \$ O/ |這項由馬來西亞中華總商會展開的問卷調查於今年6月21日至7月30日期間進行，發出約2000份問卷，回收到772份（38.6％）。在這772名回覆者當中，有26％是製造業；其次是批發及零售貿易（24％）、專業服務領域和資訊及通訊工藝（19％），以及建築與工程承包業和房地產業（14％）。os.tvboxnow.com- W$ y/ _- a5 c8 ]" i
& |8 y- u/ O: t5 A/ v42%沒應對措施
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' e% f g6 h0 Q( MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在面對最低薪金制落實導致運營成本增加之際，竟有近半（42%）受訪業者沒有採取任何措施，來減輕最低薪金對其工業的衝擊。這顯示我國的中小企業在面對外在環境轉變時都顯得被動，而沒有積極的採取應對措施。
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z7 m& q! u9 r2 L5 ^公仔箱論壇受訪業者中最多採取應對措施是推行自動化（19%）和推行與生產力掛鉤的薪金制（16%）。無論如何，有部分業者選擇以減少員工福利（13%）和增加兼職員工（12％）的方式來降低衝擊，另有8％選擇裁員。: V1 s& n% M* y V( Y
& Y& u1 B1 l, }7 h受到較大影響的製造業，多以推動自動化（37%）及推行與生產力掛鉤之薪金制29%）來減輕衝擊。餐飲業則有31%選擇減少僱用外勞來降低最低薪金的衝擊。
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- q+ I( _, B: k4 G公仔箱論壇報告顯示，以地理區域分析，大城市或較先進的州屬如吉隆坡、柔佛及雪蘭莪是最不受影響的州屬，分別有45％、41％及37％的業者表示不受最低薪金影響；影響最大的州屬是檳城及沙巴。
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7 v8 C* x: [3 U8 S/ I- }# \7 w; HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。超過2/3（78％）回應者已實施最低薪金；最多已全面實施最低薪金（對本地員工及外勞同時實施）的行業，依次為建築及工程承包（72％）、專業服務（71％）及資訊及通訊工藝業（71％）。5 N5 d" K! |- X, |0 f: e" n
4 V) t- Z, k% t% J* b9 C& x9 `; q/ bos.tvboxnow.com反之，最多業者尚未遵照最低薪金的行業是物流（47%）和旅遊、休閒及娛樂業（45%）。- X; V1 A5 }( ^0 o
l0 X" v% `2 U: M: {$ X0 otvb now,tvbnow,bttvb以地理區域來看，最多業者全面實施及調整至最低薪金的州屬為吉打（94%）、登嘉樓（84%）及砂拉越（83%）。成立少過3年的公司，有將近一半（47%）還未實施最低薪金。反之營運超過10年的公司，有72%已全面實施。調查主要通過馬來西亞中華總商會17個屬會，以及特定行業團體進行，調查對象來自全國各地各個行業。
( u, @) U& O3 l+ S, u- l. ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
# G$ P* \0 K% ~' y/ _tvb now,tvbnow,bttvb人力資源部原定於2013年1月1日起落實最低薪金制，但隨後由於工商界的反對，而宣佈中小企業可展延落實外勞的最低薪金至2014年1月1日。此外，延長退休年齡法案也在今年7月1日正式生效，退休年齡正式延長至60歲。tvb now,tvbnow,bttvb( |) P2 }- O" h% m+ k# L- s# i4 {
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這次的問卷也著重於其他人力資源課題，如員工培訓及人力資源發展基金，希望能瞭解我國中小企業在這方面的數據，以作為總商會與政府相關部門對話時之依據。 |
發表於 2013-10-17 11:44 PM
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