一家大公司的董事長即將退休，他想找一位能突破現狀的經營者，各方的推薦不斷，在各項條件的甄選中，最後只有兩位候選人（甲與乙）。
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1 \# a9 t6 L" X( h6 e: h0 N因兩位候選人都善於騎馬，一天，老董事長約他們到他的農場。
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) e$ c0 @! X0 Y2 f; X* S6 q. Kos.tvboxnow.com當甲和乙來到農場時，老董事長領著兩匹馬走出來說：「我知道你們都善於騎術，這裡有兩匹好馬，我要你們比賽一下，勝利者，將成為我的接班人。」
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* Z. i* o- Y0 m. K# w+ x4 o( T兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹，乙心想：「比賽馬！太棒了，正是我熟練的事情，董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。tvb now,tvbnow,bttvb+ S \3 n0 _% R* D& O
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此時，董事長宣佈比賽規則：「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊，再跑回來。誰的馬『慢』到，誰就是下一屆的董事長！」
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乙從美夢中乍醒，臉帶疑惑；甲一付不知如何是好，錯愕的表情。os.tvboxnow.com. n2 S; ]# X- l# r7 G
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兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯：「賽馬都是比快的，那有比慢的呢？」
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0 G$ R& e' T3 `$ z3 ltvb now,tvbnow,bttvb董事長看出他們的不解，再次強調說：「這次比賽，是比『慢』，不是比『快』的。」 $ d5 u/ R: i; f U R* s' x
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隨著董事長的指令「預備，一、二、三，開始」os.tvboxnow.com" b' w" U% c0 Q/ [/ |$ m) ? O
' s) ] n; G6 \3 s2 M0 F公仔箱論壇槍聲響起後，甲和乙仍站在原地，不知該怎麼做。公仔箱論壇1 @$ X5 U" g/ W0 B6 _
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過好一會兒，甲突然靈機一動，跳出習慣領域的束縛，迅速跳上乙的馬，然後快馬加鞭，向著另一邊騁馳，把自己的馬留在原地。tvb now,tvbnow,bttvb5 h- N4 r# V3 t8 D1 e
7 n2 D0 R( I! U8 \- l+ M5 M5 b" ^$ `( |& {乙看著甲的舉動，正奇怪：「甲怎麼騎了我的馬？」
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\1 a2 u! J6 [# ~& F( Wtvb now,tvbnow,bttvb而當乙想通怎麼回事時，已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了，乙輸了。
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當甲從乙的馬背下來，董事長向前致賀甲：「恭喜！恭喜！你能以創新的思維，有效解決問題，請你接任我們下任董事長。」tvb now,tvbnow,bttvb! c( s; R/ K3 a5 r$ W
) U; s; _) T4 ?5 W2 ~ }tvb now,tvbnow,bttvb平常我們會想，騎馬比賽都是比快的，哪有比慢的，因此，我們可能會覺得這位董事長神經有問題，因為他不符合我們習慣的想法。os.tvboxnow.com Q0 D: h: Z' X2 q' m1 z4 Z
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一般人，總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應，對超出我們自己習慣領域之外的事，視為「神經病」，卻不知自己習慣領域已僵化。$ s5 h. f* m+ Q3 @& w# x3 @
+ w$ H+ \1 Z0 Z* S% _3 c2 x) \tvb now,tvbnow,bttvb候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法，想出解決問題的方法，因而成為董事長。
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" n a! ]: `! B由此可知習慣領域是存在的，而且，隨時隨地與我們同在，我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸，然而，當我們能夠警覺時，就可以做它的主人。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 {3 G- C4 C; x' i
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經營環境是動態的，我們的思考模式與行動也要能隨機而變，不能故步自封、墨守成規。
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0 `; b8 x2 M1 w5 F1 R. }如同賽馬中的乙，競爭規則已改變，還沉醉於自己的熟練騎術而不自知，一覺醒，董事長寶座已拱手讓人了。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 ] S: x) g0 K( ?, N5 ^
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故不拘束於過去，以開放的心胸，定期審察內外環境的變化，適時摒棄不合時宜的作法，積極採取對應的行動，才能在變中求新，變中求得勝。
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/ r9 t. ~ D( m7 c公仔箱論壇所以你現在還被習慣牽著走嗎？請想想你的工作是你的習慣還是目標呢？
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/ w6 f$ t. z0 H. l6 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。你的人生還有什麼未完實現的夢想，跳出慣有的思考模式吧！重新思考你的未來是什麼？ |
發表於 2025-4-25 12:07 PM
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