撰文:吳焜曜出版:2025-06-23 tvb now,tvbnow,bttvb* a- ^4 ?6 D! T! A1 p+ Q
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. @/ N& o$ V. o, Y8 h公仔箱論壇勞工處副處長(勞工事務行政)何錦標今日(23日)在立法會人力事務委員會交代就業服務的最新發展,他指出,2024年及2025年1月至5月,分別有49,350名及24,719名求職人士登記使用勞工處就業服務。在2025年1月至5月,勞工處錄得229,304個私營機構職位空缺。tvb now,tvbnow,bttvb, M* B) ^; N& V2 x4 E5 z3 j
9 ]3 p( o+ V- ?% L目前,勞工處推行不同就業服務及計劃,包括就業中心、為飲食業,零售業及建造業設立的三所招聘中心、電話就業服務等。有議員批評,勞工處網站刊登的招聘工作有很多不合理,例如所開薪酬遠低於市場現實。
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. p5 I T4 l! z5 M. C( k勞工處副處長(勞工事務行政)何錦標今日(23日)在立法會人力事務委員會交代最低工資實施情況。(直播截圖)
+ S7 r5 | p2 f+ Q7 o. iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
5 f! k8 k- M+ E9 [& d2 F0 fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。今年1至5月錄得23萬私營機構職位空缺
7 g3 ]8 L2 e" O, W [. {' Ftvb now,tvbnow,bttvb何錦標指,2024年及2025年1月至5月,分別有49,350名及24,719名求職人士登記使用勞工處就業服務。同期,勞工處分別錄得815,890個及229,304個私營機構職位空缺,以及121,543宗及46,673宗就業個案。
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港生陳沅彤去年在中山大學畢業,現透過大灣區青年就業計劃在廣州工作,月薪達1.8萬港元。(資料圖片); b, T9 y6 c3 [% c) D! I
1 q# v3 n! M$ O x" ^* f1100青年透過勞工處計劃在大灣區工作 升178.6%os.tvboxnow.com1 M% b* O; w' x
行政長官李家超在2024年《施政報告》宣布加強青年就業服務及支援。勞工處由今年1月起優化「大灣區青年就業計劃」及「展翅青年就業計劃」。何錦標指,2023年及2024年,計劃共錄得超過1100名青年入職,而2025年優化措施以來,截至5月錄得195名青年入職,包括11名持副學位青年,入職總數較去年同期上升178.6%。
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$ G# z) \! k& U* y7 [5 c8 ]$ ^公仔箱論壇優化措施放寬參加資格至29歲或以下持副學位或以上學歷青年,上調向企業發放的津貼上限至每人每月12,000港元。tvb now,tvbnow,bttvb7 d5 U' t" t/ P6 A1 Y
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至於「展翅青年就業計劃」,2024/25年度參加學生人數為2702名,較前一年度上升49.8%。
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勞工處「再就業津貼試行計劃招聘會」。(夏家朗攝)# b* Y) A$ O8 d4 ^* s
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再就業津貼計劃錄2.1萬宗個案 超預期逾2.5倍
; Y# X: F4 o; C* O& D勞工處於2024年7月推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」,參加者可獲發最高20,000元再就業津貼,以鼓勵連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士投入就業市場。截至2025年5月,已錄得接近21,000宗再就業個案,超過原定惠及6000名就業人士的目標。公仔箱論壇 q6 f9 c0 B5 h" g% R& d
\" W: G; z, T# y另外,「多元種族就業計劃」及「就業展才能計劃」,在2024年及2025年1月至5月分別為475名及311名少數族裔求職人士提供服務,以及錄得1134及463宗殘疾求職人士就業個案。
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周小松。(立法會直播截圖)os.tvboxnow.com9 h$ @9 ^+ U6 Y+ o2 J
8 @7 r2 `- r3 d2 ]2 f/ O1 m勞工處廣告1.5萬月薪招泥水師傳 周小松:市場日薪1800$ ]6 J- I. Q. w; P. }
勞工界議員周小松關注勞工處網站招聘廣告,指當中有很多「都很離譜」,詢問政府會否對相關廣告作出建議。他舉例指,有廣告以月薪1.5萬招聘「泥水砌磚師傅」,但目前泥水砌磚師傅的日薪為1800元,他又指廣告招聘「辦公室助理兼司機」,要求中五程度、10年工作經驗及懂粵語和普通話,但月薪只有1萬元。周小松認為相關招聘可能符合最低工資,但不合理。0 [: ]: n1 {; w0 b% F1 s
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何錦標指,現時勞工處網站上的招聘廣告,超過99%都有列出僱主名稱及聯絡方式。而勞工處助理處長(就業事務)黃羨儀說,會審視廣告是否合法,並檢視個別行業空缺薪酬分佈。 |