1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 F. B: O# P* v! g5 L
@* b( N |% _# z松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。公仔箱論壇) Z; N7 Y, [( m; `/ [3 H% T: p" S5 E
" b8 x9 y7 N2 z( WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」公仔箱論壇) o2 D5 ]6 O# r" c) }4 @
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。os.tvboxnow.com( f: ?8 N8 l" } B
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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0 c1 \3 p! ]/ K公仔箱論壇他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。& c0 l/ v L, D/ k: G+ g/ R
, }0 ~0 ?" L0 }, g* Stvb now,tvbnow,bttvb「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。. u* S5 v5 H2 i2 G( X% e; I
2 h, |. h5 Z+ v# @9 j「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& ~. B1 P i# x0 {: m7 k
& o1 ~ @% M$ w. Mtvb now,tvbnow,bttvb「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」tvb now,tvbnow,bttvb) C. H7 w9 b( K& _2 {5 W
. c! |% d$ N/ _" l- Q/ MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。$ h8 ^% R! A4 g" ]1 R
% }6 C8 i3 V: `+ o5 i7 b, h) H' J「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」# g% |! E9 W) @+ N0 l8 G
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？- {2 D; _2 G' s* V0 m
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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( U7 W- H* \% B. j7 C- y) D7 d# e( x. u相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？tvb now,tvbnow,bttvb Z' p8 t' c2 l' Q
1 u( F2 A" T. a3 Y4 [為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？os.tvboxnow.com9 u7 A9 p8 M0 a7 p, g% Q3 `( ^# O
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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