有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。) x. N- ~" u7 \
7 s) M3 b, }! W' KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。
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8 K5 c; \8 |3 z7 [$ A公仔箱論壇於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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' l7 Q# D( F: \/ N+ ios.tvboxnow.com強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 S* H& S+ H" m: H$ {$ M
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
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最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。os.tvboxnow.com/ I7 I, g+ l8 u. e- X
" _3 n- x: c6 f6 B9 W8 j: k為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。. V2 V H, V% B, }
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同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。
7 O6 [' I$ n8 A, UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 X* j2 [! O3 x. o1 J" F; i+ [6 CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。
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( j3 O$ m/ e/ Z* S如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |