[香港] 法定產假擬增至14周

本港法定產假落後於國際標準，政府計劃以立法方式將法定產假由現時十周延長至十四周。政府消息透露，額外四周產假開支會由政府承擔，但資助設上限，高薪僱員產假薪酬餘款要由僱主支付。政府將於下月施政報告公布建議詳情，再交勞工顧問委員會商討，最快明年底提交立法會修例，二○二○年落實。政府擬先在公務員試行，再擴及私營機構，估計每年有三萬五千名婦女受惠，政府每年補貼約五億至十億元。tvb now,tvbnow,bttvb4 b2 ?+ }( |- b' {5 m; I4 @* a

每年補貼5至10億
現時十周法定產假，薪酬以僱員產假前平均工資五分四計算，等同八折支薪。tvb now,tvbnow,bttvb- J! F& _: I" e; T3 Q1 {

/ g# S4 B7 p- Y/ b: z公仔箱論壇據悉，政府延長產假會繼續以八折支薪方式，但資助將設上限，有指今年入息中位數為一萬八千元，政府承擔只需五億元，政府消息斬釘截鐵指上限不會低於此數，大部分僱員將受惠，但例如月薪高達十萬或廿萬元的僱員，公司或有較佳的產假安排，政府承擔部分開支後，僱主須承擔餘款。. o# I0 s+ E( F# }+ E7 o5 n5 |
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有商會代表估計，產假薪酬上限若訂在三萬元，政府一年補貼只八億至十億元。勞顧會資方委員施榮懷指，超出上限的產假薪酬由僱主承擔，相信人數及金額有限，反而最擔心延長產假要另請替工，尤其基層行業人力短缺。
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勞顧會勞方委員鄧家彪呼籲政府落實全薪產假，希望立法三年後檢討。職工盟認為政府加多一億元可承擔全薪資助。勞顧會勞方委員周小松認同僱主應承擔部分開支。' d; q% W* ?& }. F

9 {6 ~0 }8 V: B& Q% {公仔箱論壇誕下寶寶兩個月的空姐陳太有感十周產假「唔夠用」，為照顧女兒及餵哺母乳，額外領取近四個月年假及無薪假。她認為產假增多四周，媽媽有更多時間陪伴孩子及餵母乳，獲全薪更可幫補開支。