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出口術籲職工盟讓步 永豐工聯會扯貓尾壓工人價

出口術籲職工盟讓步 永豐工聯會扯貓尾壓工人價
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【碼頭風雲】公仔箱論壇5 ?  z1 q# s+ t
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【本報訊】持續逾半個月的碼頭工潮仍未解決,HIT外判商永豐與高寶昨與沒有參加罷工的工聯會及勞聯,再次就工人待遇進行談判,會後永豐多次讚揚兩個工會提出加薪12%的方案,較職工盟理性及正面,並稱會積極考慮。職工盟重申有讓步空間,但批評永豐與工聯會「互扯貓尾」,藉抬高工聯會方案來壓價,測試罷工工人底線。! \9 z$ O8 X0 ?; I- \

$ R  j% H' S! a) Ros.tvboxnow.com記者:張文傑 王家文 張嘉雯
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■永豐負責人黃志德大讚工聯會的加薪方案。
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# e  s! b8 W- n) P1 @3 ]. zos.tvboxnow.com勞工處昨晨安排工聯會及勞聯第二次與永豐及高寶談判,但開會僅兩小時,工聯會代表便離席,該會屬下海港運輸業總工會主席蘇柏燦說,外判商只重覆前日向職工盟提出加薪約7%之方案,毫無新意,故中止談判,希望對方盡快提出新方案。公仔箱論壇5 a' h* B+ e2 H6 p
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會後永豐負責人黃志德大讚兩工會提出加薪12%的方案,較職工盟加薪22.8%方案正面,「今(昨)日工會嘅建議係比較理性,亦符合行業、大眾要求」,但拒絕評論是否會接受加薪12%之要求,只稱「要再去評估一下」。他臨走時「出口術」點名呼籲職工盟,「佢提出(加)百分之二十三呢,希望佢喺嚟緊嘅會議盡量釋放啲空間出嚟」,並提醒罷工工人要理性思考工聯會及勞聯提出的方案。他又透露,如達成加薪協議後,可能會取消連續24小時上班的制度。
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4 l* i' H, l! r1 J( c公仔箱論壇會上HIT人力資源總經理謝婷婷繼續列席,會議結束後她在兩名大漢護送下離開勞工處,被問到會否因應加薪方案提高外判商服務費,她只叫記者向公關查詢。
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3 E$ B0 W! A+ z. f  j公仔箱論壇職工盟碼頭業職工會總幹事何偉航重申任何時候也有讓步空間,但希望外判商直接在談判桌上提出方案,不想透過傳媒隔空對話,會待對方面對面提出後才諮詢罷工工人意見。' b0 P8 \1 Z3 J" W& |* a! x$ A
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他強調,參與罷工的400多名工人,只授權碼頭業職工會為他們談判,其他工會不代表罷工工人。
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發放第四次罷工津貼
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職工盟組織幹事王宇來認為,工聯會會後稱不滿故中止談判,但外判商則不斷讚揚工聯會理性,雙方明顯在扯貓尾,「外判商拉一派、打一派,目的係壓低罷工工人期望」。職工盟暫未收到勞工處安排下輪談判消息。
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9 |! D' u, {6 J9 y0 {雖然會面成果欠奉,但勞工及福利局長張建宗誇口指談判向好的方向發展,雙方分歧慢慢收窄。HIT發言人稱正考慮改善碼頭工作環境,但未有回應加薪問題。tvb now,tvbnow,bttvb. E9 X; L6 x& X6 y3 ~
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職工盟昨第四次發放罷工津貼予418名工人,每人1,500元,罷工基金已累積470萬元,但現時餘額只足夠支持11天的罷工抗爭。tvb now,tvbnow,bttvb; C$ D1 M* z9 q7 ~9 S0 ^
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) g/ T# t3 e0 ^$ `1 _7 h/ F7 y0 r0 ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。工人請李嘉誠「啃飯盒」 促回頭是岸
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  Y7 J' z4 [1 g5 q# Y【特稿】
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碼頭罷工談判膠着,逾60名工人昨到中環長江中心示威,要求長實集團主席李嘉誠介入事件,又請他「啃飯盒」,體驗碼頭工人食無定時,邊開工邊吃飯的苦況。工友拉起橫額「萬般帶不走,唯有業隨身」,促篤信佛教的李嘉誠「回頭是岸」,否則沉淪苦海,寄語他發財立品。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, ]0 {( l  y! M( R8 E9 i

