我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
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) E r! P" m3 i) p! e* u9 bos.tvboxnow.com基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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6 w% @% ]1 N O1 `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」公仔箱論壇8 P- J @' {) Y1 F& M
- R% \0 O. z q$ ]9 ]' ~# }6 b公仔箱論壇我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
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後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。tvb now,tvbnow,bttvb, F; l: Z! l/ F* i
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我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
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! [, n" @2 e) v' p1 n4 E5 a8 Vos.tvboxnow.com他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
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1 T4 g C& c5 n! q& m. `: c9 A公仔箱論壇「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」公仔箱論壇) n, Z# b! m1 k4 I. m2 L+ A, m
/ F( z' E1 H# j7 M9 y1 T2 s1 i/ B( Ntvb now,tvbnow,bttvb絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。公仔箱論壇- m _* P8 [7 j) }8 e
( l4 f! P/ k" C8 h3 P4 qtvb now,tvbnow,bttvb竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 P# Q9 W$ B2 S; h/ x/ \0 J E
$ D5 n6 P+ j5 F+ e& v' i' a, L- ?" Gtvb now,tvbnow,bttvb之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。os.tvboxnow.com! X4 p0 W9 N& n4 A& H1 h% C
8 ~/ \9 [: M& h& w一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。公仔箱論壇- E& n9 t" k' H" Y" f- I% q; O- J* l
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當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
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自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
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. ^/ q9 m( g0 S; h0 {出來做事業不就是要成功嗎？tvb now,tvbnow,bttvb7 V; N/ _5 q( O4 \, ~- o
5 q! Y! d4 ?6 M6 ^8 {" W/ w; t8 A開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？公仔箱論壇9 y8 ?& o: W; R1 o5 [- t c
, T4 w9 P* I* O8 a$ o: n: hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！公仔箱論壇& H# H( S3 a# P
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這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
8 m( C5 T% m; x. t# W5 lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 s9 w# y ^/ u
產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
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別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
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那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
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% O3 K* f8 A3 G- O3 B/ Q有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
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2 P/ [$ c. H% S& C5 F) H公仔箱論壇在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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. u5 g- ~5 C! t' u8 ?0 V( Q% w# F7 Q以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
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「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
4 M$ Y3 K0 ~8 k& M+ Z [4 hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 v, T7 r" z2 N$ W- r
我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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2 O7 j4 O+ E4 \+ lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
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" O3 T/ Y8 P* }4 b; i) {tvb now,tvbnow,bttvb俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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