雖然NBA聯盟主席David Stern日前要求球員工會盡快接受雙方各50%的籃球相關收入的分配款項，且針對一些次要議題作讓步，但根據媒體揭露這些次要議題的細節後，球員很可能不會接受資方這份本就限制頗多的提議。
這代表，資方除了沒有在籃球相關收入作球員想要的比例，還想藉由這核心議題作掩護，企圖讓實則嚴苛的其他次要議題順利闖關，這讓許多即便想打球的球員也難以接受。
首先是發展聯盟的議題，根據目前提案顯示，資方有權在球員生涯前5年任意將其下放到發展聯盟，屆時球員只能拿至多7萬5000美元的薪資，這僅僅是NBA球員最低薪資門檻的1/6。
根據報導，即便此規定只會影響到每支球隊的第14、15位球員，但仍足以讓球員們退避三舍，因為資方可藉此降低球隊支出、球員幾無保障可言；有經紀人更直指這是「惡法」。
這與增加季後藥檢、將進入聯盟的年齡下限提高到20歲等合稱為「B級議題」，這未來會被拿來討論；不過發展聯盟條款的細節，前次資方卻未對球員表明。
其次，資方在提案中禁止團隊薪資總額達到奢侈稅門檻的球隊，在新款勞資集體協議第3年起，使用「先簽後換」的球員交易方式。這代表即便前2年「緩衝期間」如Dwight Howard、Chris Paul、Deron William、Steve Nash等人還可藉此順利轉隊，但Kevin Durant與之後的球員將無權利用此方式前往其他球隊。
提案還規定，沒有超過團隊薪資上限的球隊，若利用簽下中產階級條款的球員而達到薪資上限，聯盟也會予以否決。而資方對中產階級條款所作的讓步則是：舊協議中超過薪資上限的球隊只能要求2年、起薪250萬美元的迷你中產條款放寬到3年、起薪300萬美元。球員表示這種程度的讓步完全沒有誠意，也不覺這有什麼意義可言。
上述一些次要議題在揭露出來後，球員間已開始出現反對聲浪，甚至有人表明即便整季報銷也不能接受這些危害到他們權益的提議。 |
發表於 2011-11-14 03:42 AM
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