July-6-2022TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ D: n7 t U; H9 s' z0 }+ Y. i
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& T V$ {! f# f' T4 {3 q2 J公仔箱論壇公務員團體認為調薪增幅不合理,變相減薪。(胡家豪攝)公仔箱論壇 ?6 [4 j% J, I; R/ s0 K: A1 S
W& d& S0 @( `/ |3 A 薪酬調查叫價太狠 劃一2.5%人人有份 " C6 S& I l5 T5 F Vos.tvboxnow.com上屆政府把公務員調整薪酬押後由今屆政府處理,公務員事務局局長楊何蓓茵昨日公布,行政長官會同行政會議通過公務員加薪方案,提出高、中、低層劃一加幅2.5%。她稱,今日會與4個中央評議會就決定商討,及後提交立法會諮詢,再交立法會財務委員會審議,生效日期追溯至今年4月1日。她多次重申薪酬趨勢調查並非加薪單一指標,認為公務員團隊會明白加薪幅度的背後原因,覺得公務員士氣不會被影響。惟港府的決定卻引起公務員團體反彈,均認為增幅不合理,某程度等於減薪,打擊公務員士氣。 0 s8 `4 W5 x4 x( L7 Y/ c7 f1 K . }3 l! E* k# n N% J公仔箱論壇薪酬趨勢調查結果於5月底出爐,低層及中層公僕分別加薪2.04%、4.55%,高層加薪更達7.26%,幅度遠遠高於中低層兼跑贏「通脹」,社會普遍批評加幅「離地」,上屆行政會議最終抽起有關議題留待今屆解決。; Q) H# t3 p* q) y9 J
7 L6 ]; ?/ z. l( e/ _' [ eos.tvboxnow.com楊何蓓茵昨日表示,薪酬趨勢調查是6個因素之一,並不是一定要跟隨,今年是特別年份,去年香港經濟復甦,但今年第一季嚴重挫折,就業不足,故需要小心處理加薪問題。她指6大因素要考慮經濟狀況,就算現時失業率、就業不足有下降,但整個市場復原需時間,環球經濟狀況受影響,包括外國通脹升幅、地緣政治造成不明朗因素,故要審慎處理加薪問題,又稱財政預算是赤字預算,認為加幅2.5%是較好平衡。) R+ }/ N( q. A1 S5 c8 p