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[香港] 青協推「職橋」就業前培訓 學障青年搵工日 提供千空缺

青協推「職橋」就業前培訓 學障青年搵工日 提供千空缺
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8 C2 g* |5 e% o- A+ T- m- |os.tvboxnow.com暑假期間有多個招聘會,青協指,有學習障礙的青年在求職時表現或較「輸蝕」,較難獲僱主垂青,入職後亦可能出現工作錯配,將於周四首次舉辦「學障青年搵工日」,由已了解學障人士需要的七十家機構,提供逾一千個不同行業的職位空缺,月薪介乎七千八百元至逾萬元。
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以往曾有研究資料顯示,每十個適齡兒童中,有一個有學習障礙,包括讀寫障礙、特殊語言障礙、發展性協調殘障等。0 `7 t9 a. {+ e8 t/ H8 E

& V' l; H0 V+ y6 v青協督導主任鄧良順表示,社會一向只關注學障人士在學時的輔導,對其畢業後工作的支援,卻出現「空隙」,投身職場後亦常出現工作錯配,令其障礙更加凸顯。) u, g3 N* n( I7 M. x
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青協青年就業網絡單位主任張志偉舉例,以往有讀寫障礙青年獲聘做接待員,在接電話時常常抄錯來電號碼、記下的對話內容又前言不對後語,「同事以為佢特登玩」。+ H: l3 _9 R4 D
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而青協自去年推出「職橋」就業計畫,專助學障人士,截至今年六月底有一百零八人參加,乎介十五至廿四歲,最初逾六成人待業,接受培訓後有五十三人投身職場,從事餐飲、零售、美容、資料輸入等工作。os.tvboxnow.com4 p3 @: j' E% w9 R, X2 ~! R, i

; R! F1 _& `) B* v/ y" p4 \" p有責任感留職率高' x# v  S. A% ?9 @
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張引述僱主稱,雖然要花較多時間指導學障人士,但他們的工作態度較正面、有責任感、準時,且留職率高。不過,由於學障人士在招聘會表現較遜色,難獲僱主垂青,青協周四將會在尖沙嘴童軍中心舉行「學障青年搵工日」,專為學障人士提供逾千份餐飲、銷售、設計等職位空缺,月薪七千八百元至一萬一千元,助減低學障求職者壓力,並向僱主宣揚學障者的優點。十九歲阿聰,自小被評估有讀寫障礙,參加「職穚」計畫,正接受職業治療,改善手部大小肌肉的控制,希望成為咖啡調製師。9 D9 D1 w" G2 I9 z
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有學習障礙及語言障礙的曾榮,十八歲,性格內向,曾於快餐店工作,因經常丟跌東西及上廁照鏡,上班五天就被辭退,去年接受培訓,被安排實習,擔任倉務員,獲僱主提醒,自覺要「練大膽」,並定下目標,將來從事搬運工作。
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