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: V2 {+ k- [; u( S' los.tvboxnow.com愈來愈多「80後90後」投身社會，成為勞勞碌碌的打工仔。他們既是職場上的新力軍，同時不少也是僱主心中的「頂心杉」，皆因有僱主抱怨80後90後在公司「太hea」，不夠刻苦耐勞。當然，80後90後也會反駁，打工不等於「奴隸」，老一輩僱主「食古不化」，因此僱傭爭拗永無止境。os.tvboxnow.com& L) O$ T" q b
* k) s5 M5 Q# r. J& E# \9 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。外國媒體《華盛頓郵報》，近日引述IBM旗下的顧問報告，為80後90後大平反。因為報告指，外界認為這批職場新世代「懶惰自私」的想法，並不正確。報告更強調，他們有另類的工作模式與想法，包括以下5個職場特質。
. o) r; C4 T' ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 _9 I* w/ E( q1. 彈性工作模式tvb now,tvbnow,bttvb& H" [/ x3 I) j+ R( h V& K/ L
老一輩打工仔希望有一份穩定的工作，而且有固定的工作模式。但職場新世代卻希望擁有彈性的工作時間，以及良好的假期待遇，甚至希望可以為企業文化帶來「正能量」。0 i$ [$ k0 Q, R" d# B3 k
' J, f' U* C2 M; L9 `$ H* f$ e2. 追求公平待遇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( m7 I" I/ m+ N; J/ x
職場新世代希望得到的，是讚賞多於金錢回報。與此同時，IBM報告中35%的打工仔認為，一個好僱主的首要條件，是要公平處事，對下屬一視同仁。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' A& g: D9 d% A& g1 L9 \
& z8 A$ `# c( C" p3. 鍵盤戰士「低頭族」
^9 m3 [: i# Y# ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。職場新世代個個是「數碼達人」，無論工作還是生活，都與網絡世界「共同進退」。他們特別喜歡在Facebook、Twitter、Instagram與朋友分享，所以僱主最好體諒體諒。
6 u: z$ I2 m& C' n% @公仔箱論壇) i( J2 X: k! |0 a% x" ]
4. 集體決策權tvb now,tvbnow,bttvb3 ?- g! j$ o( E9 }# y6 B* l: x# t7 l
職場新世代喜歡集體決策，多於由上而下的從屬關係。他們在決定重要方案時，熱衷以投票方式決定最後答案。
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4 g u! e0 m" u8 Ztvb now,tvbnow,bttvb5. 輕易「跳船」
9 m. K- h+ d d2 E' s1 T! DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。報告指職場新世代一致覺得，跳槽是升職的「捷徑」。轉工去新公司，比起留在舊公司「捱騾仔」更有前途。
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* l. t4 _ N! B5 E; I, p8 i2 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。當然，報告觀點未必個個同意，但也許說出了不少80後90後打工仔的心聲。
1 X" X2 [, K' ^, w6 g% u0 y' HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 |
發表於 2015-3-9 03:38 AM
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發表於 2015-3-9 10:20 AM
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將個性與工作態度混埋一談，唔係所有工種都適合有個性嘅工作方式