現職最多續任五年 新聘公僕擬延至65歲退休
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本港面臨人口老化、勞動力萎縮,作為本港最大的僱主,公務員事務局計畫延長公務員退休年齡。建議新入職公務員退休年齡由六十歲,延長到六十五歲;紀律部隊由五十五歲,延長到五十七歲,如通過評核可延至六十歲。政府會考慮是否分階段推行,逐步延長到六十五歲。至於現職公務員亦容許申請延遲退休由部門首長批准,或以「退休後服務合約計畫」聘用已退休公務員回巢,但方案未有落實時間表。
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7 B" s. a, w9 H& x( X公仔箱論壇公務員事務局研究結果顯示,政府內部研究在一三至一四年度起之後的十年,是公務員退休高峰期,平均每年有約六千至七千人退休。
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考慮分兩至三階段執行tvb now,tvbnow,bttvb6 {2 F# d. H5 @6 `* }
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公務員事務局局長鄧國威指,政府作為香港最大僱主,要起示範作用,認為有足夠理據支持政府延長公務員退休年齡。公務員事務局會再研究延長退休年齡,對公務員公職金計畫下,政府自願供款比率的財政承擔影響;而為免影響公務員日後的晉升機會,局方亦會考慮分兩至三個階段,逐步延長退休年齡,但到底是由一個特定日期開始一刀切延長年齡,還是分階段執行,局方要再諮詢工會意見。諮詢期為期四個月到八月初。
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公務員工會要求現職公務員都一併獲延長退休年齡,以解決公務員青黃不接及部分公務員財政壓力的問題。但公務員事務局發言人表示,延長全體公務員退休年齡,會造成人力資源錯配,部分部門未必有人手短缺問題,最想延遲退休的同事也未必是最有需要延遲退休的同事。% D, v6 a2 d/ E
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推退休後合約聘海關等
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局方提出了兩項措施針對此問題,一是調整退休後繼續受僱機制,容許部分達退休年齡的公務員,以公務員職位條款,延任最多五年;而現時公務員達退休年齡後,還可延長服務日期九十日,局方也考慮把上限延長至一百二十日。二是推出新的退休後服務合約計畫,聘用退休公務員擔任須特定技能或經驗的工作。鄧國威解釋,就如之前推出「限奶令」,海關難以即時培訓人才,故聘任了部分已退休關員協助。
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政府亦計畫,精簡離職後就業的規管機制。現在第一標準薪級公務員已一律獲批准於退休後從事外間工作,局方考慮讓其他前及支援公務員也獲涵蓋在一律批准的適用範圍,讓非首長及較前公務員,退休後更易從事外間工作。局方考慮以薪級點劃界,但如何界定哪一個薪級點的公務員才屬較前的公務員,則要收集意見。為免外間擔心措施會縱容延後利益,局方發言人強調,適用的公務員職系都屬毋須決策的前綫公務員。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; R( {9 J2 Q* _* Y" H/ a# r& U
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延長公務員退休年齡 諮詢文件主要措施
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1.延長新入職公務員退休年,文職職系公務員退休年齡由60歲延至65歲;紀律部隊由55歲延至57歲,如能通過每年評核,可進一步延長至60歲。
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2.讓職系及部門首長在有需要時,由部門首長決定延長部分現職員工的退休年齡,但需公務員事務局及公務員敍用委員會審批。獲延任的公務員新年資會計算在退休金中。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- e; v- ]9 x; O- `
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3.推出「退休後服務合約計畫」,在特殊項目,以合約形式聘用有特定技能或經驗的退休公務員,擔任非首長級崗位。此計畫獲聘退休公務員的新年資不會計算在退休金中。4 v: n; ~8 w9 e
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4.精簡前或支援性質公務員的離職後就業規管機制。 |