分粥的故事

chrislov

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
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0 U+ ]2 I5 o  G7 i一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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! C/ J9 S  r+ C: R  a* ]8 ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。os.tvboxnow.com2 q# N9 n( r" o1 s0 G0 r

" G" I/ o2 P% N; Z5 h. t7 c後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。公仔箱論壇; W0 f1 g8 `$ B; p% j4 n9 U- x

* M  Q4 ~, S  M# o- D! }' \2 ^強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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; P5 o6 `- r# q4 a0 ?1 b0 t( J( l3 sos.tvboxnow.com然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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9 x% f3 d5 `) J- STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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8 ]  i( F! R# c) d' H為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。tvb now,tvbnow,bttvb  Q" Y- y' ?# @9 h8 }; a; t

$ Y/ \3 U" H( Bos.tvboxnow.com同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
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1 b4 W1 f3 q. F) `公仔箱論壇所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。3 s& D- l  @8 \( e& Z% T: R

/ f/ N4 \. U9 ]0 f  z2 g( E如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。