[香港] 5間社福機構高層超高薪 揭總幹事年袋$264萬直逼社署署長

folee0001

' }7 G& t4 W) O  L! o: i) \6 n; h6 k- a3 X$ nos.tvboxnow.com

os.tvboxnow.com, S+ ?* A3 Z% @$ k+ }) r: U+ m! I

[url=]適中字型[/url] [url=]較大字型[/url]

易仰民攝 . D4 y; K& M/ r/ {

2 w4 l! E0 w% V; [7 D0 p" _& M1 E/ I- s4 i + z- C  d7 D# e4 V$ M公仔箱論壇

tvb now,tvbnow,bttvb5 B7 S0 j# V5 v2 ]* {
香港聖公會早前斥資逾9,000萬元，購入西營盤新盤63 Pokfulam 7個單位，成為城中熱話。富貴教會連環入市，旗下獲逾6億元公帑資助的聖公會福利協會，同樣出手豪爽。社署最新資料披露，該會總幹事於2016/17年度的總年薪高達264萬元，當中近8成人工，全由公帑支付，不但遠高於社署同等職級的頂薪點，更直逼社署署長的年薪。
4 b4 Z' Q8 ^6 w7 k/ GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ k2 T  }5 G8 F& v記者 王家文
& [1 T( d, W! M2 kos.tvboxnow.com整筆撥款手冊規定，非政府機構每年獲資助1,000萬元或以上，或資助額佔營運收入至少50%，每年需向社署提交最高三層職員薪酬檢討報告，2016/17年度共66間機構需呈交。本報翻查該年度報告，至少24間機構的最高層員工，總年薪逾超過150萬元，高於該年度社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點，即年薪約146萬元。
! {# d8 \' `' ~' gtvb now,tvbnow,bttvb其中5間機構的最高層員工年薪超過200萬元，介乎首長級官員D2至D3薪級，相當於社署助理署長或副署長職位。2016/17年度獲社署6.2億元資助的香港聖公會福利協會，共聘約3,000人，當中80個職位的年薪逾70萬元，總幹事李正儀的總年薪更高達264萬元，較前一個年度增加約9.7萬或3.8%，當中211萬元即近八成薪酬開支是以公帑支付，僅低於社署署長年薪不足一成。
8 o3 Y2 n# j8 v* l另外4間「高薪」機構依次為香港基督教服務處、香港國際社會服務社、香港耆康老人福利會及鄰舍輔導會，其行政總裁或總幹事年薪由約200萬元至240萬元不等。連同聖公會福利協會，5名社福機構的高層職員年薪合共逾1,100萬元，足夠支付32.5名前線社工或54名福利工作員一年人工。
- B& j) r7 g) q+ w7 a: C8 H公仔箱論壇其中耆康會行政總裁梁綺眉於上述年度的總年薪達212萬元，較前一個年度增加約14.5萬元或7.3%，增幅是5間機構中最多，也高於該年度高級公務員的加薪幅度，全數由公帑支付，包括獲發的8.28萬元現金津貼。獲社署資助約7,353萬元的香港國際社會服務社，行政總裁邱浩波年薪達226.7萬，佔機構整筆撥款的總薪酬開支3.65%，比例是5間機構中最多。$ [4 c3 c+ ]6 }* K" g) `. z6 ]8 Z% N
社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出，整筆撥款容許機構彈性使用撥款，不再實報實銷，公眾難以監察機構有否「肥上瘦下」或管理層薪酬不合比例偏高，「家就好似冇王管」。他指，整筆撥款手冊原本規定，員工薪酬不能超越社署相應職級，但早年取消，加上沒規定機構的人手比例編制，「如果間機構只得20個人，係咪仲要用CSWO人工去請？咁就係太高」。% R, u/ Y! s& t0 n8 d  r
熊百祥表示，整筆撥款涉及公帑運用，不能讓機構有無限自由度，以不合理的薪酬去聘請高層員工，與政府職級嚴重脫鈎。他批評，整筆撥款實施後，政府卸責給機構，「社署咪合埋眼當睇唔到」，促回復昔日制度，機構員工尤其高層人員，不能超過政府職級薪酬，長遠應回復實報實銷制度。
( h$ |( n  S: Q7 `* u0 ?8 {9 j0 e  ?香港國際社會服務社表示，行政總裁負責管理和統籌機構不同社會服務，其薪酬反映問責性，且政府薪級表只是其中一項參考資料。基督教服務處表示，總幹事年薪包括機構提供宿舍的租值，2016/17年度約37.8萬元，今年起則不再提供，新聘的總幹事薪級也會與CSWO職級相若。
% |# j2 _$ _8 R. s5 i  o, ]" aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。耆康會僅稱，員工薪酬政策根據既定機制，符合社署《整筆撥款手冊》規定，但行政總裁薪酬如何釐訂、為何獲發逾8萬元現金津貼，都一概沒答。聖公會福利協會於截稿前未有回覆。
# B+ l& l' @9 J3 h- Y2 a
# E* D& f# q9 f公仔箱論壇: Z6 B$ R3 \7 N* N( [( C/ g
/ S# m' z# M6 q/ k) o* A( Z

