我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
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基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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( W$ w2 c) J( Z3 U ~0 mtvb now,tvbnow,bttvb他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
- c% N2 M! \4 j( r8 P5 gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% Q; Y7 M ?% u公仔箱論壇我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。os.tvboxnow.com: O7 H( q: v* q
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後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
; V( E" Z) D# T4 m% M0 x% W! ntvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; P: z5 [0 y3 b& @; N9 X- C; a
我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
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他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
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「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」/ P6 {5 c. h! @ [' ~
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絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。os.tvboxnow.com+ Y6 S4 l* e4 K5 n! M
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竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。 ?) g7 R5 f& G8 v; e. d
, _& d+ r9 S. y8 ~公仔箱論壇之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。) Y! J2 d5 ?7 k; w; S( ]2 [% M
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一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。6 ^' q8 s7 a- x4 V/ _; _' v) x
4 e' V0 f/ P" p' g+ J( J( o' V公仔箱論壇當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。 M5 b& {) d; D% h8 h' M
7 ^7 ^' c0 ~- C' x+ y+ c% @' uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。公仔箱論壇% S% W/ _- [# c8 w0 t' l6 D
; U2 H, j! @ h7 C0 @# U公仔箱論壇出來做事業不就是要成功嗎？
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開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？$ ^9 i* j, v4 i' `! T3 A4 s$ b, T
8 ?8 l1 M. H/ c6 u$ T. cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
( t! W8 [" L$ e/ w3 w6 h. iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 i: l! g! A7 z; V6 P
這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。tvb now,tvbnow,bttvb. }% t, ~ N; v5 @
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產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。. {" R5 N5 _) Y
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4 f+ G+ E( Y6 V* k P1 ~; j: {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。公仔箱論壇4 B3 W$ O4 q# k5 W2 B( s4 P( f, _
# A0 S2 A8 T4 V" O, K/ c公仔箱論壇那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
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有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
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$ E) A) D9 e( w1 }' k* R9 s0 q& t- [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？os.tvboxnow.com- z, q% a: n8 F6 O3 i& Q& F ^
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在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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0 L8 J2 Z/ d: h3 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
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「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。tvb now,tvbnow,bttvb2 t D, e" y0 o* `
9 F' A8 X/ I9 U8 E. YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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( a' f7 I% @( K; K1 D0 z. w8 ?這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。tvb now,tvbnow,bttvb e7 _+ O2 V5 s+ d
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俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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