返回列表 回復 發帖

“被裁员”的技巧

“被裁员”的技巧公仔箱論壇  j0 z- y/ g) F7 _/ G
os.tvboxnow.com& H( U2 Z; @% K% ]! |
公仔箱論壇' b. @  T- l, ^) Y
BBC英伦网特约撰稿人 西楠
: x  D8 }( M8 o) } os.tvboxnow.com$ J9 f& Q! {% ~) g$ y

# C$ C2 F, f" X3 h
& R8 ?. }6 @1 }2 M' W) d公仔箱論壇西楠,80后旅英自由撰稿人,伦敦政治经济学院比较政治学硕士,曾任媒体记者及编辑。——编者/ C5 Q) {: B9 r% @3 S8 K

% B8 I$ N/ C0 Z- n4 j. @
6 I* q8 n; f8 l1 T4 v  K公仔箱論壇前一段在微博上,看到一位在UBS瑞银工作的朋友抱怨:原本是可能没有bonus(奖金),这下是没可能有bonus了。过了几天才后知后觉,原来是瑞银内部某“魔鬼交易员”违规操作,给瑞银带来23亿美元的损失。此后,评级机构标普已将瑞银列入负面观察名单。除去取消奖金外,让员工们更担心的,还有裁员。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 u- H: T! B0 l6 u* G( a6 u7 Y8 y
然后又遇上了正在LSE伦敦政经学院工作的小H。他对我说,一面是物价上涨,一面是英国大学的公共资金缩水,现在学术界也难混。有父母朋友的孩子来伦敦大学下属学院念硕士,因条件优秀且专业冷门,录取时本说好能拿50%奖学金,临来英国之前,又收到校方邮件,骤然减至20%。一些高校的员工也难逃类似尴尬,比方必须在减工资和被裁员之间,完成一项难看的单选题。
7 l; Z3 h& \9 Z; D; ?- dtvb now,tvbnow,bttvb经济形势低迷,人人自危,投行业和学术界也算是在英工作的华人中,较有代表性的职业了。一段时间以来,“我们公司裁员了,不会裁我吧”成为好友中热衷讨论的话题。不过总有例外,好比前两天在某英文论坛看到的一篇问答帖,题目别具一格,竟叫“我想被裁,该怎么做?”
4 ]3 D* f5 B+ @! b8 ` / v# t( U" k3 R8 C/ q. l

6 n0 P4 C+ v. S. a) F# J" f' p0 _6 _ TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  F+ Q3 B& H% d% ]  h* r
想被裁?手把手教你诀窍! f+ Q% }4 Y/ p  C% I) ^9 n

; ^: i: {0 R* h9 L公仔箱論壇 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. R* e7 {4 s( V: n/ }% y& H
该发帖者自称已谈妥另一份高薪工作,不愿率先打破与原公司签订的合同,还垂涎着被裁后的大笔补助金,所以“辞职”的选项并不在他的优先考虑之内。原帖的回复内容是亮点,我想无论“想被裁”还是“害怕被裁”者皆可参考,用一用逆向思维就是了。os.tvboxnow.com  y# v! c! I. Y3 h6 r
在帖子回复中提到,如果你一直将每件事都做“对”了,其实很难被裁。所以“想被裁”也得“拿出态度”,叫所有人看见你都避之不及。
1 ]- T* y2 W" v9 `- P具体操作方法诸如:频繁的使用年假,让老板觉得你总不在眼皮底下;上班时间大鸣大放的网络购物、观看电影预告片;认真研究一番公司员工福利,并且不厌其烦的和HR进行深入探讨,就像“怎么我们公司产假才这么短?”;兴高采烈的大谈与工作无关的培训内容,比如程序员应该大加赞赏自己刚刚去过的某场房地产课程;当然,最重要的还是——尽可能少的完成工作,也就是说,推卸责任与工作任务一定要不遗余力。os.tvboxnow.com: E( k. B: g% w5 K2 S. W% U
乍一看,这像个恶作剧般的笑话。再细读,又发现这简直是“想被裁”者完美又不失优雅的指导手册。当然,对于“害怕被裁”的那一部分人,光是避免上述恐怕只是九牛一毛。公司里成文不成文的规矩一箩筐,就像胡乱穿衣、说人坏话、迟到早退、抱怨狂、健忘症、技术性错误,等等种种,皆难免不会把你往一个“jerk”(蠢货)的头衔儿上推。不想被裁?那就争取练成八面玲珑的小超人吧。
3 f' ]. }% y7 d' Z& h, o" K5 v, g
, r; W$ A! e9 c) S. Z% [公仔箱論壇 tvb now,tvbnow,bttvb2 b6 Q: ?3 K" N
tvb now,tvbnow,bttvb# F; g8 z  k7 u; i% x
乱世中的坚挺与纠结8 f6 x7 e: U& ?( K# F1 u

! P: Y% _  M7 o) c" U7 Vtvb now,tvbnow,bttvb tvb now,tvbnow,bttvb4 ?# N# U! X( w' y" F- y  K
不过,正是在英国的裁员大潮风起云涌的眼下,我却发现一个有趣现象,那就是一些在英华人企业里的员工似乎压根儿不关心“裁员”一类话题。他们仍旧是在百年如一日般讨论着想加薪、说着超时工作,甚至立下凶狠的誓言,表决心若待遇再得不到改善,就必然辞职。由于他们说得是如此自然,将经济大环境下人人关心的“裁员”问题忽略得如此自然,使我不得不获取了一种附加印象:感到英国华人企业家个个实力雄厚,成了乱世中的英雄。
( s# u9 c0 ?" t) j1 K这种感觉很像我近来在一个金融类网站上看到的一篇文章,它指出一些在英国的中国银行(Chinese banks,下同)带着“大计划”打算在英国广泛招募投资银行从业者。文章先是分析了在欧美投行业不景气的今天,本土人考虑加入中国银行的好处,接着笔锋一转,又谈起弊端,颇有些讽刺的写道:一些有过经验将西方专业人士介绍进中国银行的猎头表示,人们有时无法融入公司文化,比方差旅费用紧张时,可能“会令员工合住一间宾馆房间——而这在大型的欧美银行中却不应发生”。tvb now,tvbnow,bttvb# a* u8 S7 L) Y- n2 Z
因而我看,放在职场中,话该这样说:人人有本难念的经。就像那些终日人心惶惶、担心被高校或是银行、或是其他随便什么地方裁员的英国员工们,看见乱世中坚挺却“文化冲突”不少的华人企业与机构,不知会是怎样一种纠结心情?: G" Z$ U- p2 @

. g' @2 i9 H5 |3 P5 H& }' z0 L+ M6 o TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  s) I6 V5 }% i0 W! J4 K# U
os.tvboxnow.com  i7 y- T. N0 ~3 a

2 ^  M& C2 [: S' G公仔箱論壇 , _6 W) ?0 m! T; X) l4 a

$ A! N' O! {) Y# n2 Ntvb now,tvbnow,bttvb來源 / 版權所有:以上所述媒体 / 作者
: x# s" l3 i9 _2 E8 r* Y公仔箱論壇(以上内容摘自或摘译自 其它媒体 / 作者 ,不代表發帖者观点)
返回列表