李潤芳攝	易仰民攝	李潤芳攝
王心義攝

2 z2 s  ]& R7 L- m/ L2 vos.tvboxnow.com

folee0001

社福機構前線員工難超越頂薪 有肥上瘦下之嫌 ( B% J1 l" D6 F! X8 P	343 . ^. l7 W( g" C# v1 _6 Z$ MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
建立時間 (HKT): 0402 14:47

tvb now,tvbnow,bttvb" K9 @) f- ^% @4 L' R8 G

[url=]適中字型[/url] [url=]較大字型[/url]

2016/17年度時任鄰舍輔導會2總幹事董志發的總年薪近206萬元，副總幹事杜敏也達147萬元，均超越或等同社署CSWO頂薪。 (李潤芳攝 )(蘋果日報) ) e( [% G2 c  o0 _: a% w9 S) ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。

h9 d1 _8 c9 H, u9 m1 G% z1 r; DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb: }% X9 p4 D% N) u , C. r7 A% z4 Y0 \, C

( l5 |; o8 V3 x! d! K  l) E
在整筆撥款下，社署按社福機構的人手編制，以公務員總薪級表的中點薪級作為撥款基準。2016/17年度至少24間機構的最高層員工總年薪逾150萬元，高於社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點；當中5間的最高層員工總年薪，更高達首長級官員人工，但前線員工的薪酬能否也超越頂薪？卻又未必。tvb now,tvbnow,bttvb) P# t3 f+ o8 V$ I
1 f6 U1 i5 w1 n2 r
曾陷財赤風波的鄰舍輔導會，2016/17年度時任總幹事董志發的總年薪近206萬元，副總幹事杜敏也達147萬元，均超越或等同社署CSWO頂薪。該會解釋，2010年執行委員會通過總幹事職級的頂薪點，可以相等於首長級薪級表第1點（D1），副總幹事的頂薪點也可相等於CSWO職級。
2 l% g2 Y( u9 i6 @4 D& ^! ?! Y2 s至於其他職級的員工可否超越頂薪點？該會表示，其餘職級的員工如屬《非政府機構一般職位薪級表》中的薪級，均沒有高於同等職級的頂薪點。換言之，在整筆撥款下，一名福利工作員的頂薪是薪級表第17點，便只能領取月薪最高約3萬元，不獲「跳級」。
& O" E6 J4 G4 n0 S8 t0 Q其餘4間最高層員工總年薪逾200萬元的機構，都沒正面回應各職級員工能否超越頂薪。香港國際社會服務社稱，檢視不同職級員工的薪酬福利時，會考慮其年資及工作表現等，薪級表只是其中一項參考資料；基督教服務處指，整筆撥款實施後已重新設計各級員工的薪酬待遇，未能與其他非政府機構對照。耆康會對一概問題都僅稱符合社署整筆撥款手冊規定；聖公會福利協會則未有回覆。- T" p4 K% Q4 F& \9 u
近年社福機構常被批評「肥上瘦下」，但如何證明厚高層、薄基層？從機構的最高三層職員薪酬檢討報告或可窺探一二，因為肥上瘦下是相對的概念，高層薪酬有否超越頂薪，基層人工是否只跟隨公務員薪級甚至脫鈎，員工對照一下便清楚了然，有數得計。公仔箱論壇5 v9 }1 n* q2 m3 V! G3 h) ?
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 }; R( N% v$ \8 G1 A8 h) t5 B- e
& q" {1 T+ k9 O

