我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
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# u$ Q [4 n1 ntvb now,tvbnow,bttvb基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。* K* q$ Q# T0 u4 }) x
+ Q' D) T( i. j9 D) S) K/ v; {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」; z2 u, \" L; e
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。tvb now,tvbnow,bttvb0 M1 d# P; m( Z2 D8 l. J7 p
1 s3 v4 T% v2 \% vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
2 G+ J" T" Q+ u4 P; TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇6 M; a; P4 \2 o
我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」2 d; l$ w( e0 v* T) A8 T" d- N& Q
6 T7 J# P" Q# c7 p) W& ]tvb now,tvbnow,bttvb他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
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「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」0 \9 x8 H* L9 {$ e O* |
$ _' i' o/ q" I) ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。os.tvboxnow.com& D# ~$ y" B9 ~3 g& G% F
# {0 G1 `( C2 k* c- F" G8 R+ |" x+ Q7 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。
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之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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2 V6 ~% _+ w) L, `- }5 _# V, Bos.tvboxnow.com一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。: b0 U, l/ J( Y1 @4 T* _8 {
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自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。tvb now,tvbnow,bttvb( m4 e g% X" I! y3 ^/ T* t
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出來做事業不就是要成功嗎？tvb now,tvbnow,bttvb L* r/ L3 g& Y9 H! S7 j
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開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？tvb now,tvbnow,bttvb2 S( b- Z+ m; l( X
" R" L: w4 F V2 Stvb now,tvbnow,bttvb誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
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* v$ N3 ]7 I3 v這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。公仔箱論壇! v- l: N; ?0 z' o4 T/ F# t% m
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產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
/ Y2 x% S1 _( x, O: l+ b* R9 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
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別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# m0 {& t8 N! @- u. _
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那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
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有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
: G3 G9 x+ R B; iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb8 L# ]6 H0 d& V8 E$ W3 Q% ]
我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
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" S: z$ M( H" k* c* xtvb now,tvbnow,bttvb在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。公仔箱論壇* y' q3 M& x* L
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以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
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$ s" D5 ^! Y7 n' x「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。tvb now,tvbnow,bttvb$ u% w3 T: X4 M% f8 |5 P3 W; X
1 G m6 W0 o) Zos.tvboxnow.com我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
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* c% w3 i0 A1 A& o4 K5 `os.tvboxnow.com俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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