有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。公仔箱論壇8 c; ^, E9 Q; M% ?
+ r6 k2 ~7 ]% ]8 k0 Utvb now,tvbnow,bttvb於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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' d6 e4 @" l1 K' h0 O9 V後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。tvb now,tvbnow,bttvb# r2 Y( R, k' t A2 M8 @0 Z
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。: N4 W7 x& E0 `! G e% ~* Q
9 P5 z) ]3 @: A/ g$ Y$ qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。tvb now,tvbnow,bttvb- R! _( j. W0 K5 j7 u) q' Q( t; D/ U
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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! A# L. J# J9 n8 b* h" T: Bos.tvboxnow.com同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) i, A9 D) ?7 r0 x1 R0 l
) x9 R7 m7 L+ [, @! T所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。/ I' _( |5 R6 g! w; ~+ G4 Y8 p
3 \- y% r6 I5 t- m& d; h3 d如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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