1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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0 v1 { G' ?( v5 f! h9 m- TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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/ I# e5 R. Y3 G& dtvb now,tvbnow,bttvb小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。tvb now,tvbnow,bttvb! i* U3 C4 t$ ]; E( h& N) T
3 v' F: ?5 ?; E, L" ~* h5 k小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。* A [/ x" b& g; a! J1 W
6 C" ? e2 R7 {$ L1 N: l" L; I9 n他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 n! L; |& n" r0 ^2 n9 O) W5 @2 S5 [
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。tvb now,tvbnow,bttvb# F; D7 G4 }3 J0 d8 U2 C' {' v
' m" C$ J9 M* R# B9 v' v公仔箱論壇「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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: M4 N$ M$ P8 f1 }' ]3 z「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」7 F7 n4 ^: a4 E) Q' d8 }
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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8 k! o; ~7 }7 ?5 ~8 d+ FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」os.tvboxnow.com0 S3 G5 }$ P f
$ X8 ]+ d" F3 E2 h7 O, ?公仔箱論壇如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？tvb now,tvbnow,bttvb( R- x. s$ ^5 m5 I% M; R3 C
7 b( E9 k9 z' B& b- l& R0 n2 [6 j+ H公仔箱論壇如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
8 R- d% M( {" T) v& i' }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 O: q0 p+ Z' g( Z. m相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？tvb now,tvbnow,bttvb, r% P% J- [* D8 U' A: M( O' ^
' c! u5 C& f3 ^5 y! b) n+ HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
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. A5 A+ ]) B, N8 r透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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