folee0001

: j( k: \7 t( i1 ~* x" s0 U9 X * q/ L  H7 b7 ^/ F 5 o/ T3 j2 L! |8 z% F

1 ~* w+ s: v1 ~- m2 k2 G& N1 Ttvb now,tvbnow,bttvb香港學生輔助會於2016/17年度向其行政總裁發放近13萬元津貼。 (李潤芳攝 )
) C  ^2 T( i7 `% d0 A公仔箱論壇全港165間社福機構，每年獲社署合共約130億元資助。這逾百億元公帑是否用得其所、如何監察，近年備受社會關注。根據社福機構向社署呈交的最高三層職員薪酬檢討報告，2016/17年度至少19間機構有向高層員工發放津貼，合共逾120萬元；其中保良局向社會服務部兩名總幹事合共發放逾76.6萬元現金津貼，全數由公帑支付。公仔箱論壇6 d7 p( T# Q$ E( q. I: w
! u. M  q- i! ?" P# S+ c7 X' Z9 v
據保良局向社署提交的報告，上述年度最高層員工的薪酬是社會服務部兩名總幹事，二人總年薪合共超過334萬元，平均每人的總年薪已超過社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點，當中包括合共逾76.6萬元現金津貼。保良局表示，有關津貼反映二人晉升後職責、工作範圍及其考績評核；社會服務部其他員工如護士等，也按職務獲頂薪以外的服務酬金或額外津貼。os.tvboxnow.com" [6 w+ ^/ l- m* G. R1 z" u- @
除保良局外，由食物及衞生局局長陳肇始出任會長的香港防癆心臟及胸病協會，於2016/17年度也向該會院長發放逾21萬元現金津貼。香港學生輔助會於該年度也向其行政總裁發放近13萬元津貼。
( i8 v6 A0 X! v5 G: D香港學生輔助會解釋，該會早於1988年已因應工作及所需承擔的額外責任，向高層管理人員發放「責任津貼」，執行委員會於1993年通過向「社會工作主任」職級的高層員工，包括行政總裁及院長等，發放相當於三個薪級點的責任津貼。香港防癆心臟及胸病協會則沒有回覆。社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出，社署應規定機構若向員工發放大額現金津貼，必須詳列發放準則及用途等，讓公眾監察。
: k1 e0 p- K/ B+ ^8 W公仔箱論壇社署表示，接受整筆撥款津助的非政府機構，可按其人力資源政策及與員工簽定的合約，訂定其薪酬福利安排，包括基本薪酬及透過現金津貼等形式作為員工的待遇；署方也會根據行政署指引，就機構高層人員的平均總薪酬成本與相若職級的公務員成本比較。發言人表示，署方已成立專責小組檢討整筆撥款制度，薪酬政策及薪級表是建議的檢討範疇之一。
* O" D5 ~& o. Q6 A記者 王家文
4 S0 @2 H2 f7 o' ~公仔箱論壇公仔箱論壇+ K- A0 _! `2 K  F* D/ _+ [5 S
公仔箱論壇7 y% H& M( @2 p* Q! n5 f2 K

folee0001

5間社福機構高層年薪逾200萬　工會轟肥上瘦下
6 F- r  |- n$ }  T0 t+ ^
0 S+ |0 N% Q; i6 s" o' E/ Utvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 i, H2 o3 g$ k: e, m
工會批評整筆撥款制度變相容許非政府機構「肥上瘦下」。(資料圖片)公仔箱論壇/ {- H4 L- ]0 R/ P
os.tvboxnow.com) p2 S; n& N; u* m
1/6
8 s  ?* Q% X; H2 N) S! R9 b
9 U7 Z% d0 \$ O( F. ttvb now,tvbnow,bttvb/ w; L+ O7 Q/ ]+ G# y
tvb now,tvbnow,bttvb3 ?9 W; z* f% ^8 k$ s. f, n' K