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■逾60名碼頭罷工工人到長江中心請願,促篤信佛教的李嘉誠「回頭是岸」。羅君豪攝
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" U- S8 f: I4 f2 j高呼︰李老闆還錢
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1 m2 [# f2 l5 x8 ]; O: t, T+ ktvb now,tvbnow,bttvb碼頭工人訴求加薪兩成,外判商不讓步。職工盟碼頭業職工會聯同逾60名工人,昨午到長江中心向資方施壓,高呼「李老闆,還錢!」並舉起「養肥李嘉誠,養唔起家庭」示威牌。工友在街頭吃飯盒,慨嘆「平時食飯都冇咁好食」。工會幹事王宇來說,工人開工時三扒兩撥吃飯,特意邀請李嘉誠一嚐工友工作時的鹹苦和辛酸,促他還工人合理待遇。公仔箱論壇4 v- v: ]* u# Q. }5 e
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「平時拿住個飯盒,有嘢做就要做,冇嘢做先扒番兩、三啖。」船上抓結員何先生促李嘉誠管好旗下公司和外判商,「真係食水好深」。塔機操作員王先生斥,外判商高寶日前談判期間忽然「走人」,沒有誠意,且對加薪7%不滿意,「咁多年都追唔上通脹」。
5 Q' O. Y; l+ E% b, Ltvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& p" \$ |$ M  \3 J
《蘋果》記者
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高寶代表趕投注不談判
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【鬼祟走人】os.tvboxnow.com" T2 `! G5 ]8 C( `7 c$ z: f

( [9 c' c' g% TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。談判日遇上六合彩攪珠日,談判重要,還是投注緊要?被工人戲稱為「福祿壽」的高寶三名外判商代表,前日(4月11日)趁工人代表離席如廁時,忽然銷聲匿迹,令談判爛尾。本報記者追查下,直擊其中一名高寶劉姓代表匆忙走人,原來是為了趕往新葵興商場的馬會投注站,投注後他才獨自乘的士返回葵涌碼頭。記者連日觀察,這三名福祿壽到勞工處開會,一直只肯走後門,從不敢正門進出,刻意避開傳媒追訪。
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. w9 y+ W+ f% G/ i* k% m9 B& V5 V《蘋果》記者
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■高寶劉姓代表前日開會不辭而別後,先趕往馬會投注,再乘的士返回碼頭。 公仔箱論壇  O" R  X) W- k" |6 E
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MTL獎$4,000 誘4月返足工
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【本報訊】繼HIT派發3,000元利誘罷工員工復工後,另一貨櫃碼頭營運商、現代貨箱碼頭有限公司(MTL)亦發動銀彈攻勢,昨公佈向4月份返足工的外判工,發放4,000元獎賞,部份工種再獲加薪3.5%,並追溯至1月生效。
3 x7 v& Z7 \9 `- Y* e% P' X1 `2 s1 ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。員工要求加碼公仔箱論壇# X9 p; u8 [" l
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據了解,MTL昨與外判商開會,公佈向外判工發放獎金。有外判貨櫃車司機透露有員工不滿MTL上述加薪方案,已透過外判商要求加碼,對方稱會考慮,員工暫未有進一步行動。另有外判橋邊理貨員表示,由本月1日至下月10日,開工足45更,每更8小時,即共360小時,才可獲獎金,條件苛刻。該員工指,公司未有提及橋邊理貨員的加薪幅度,但裝卸工連續返三更則獲加130元。
: x% @9 c6 M: w6 {tvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇/ K  o0 L' G$ \: Q
本報過去兩日均向MTL查詢與外判商會面結果,發言人昨回應不作評論,又稱沒打算也沒需要向外公佈公司情況。
  
隔牆有耳:兩大工會 碼頭決戰 os.tvboxnow.com6 D# ?% ?, X2 z  q2 i  U" F
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【隔牆對論】
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! V. x' D$ U: j% D: e公仔箱論壇自2007年扎鐵工潮後,職工盟和工聯會兩大工會,在今次碼頭工潮再度正面交鋒。一直協助碼頭工人的職工盟批評工聯會「潛水」多時,工聯會反責職工盟中途殺出,搞罷工拉倒談判;職工盟總幹事蒙兆達直指「工聯會一廂情願只透過談判去解決,變咗維穩工具」,工聯會立法會議員黃國健反問,以罷工爭取多少許加薪幅度得不償失,「你幾耐先加番唔見咗嗰個月嘅人工?」
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2 A7 A% Z3 f. D/ I. `' ^! ?! B% Xtvb now,tvbnow,bttvb記者:姚國雄 呂浩然% i5 X( X9 q; P, N
攝影:曾顯華 黃文邦
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黃國健:只能盡力
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& `7 R/ ?, U( Y$ }( j  k$ N6 }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。記:工聯會為碼頭工人做過甚麼?工潮原因是甚麼?
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黃:去年8、9月開始做問卷調查,包括會員、會員以外嘅碼頭工人,大概收番400幾份,主要問加薪幅度要求,大部份要求加薪10%,另外有個講法就係唔低於8%。tvb now,tvbnow,bttvb* @$ U. z) v$ c# @/ W+ N/ e

