指點天下 - 王永平
) x7 N2 u( G5 X8 J, D 延長公務員退休年齡
$ x* T+ `; R* M7 atvb now,tvbnow,bttvb (2012年04月30日)AM730 tvb now,tvbnow,bttvb6 o; O; f" `2 W" c
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根據政府提交予立法會的文件,在現有16萬公務員當中,三分二達40至59歲;在千多名最高層的首長級公務員當中,三分二達50至59歲。每年公務員的退休人數會由去年約4,000人遞增至十年後的7,000人。有人擔心公務員隊伍老化,影響效率。讓我仔細分析情況。tvb now,tvbnow,bttvb7 U$ [9 g, U) i% }6 }9 o" f
首先,就算每年有7,000人退休,佔公務員團隊的比例僅為4%,相比不少私營機構,甚至公營機構,例如金管局或醫管局,這個流失率不算嚴重。但在從事專業和行政工作的首長級公務員當中,有三分二的人在未來十年達至60歲的退休年齡,卻是值得關注。(其實紀律部隊的領導層,例如警務處長,其退休年齡是57歲,問題可能更嚴重。)
" N4 k O' M B2 h d我當年任公務員事務局長時,已經覺得應該因應人類愈來愈健康及香港愈來愈長者化的情況,考慮把公務員的退休年齡延長3至5年。因為其他更迫切的工作,包括減人減薪,我沒有跟進這件事。退休後,我曾不上一次建議政府與時並進,延長公務員的退休年齡。結果是言者諄諄,聽者藐藐,拿出的藉口是影響年輕公務員的晉升機會。公仔箱論壇$ m2 m4 Q! F& e7 x
政府曾於1987年把退休年齡由55歲延長至60歲。現時法官的退休年齡是65歲,可以延長2次,每次3年。只要政府按表現容許個別公務員工作多3至5年,這會解決短期的青黃不接問題。假如人人有機會做到65歲,等晉升的公務員同樣受惠,不存在不公平的問題。延長公務員長退休年齡可起帶頭作用,慢慢推廣到香港其他公私營機構,符合世界不少人口老化地區的做法。希望下屆政府跟進這件符合公務員和公眾利益的事。os.tvboxnow.com4 W. l5 V3 B2 }
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