& e& w/ |: O+ }) p0 W" pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. F5 L; F9 V) E' s" V
經常呼籲市民捐款的非政府機構原來擁有一批高薪的管理層，部分人的年薪更直逼政府首長級官員。根據社會福利署的最新資料顯示，5間非政府機構的最高管理層年薪高達200萬港元以上，80%或以上的薪酬由公帑支付，其中香港聖公會福利協會有限公司總幹事的年薪更「冠絕全行」，高達約264萬港元，僅較社署署長少約10%。有工會批評，整筆撥款下非政府機構管理層的薪酬可脫離機制，基層僱員卻要緊守，明顯是「肥上瘦下」，要求政府在檢討整筆撥款時堵塞漏洞。os.tvboxnow.com! U; v+ I& U# j+ `  b  z

3 @% h. Y  p# h* K& y- S3 w165間非政府機構獲整筆撥款資助，惟並非每間均須繳交最高3層員工的薪酬檢討報告，如每年獲社署資助少於1000萬港元，或資助佔其營運收入不超過50%者則可豁免。根據社署的網頁，16/17年度共有64間非政府機構提交檢討報告，當中5間非政府機構的管理層年薪達200萬港元或以上，包括香港聖公會福利協會、香港基督教服務處、香港國際社會服務社、香港耆康老人福利會及鄰舍輔導會。- _7 ~- S1 [2 i+ n& o0 w
tvb now,tvbnow,bttvb: m7 p' |) ?& m. p& O
以首長級薪級計算，年薪達200萬港元以上，即相當於首長第2至第3級的薪酬，以社署為例，要官拜助理署長或副署長才可領取有關薪酬。而香港聖公會福利協會總幹事李正儀的年薪冠絕64間非政府機構，年薪約達264萬港元，較上一年度增加約3.8%。她年薪中約有211萬港元由整筆撥款中資助。
, |; \& v+ C  x7 qos.tvboxnow.com  E6 P6 F, F9 i* p1 T
非政府機構最高管理層年年領取高薪，卻未必與機構提供的服務相稱。以香港國際社會服務社為例，16/17年度獲的政府資助約9400萬港元，惟其行政總裁邱浩波卻領取227萬港元年薪，且約96%由公帑資助。而李正儀雖是最高薪的管理層，惟該機構在同期所獲的政府資助達約6.6億港元，換言之，李負責管理的項目不論是數量及規模均較邱多，惟兩者的年酬僅相差37萬港元。tvb now,tvbnow,bttvb1 J$ W/ [2 B4 ^, p. _

0 Z; W: k, D! ?5 w/ O- s公仔箱論壇社會福利機構員工會總幹事曾紀南指在整筆撥款下，社署以其薪級表的中點薪級分配薪酬開支予非政府機構，如超出中點薪級，機構要額外補貼。不過，他批評有關準則往往只會應用在基層員工身上而非管理層，明顯是肥上瘦下的例證，又批評社署以「機構有理財彈性」為由拒絕監管，變相縱容機構的行為，要求政府在檢討整筆撥款時堵塞有關漏洞。tvb now,tvbnow,bttvb$ Z3 l- O" D7 I% B* X, a
os.tvboxnow.com4 {# n/ V  S1 k9 s1 x
公仔箱論壇8 T( }6 Q: W6 |4 w
社署被質疑監管非政府機構不力。(資料圖片)" M# b, ~; z' @' q+ y3 V- Z
% ^: E! E; i" X7 W. ~
聖公會福利協會高層年薪媲美社署高官。(互聯網)公仔箱論壇( A/ u4 y8 I7 `2 p
2 V; W! a- S1 j8 G

' F& o  V1 L% M' kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb$ G) {( k0 e4 X, l: V1 x

) y. b1 x. b9 G" q$ @- M公仔箱論壇鄰舍輔導會去年因計錯數而大幅裁員，引起社會關注。(資料圖片)TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! X8 `& N8 H( B6 r# p, g5 ~/ P
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ U1 [0 L+ K$ n7 R  }2 S
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, R% ]2 ?5 R1 T8 _# f8 v' d7 [
香港國際社會服務社的高層年薪逾200萬港元。(互聯網)
) z4 T  M2 J0 K) f- L+ M- \7 Q; N$ V6 X/ \8 m- A7 l" _5 ^

  i9 ]7 J$ W8 a8 N9 G. ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。os.tvboxnow.com0 M! n$ p. |4 }$ d* k
公仔箱論壇, A; ^* H, v( y) l5 ~

! h+ s+ n6 c+ N( t# |+ E
( ?3 N% t7 N8 s# Ttvb now,tvbnow,bttvb: g, z! {( P* `3 `, i. E3 I8 g

folee0001

NGO派高層津貼無譜　保良局派最多兩人袋76萬
( M) o! L# t$ Z7 _0 W公仔箱論壇
. I7 L- F8 h3 ~6 l- u4 |  |公仔箱論壇" [4 G$ p% V2 i) k0 X6 s
保良局16/17年度向兩名總幹事發放共逾766,000港元的現金津貼。(資料圖片)tvb now,tvbnow,bttvb$ I* F7 j6 m# a) g
os.tvboxnow.com  V" R- d# C# P+ b  R
公仔箱論壇' Y" z9 I. g$ k4 f& ^4 x
公仔箱論壇- |& i3 V1 V! Q2 Z/ f, w  W
tvb now,tvbnow,bttvb3 U: r: U( z4 O. N
tvb now,tvbnow,bttvb7 J1 X8 R* w9 s8 x% ?
非政府機構(NGO)向高層員工放發津貼無準則！社會福利署的資料顯示，64間機構中，至少有19間機構向其高層員工發放合共120萬港元的現金津貼，當中單計保良局，已向兩名社會服務部的總幹事發放合共逾766,000港元的津貼，且全數由公帑支付。工會指難以理解，為何支付予員工的薪酬不足以反映其工作量，要透過大筆現金津貼補償，批評有關制度不透明，公眾難以追查公帑的使用。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 {# U' s& A0 b& `& B

/ y0 d9 h) D& h4 r( t9 t6 O4 Otvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇% b1 A& A# l$ x3 x) a' ?! k! O
os.tvboxnow.com2 G/ H8 l  |% W7 S( z0 n
os.tvboxnow.com9 l4 a- W6 O1 W- v9 B# q( n+ [

: x, `/ w8 f+ _tvb now,tvbnow,bttvb根據非政府機構提交的資料顯示，16/17年度至少有19間機構向其高層員工發放合共120萬港元的現金津貼。不過，5間向其最高管理層支付首長級薪酬的非政府機構，發放的現金津貼各有不同，由零至8萬多港元不等，而發放最多現金津貼的非政府機構亦非該5間機構，而是保良局。/ }2 F: M, o* o
% S+ P8 ]% t5 I/ y
根據保良局提交的檢討報告顯示，16/17年度向兩名社會服務部的總幹事發放合共逾766,000港元的現金津貼，而該兩名總幹事的年薪分別達167萬港元，即已超過社署總社會工作主任的頂薪薪金。0 l! ^: ^% I/ I: A9 L
' ~3 S5 \# \( J4 s. @5 m
社會福利機構員工會總幹事曾紀南指，有關的資料正好反映非政府機構向高層員工發放現金津貼毫無準則，公眾難以追查公帑的使用，「人工本身有個機制去跟，點解要用現金津貼呢？佢本身嘅人工唔係就反映咗佢嘅工作量同責任咩？」曾紀南要求政府就非政府機構發放現金津貼定下準則，以免有人濫用公帑。
0 |6 d- x) a( a0 t2 |# ?3 k公仔箱論壇1 d4 ?( z: s6 O+ i4 w