空姐補水上訴案國泰得直

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高等法院就國泰空姐假期薪酬補水一案，裁定國泰上訴得直、員方敗訴，指津貼不應算入為正式工資一部分。
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估計有關判決結果，將影響逾4400名空姐涉款超過4億的補償。
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事緣最初有3名國泰空姐入稟勞資審裁處，認為應將4種津貼，包括飛行津貼、地面值勤津貼、在機上銷售免稅品佣金，以及外站津貼，視為薪酬的一部分；因此在計算假期薪酬補水時，應將有關津貼一併計算。
% f6 M9 O4 o/ ^0 |& @8 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 y2 p; p6 _8 A1 }6 v4 l  R今年初，勞資審裁處就此案裁定，其中首3項津貼，應視為工資一部分，但至於涉款較多的外站津貼，則不在有關之列。tvb now,tvbnow,bttvb0 F3 K$ c! v" U) y& {5 r

% ]7 l; }* j7 x4 k' x其後，國泰和空姐雙方，均分別向高等法院提出上訴。3名空姐就外站津貼，不能納入薪酬而提出上訴。9 A) s, g# R6 {, h

" V$ ~, z9 C  e$ g8 g# v2 r7 X: w) Dos.tvboxnow.com另一方面，國泰亦就另外3種津貼納入薪酬而提出上訴，認為合約已列明，飛行和地勤津貼是酌情發放，而且每次不同。