撰文:孫聖然出版:2023-05-12
7 r. U$ T3 Y E1 o$ |tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb8 H7 N6 ^* N7 i! f, t. j$ F
os.tvboxnow.com' K" c5 ?1 Y4 x2 v2 B8 W" E W
" X e* s1 ?0 D! `7 {/ h
周四(11日)中午,上海浦東發展銀行(以下簡稱「浦發銀行」)陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。網傳事發原因為浦發銀行大幅減薪惹員工不滿,發起集體罷工抗議,員工們打卡後不工作甚至在座位上貼滿印有「罷工」字眼的紙張。
& x1 g' c* T' A0 a7 k
7 N" S5 x: N( U3 O3 D% ]tvb now,tvbnow,bttvb
' {; ^* z( u) d# Z9 A- ?os.tvboxnow.com浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。(網上圖片)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 ^# {" y/ K4 P* j; I& g* B5 @
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 {0 R0 a7 [! T
網傳圖片顯示,位於上海陸家嘴的浦發銀行大樓門前梯級上坐滿了罷工的員工,現場有不少保安戒備。有員工在網絡發文稱,自己原本2萬元(人民幣,下同)的月薪,被大減至6、7千元,「本人工資被調低到6260.09到手/月薪,遠低於本人價值,本人罷工抗議中,敬請諒解。」
3 Q5 a( ~2 X2 q! f, CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ e9 V8 j, |. W Y5 Y據了解,不滿大幅減薪的員工們,進行返工打卡後不工作,並有人在A4白紙上印有「罷工」字眼,張貼多張在座位上。不過,網傳照片顯示,亦有員工坐在辦公室內。
" C d* [- H. [& f8 y8 Ftvb now,tvbnow,bttvbos.tvboxnow.com0 o( V9 j0 {! u& R3 h
網傳的減薪通知文件顯示,普通員工月薪調整為原月薪的50%;主管及以上人員月薪調整為原月薪的40%,其中高管月薪調整為原月薪的0%。調整後月薪低於7000元的按7000元發放,月薪不到7000元的員工則無需減薪。文件中更稱,「這是我們都不願意面對的局面,卻又不得不痛下決心」。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ ]" W0 Y0 ~7 p: D/ S
公仔箱論壇. x& q: B* b' E9 \0 h' p
有消息指,涉及部門為信用卡中心。: r' |: P+ ^* g3 n. j5 |5 H
: K3 A2 g) g' B6 m8 \TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
U8 Q! Y% @, ~, `8 p
8 w/ }1 Z1 e- j( y$ |" p" Los.tvboxnow.com浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。(網上圖片)
h9 B) N$ ^, d6 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
/ w; \+ i7 O" k公仔箱論壇 , T' k7 D, u1 X8 O4 z+ t
# d5 v( w( f! c2 E. m& E& ]' c$ V4 b! ?公仔箱論壇
; @9 _) ?- Z, ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, v% A; `0 G* X7 w0 w( O3 t

, E4 F$ R' B8 P$ {: `: k在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露,周四下午收到領導在工作群組中發出的警告稱,「請各機構負責人注意,請親自督導至每位員工,未經核實的涉及我行(浦發銀行)敏感訊息的圖片、訊息、新聞請勿轉發和評論,由此造成的後果將從嚴重處理。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 D8 J1 f8 v6 s( e" K- ?2 J, ?5 O
2 F( f3 B% B2 ~9 v) [, k5 a q9 g內媒引述浦發銀行內部知情人士指,罷工事件導火索或涉及浦發信用卡中心的空中銀行 (外呼) 員工要從行編轉外包,引發部分人員不滿。至於浦發銀行的減薪傳聞,該知情人士表示,「內部已經整體減薪兩輪,高管則是年年在降。」
4 S5 _/ ^' D) ^4 ^6 ?! z公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb% D% k5 \1 ~: H8 }+ @ l k
針對網絡傳聞,浦發銀行官方回應指,網傳圖片是兩宗獨立事件。其一,網傳子公司一員工薪酬下調是因其本人業績考核不佳所致,經溝通,目前該員工已對上述調整表示理解。其二,網傳集體事件的圖片,是一業務外包公司與所屬員工之間存在勞動糾紛所致,目前該外包公司正與員工溝通解決。
: q& `3 i, M3 @3 C8 y7 STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 W n" X E7 c8 W# X* ]
os.tvboxnow.com" N1 h2 O e/ E- h4 H
在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露,周四下午收到領導在工作群組中發出的警告。(香港01)tvb now,tvbnow,bttvb, F& o+ |; b3 D+ y/ R. W/ ~+ Y
1 Q# r/ a1 S* ios.tvboxnow.com《環球時報》前任總編輯、特約評論員胡錫進亦就事件發聲指,減薪對員工的打擊是最深刻的,輕易用不得。「從我們的社會來說,經濟發展一定要落實到大多數人收入不斷增加的實際利益上,如果多數人收入停滯甚至減少,那我們的經濟增長豈不成了空的?」
9 d) d/ R/ h0 A$ V* l4 U3 p' n/ fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 T, c: x6 L. a: d* s5 S) T. Q' Q
胡錫進說,除了極少數薪酬過高的人需要在改革中減薪,更多的薪酬改革應當盡量搞加法,而非減法。他還建議企業管理層,「只要企業仍有利潤,為解決企業面臨的困難,改善企業財務狀況,減薪同樣必須是最後手段。因為減薪等於昭告員工:企業快不行了。那將沉重打擊員工的信心和工作熱情,對企業的傷害將大於從減薪中摳出來的那點錢。」( o( g( h# T( n
8 L8 i" ^* a8 C. A/ u% B3 |
胡錫進指,就全社會來說,能否做到讓大多數人收入穩定、並且隔段時間就穩中有升,這是經濟發展究竟好不好的最根本檢驗。無論是國企還是私企,在仍然有利潤的情況下,降低員工工資,以此增加或者保企業的利潤,是不道德的,且這樣做的效果也一定是負面的,與經營者的目標背道而馳。 |