我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
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基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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' P3 E1 B( w& L, L他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
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$ w8 s# O7 H# C( Z F- L6 u2 Ios.tvboxnow.com後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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5 s/ P/ p/ y+ K/ r, i公仔箱論壇我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
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他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
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! }4 h( y5 J. L2 I( I$ P, t. ^「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」公仔箱論壇. [! Z0 O+ M" T
4 X6 H9 O7 v/ |& W5 M1 `; m+ i1 cos.tvboxnow.com絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。tvb now,tvbnow,bttvb# r. g( x+ e2 _7 H7 k
' q, {$ W l- R2 q' c竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。0 O* r% ^+ ~& T/ e
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之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。os.tvboxnow.com6 v# a5 j- j* \
6 ` P5 F) u% Z5 xos.tvboxnow.com一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
* `3 J# _$ _# o1 c& N! X6 F" w5 dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb$ z2 E$ l! H0 @6 m
當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
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% @# u* Z ?9 w" V+ }* R, @5 Vtvb now,tvbnow,bttvb自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。tvb now,tvbnow,bttvb. c% h" X4 L# z1 r3 m. e. J
- t8 P" O [/ u. kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。出來做事業不就是要成功嗎？
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開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
; `! Q+ k& U3 T- J9 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 V9 ~1 ]( w; a6 q$ Z0 j誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！os.tvboxnow.com4 f) ^' W7 ^1 N; z: T9 x1 I
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這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
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' i, A( b$ ?$ i' _+ a- z產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。公仔箱論壇7 Y& b; b, x* J7 v% }5 X5 a# c
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' W' l5 z- v6 _1 S% \os.tvboxnow.com別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。" A3 r) d2 L7 o; n) w
. A% k' U$ A3 i公仔箱論壇那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
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* Y t" _2 J2 e' y: k5 r/ [+ ptvb now,tvbnow,bttvb有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
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1 Z+ b0 ]* B/ y" z在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
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7 y$ \+ c/ ~) {/ h* UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。+ e# E% ?8 v, S: O6 J1 W
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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W6 M# Q, m. ^. |' z( Y E" ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
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俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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