, h4 M# V5 ~$ v, ~6 E4 ]! kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。由於碼頭冇一個科學嘅系統,掌握每個人嘅聯繫方式,保證將問卷送到佢手,所以只能夠去工友聚集多嘅地方,譬如等廠車或工人聚集食飯嘅地方,當然呢個唔科學,只能夠盡力。
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/ S5 v4 i6 y; T0 pos.tvboxnow.com收咗問卷後就約公司反映意見,公司拖拖拉拉,直至3月20號先正式見面,當時有位操作部總經理,我哋工會有三位代表上去;佢第一個反應係還價,我哋要求加10%,資方話唔低於5%,互相都講咗個理據,因為相距太大,我哋工會唔敢答應,要問過工友先。出到嚟按番諮詢模式,即係先問自己工友,然後正準備諮詢其他工友,點知3月28日就發生罷工。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! E& {/ q9 h0 x/ v/ C
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可能有啲工友覺得都係一個辦法,談判同罷工都係手段、唔係目的;目的係改善待遇,所以你用談判或者罷工去爭取改善待遇,我覺得工人、工會都可以用。公仔箱論壇- x$ t6 b! ~: m( F! c3 H3 D' L6 ~

) l* \( U! p$ B  n( g+ z% d- ios.tvboxnow.com記:如何看待職工盟的策略?tvb now,tvbnow,bttvb4 N* B( H9 i1 p- v  B, L4 |
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黃:各有各做,總之能夠為工人爭取到最好待遇就係成功嘅策略。你用嘅手段唔同,計出嚟嘅總數,工人得益幾多呢?例如扎鐵,你罷工唔見卅幾日嘅人工,但係最後你每一日加番10蚊,你幾耐先加番唔見咗嗰個月嘅人工?- O, }6 ?  D, Z2 N+ H! h

# C2 M# w; ~1 S- a/ {os.tvboxnow.com記:早年扎鐵工潮和今次碼頭工潮,工聯會初期都有談判地位,但似乎無好好利用,工聯會是否尸位素餐、出賣工人?是親資方、反對罷工的「黃色工會」?os.tvboxnow.com+ k# l( ]2 c# r

' H9 g3 o: T0 v6 R黃:呢個訊息未必正確,到今時今日扎鐵工人嘅加薪幅度、同資方談判,仍然係工聯會扎鐵工會代表工人去談判,我覺得工潮發生係有原因,其實工聯會做緊嘢。
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( [5 r8 j- D3 g/ F+ J! f搞工潮嘅攻擊目標應該係資方,我哋向資方爭取改善待遇,攻擊工聯會有咩好處?我相信毋須解釋,大家話我哋紅色、黃色都冇所謂,總之我哋嘅做法都始終如一:為工人爭取利益。( F- G# d0 G) h' y4 I& {  i& j0 P+ x" c

  l! ^3 ]$ V6 }記:有指這次碼頭工潮,工聯會要求最終會被接納,以便工聯會「攞尾彩」,你同意嗎?tvb now,tvbnow,bttvb8 m  `' z" l8 S1 a8 r

0 f( k7 A: O2 \; _: Y1 B* {# oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。黃:唔係好同意,工人爭取權益要多方面,單純一個方式未必爭取到最好結果。其實我哋已按照勞聯嘅提法,上調咗我哋爭取嘅目標到12%,因為勞聯今年1月同職工盟開咗一次記招,公佈咗碼頭工人嘅調查報告,要求資方加薪12%。我哋今次既然同勞聯一齊傾,我覺得工會唔應該有兩個訴求,應該協調一個訴求。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) x1 X/ O  k' H7 R) ]8 f

% y1 u9 p* ]7 ~+ ]" X記:若果集體談判權沒有被廢除,今次工潮會否不同?為何當年工聯會默許廢除?
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% O3 u- S0 r) M  [% ^3 Cos.tvboxnow.com黃:有當然會好啲,但係睇個集體談判權嘅內容係點,因為有好多種運用模式。當初個集體判談權被廢除係因為唔work,嗰個係一刀切話有五分一員工就可以代表工人做集體談判,但香港絕大部份公司都係中小企,譬如十人、廿人一間公司,五分一人可能兩、三個人就要集體談判,成個運作會好混亂。當時我哋棄權嘅意思係應該要做過第二個集體談判權嘅條例,咁多年嚟我哋繼續爭取推動重新訂立集體談判權。
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