麦当劳之父克羅克，幾十年前不過是芝加哥一家名不見經傳的紙杯和乳精機械製造商，如今他已被企業界譽為沒有國界的「麥當勞帝國之王」。
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+ Q( p$ N' w( m- J$ z5 M" ?1 d克羅克不喜歡坐在辦公室發號施令，他把60％以上的工作時間都用於「走動管理」。1 Y2 O, s7 M5 ]
8 U, L, @$ n) v2 V通過到各公司、各部門進行實地考察，他會從中發現很多問題，然後及時加以解決。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. A8 t ]* ]4 H: r0 c; x
* t' Q0 }* n- K8 v9 j2 P/ m4 E+ x9 K曾經有一個階段，麥當勞公司面臨嚴重的財務虧損。/ `/ ]! D1 s( A! J0 |$ k
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經過調查，克羅克發現是公司各部門經理的官僚主義作風，導致了這一場危機，他們習慣於舒舒服服地躺在靠背椅子上指手劃腳，看不見問題的根源，把許多時間耗費在空談和相互推諉上。
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克羅克為此寢食不安，他覺得，扭轉這種積弊緊靠發幾個老生常談的文告，或者板著臉進行幾次訓話是解決不了的。
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' o) q% S) ^( v2 H) o2 C為了徹底清除經理們的怠惰習氣，克羅克想出了一個奇招：他向各地麥當勞快餐店發出一份緊急指示──把所有經理的椅子背鋸掉！立即執行！% z2 G0 y, V( `
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所有的人都疑惑不解，他們不知道總裁的用意何在，但面對嚴厲強硬的命令，經理們只好依章照辦。公仔箱論壇2 m0 r. s+ b$ t- d6 |+ u
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他們坐在沒有了靠背的椅子上，覺得十分不舒服，不得不經常站起來四處走動。
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終於，他們慢慢領悟出了克羅克的苦心，紛紛走出辦公室，倣傚克羅克的樣子，深入基層「走動管理」。6 k* p2 Y$ y. X- p9 ^: K# i
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依靠這個秘訣，麥當勞公司不僅解決了財務危機，而且終於成為全球500強企業。
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有椅背依靠的經理，不能將公司帶向成功；有椅背依靠的個人，不能為自己營造輝煌。tvb now,tvbnow,bttvb- l$ s, f- Z1 R, U o0 z( E- L% a
/ m: B) e' F" A5 r6 c! t因為有依靠，我們會產生不切實際的幻想，我們的意志會懈怠消沉。os.tvboxnow.com9 w* l; t( }. ^8 P, {
" o, t8 v& ~/ G7 `- Z6 O7 `os.tvboxnow.com鋸掉生活中的所有椅背吧！直起腰，邁開雙腿，你才能自立、自信、自強！ |
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