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少與多的管理哲學

開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。os.tvboxnow.com8 x! ]) w) Z1 Y

* A+ N9 d$ P4 P; t; c% f教室門被推開後,走進三個人,教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與教授相當,大約都在六十歲左右。tvb now,tvbnow,bttvb6 U+ _- B  q7 F; O
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教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。os.tvboxnow.com  Y- H" g: ^8 m+ {* r! `; q# \/ k
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教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這-兩人的差異何在。
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第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。tvb now,tvbnow,bttvb9 W6 w6 k% X; }! e: K) v, ?

8 {7 w2 g7 B; ]2 H0 l0 mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。公仔箱論壇9 r# f8 {1 q( |; t' k7 ?% G

( J& ~8 g) s5 F「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了-四十年。」
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「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。tvb now,tvbnow,bttvb6 M3 E# j- x5 Z6 p" [  }

( c. P$ ?5 c$ c7 |  j公仔箱論壇「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事-,但它們共花了我四十年的時間」。/ t6 \2 A& |( c8 Y; Q2 w" d
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在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:os.tvboxnow.com* S. l' y8 C; h+ |4 u/ G9 Y! e5 R8 r4 c
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少 (不)多(是)tvb now,tvbnow,bttvb( t! q6 X9 D# ^2 q! u4 g
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長。公仔箱論壇( O0 ~4 b5 B; ^, g
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後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( m( X4 P! p% }& W1 F6 ?# b

% r2 n; T% N- W0 X8 _少(說)多(聽)
; e$ Y5 N9 q3 W: l% los.tvboxnow.com也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧公仔箱論壇* o8 A4 s+ Q3 h7 b1 n3 Q
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當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:# B0 u% E+ N/ _& f' R  c
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少(我)多(你)
  c" N1 v. ^- |* B1 z9 B( A6 z9 u8 F5 l也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: j6 M7 h# v2 }7 P7 ?+ j

- `- H& }/ x! J/ q. U2 n: J% |os.tvboxnow.com成為高階主管時,我練習的第四件事是:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; I% {) I$ Z0 W

2 y' R8 f5 }) Q5 v/ kos.tvboxnow.com少(舊)多(新)
/ `$ O) M6 _0 ?  q6 C, b# F0 hos.tvboxnow.com也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。
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! q3 R  H1 D- M( oos.tvboxnow.com最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:
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& f  g* u! a' I+ e, S0 b/ R% BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。少(會)多(讀)$ n& @  K8 T' U# B5 f/ f2 r
也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。公仔箱論壇1 c+ C% v8 B7 S% [- T

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0 T) K6 v) y+ h- _老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一-位成功的領導者,那就請先要把人做好。
「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」
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