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[新加坡] 通过应变与提升计划 上半年获聘人数增四成

今年上半年有超过1万7000人通过应变与提升计划成功就职,与去年同期相比,人数增加了四成。杨莉明也呼吁求职者持开放心态,考虑一些他们较不熟悉的行业或领域。tvb now,tvbnow,bttvb7 E) X# [7 b% n/ B7 y
就业市场前景明朗,吸引更多人重返职场,尽管这促成失业率略微攀升,但政府也把握趋势协助国人找工作。今年上半年有超过1万7000人通过应变与提升计划成功就职,与去年同期相比,人数增加了四成。
6 B) ^, k3 u6 U1 O( J1 e1 ^/ y, p人力部长杨莉明昨早出席南洋理工学院一场职业预览活动,接受媒体访问时分享上述观察。* x0 a( f/ `0 a0 d; l+ D: T4 R. A
她说,本地就业市场今年上半年的表现不错,与去年同期相比,就业人数增加、裁员人数略减,职位空缺也升至三年来最高。
, z8 V& J) r, i/ c$ Uos.tvboxnow.com尽管如此,随着就业市场情况改善,更多人重返职场却需要一段时间才能找到工作,这也反映在失业数据中。根据人力部近期公布的第二季劳动市场报告,6月的居民失业率上升至2.9%,略高于上一季的2.8%。
4 H/ `8 c! a8 Z# n+ Y, A+ c公仔箱論壇杨莉明说,就业市场的整体增长势头不错,劳动力发展局将充分把握走势协助国人找工作。今年上半年通过应变与提升计划(Adapt and Grow)就职的1万7000多人当中,就有三分之二原本失业。0 g, a! x2 {  f' U
此外,他们之中半数是专业人士、经理、执行人员与技师(简称PMET),50岁或以上者则占三成。杨莉明认为,这显示失业者和较年长员工还是可能找到工作的。tvb now,tvbnow,bttvb  e6 O. F4 `9 V
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应变与提升计划旨在协助国人适应不断变化的工作需求,接受技能再培训或转换职业跑道,它涵盖了专业人士转业计划、工作试用计划及职业配对服务等。
2 Y$ M+ a4 k# }5 G2 H! A9 hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。杨莉明表示,希望看到更多雇主秉持开明态度,即使求职者不是“即插即用型”(plug and play)也愿意接受他们,并通过培训来填补其技能或经验的不足。
) v- X3 P! z( q$ {) I求职者也应持开放心态,考虑一些他们较不熟悉的行业或领域。杨莉明说:“我们知道转行转业不简单,但如果他们做好准备过渡到新工作或新领域,成功就业的概率将高出许多。”
  [9 v! F/ q7 F7 ?  C: Ztvb now,tvbnow,bttvb第二季劳动市场报告也显示,PMET占被裁退居民的79%。
/ ]% s# u! c4 E; m8 H" q3 O多数企业裁员公仔箱論壇0 r0 a& P7 x/ o5 a9 `( M) A
因业务重组并非经济衰退
针对PMET是否更易受裁员影响,杨莉明解释,实际上,PMET占我国劳动队伍的比例已提高,PMET职位的增长也快于非PMET职位。人力部还观察到,多数的裁员情况是因企业重组业务,而非经济衰退。
$ W, [" N: i; |- H7 hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。杨莉明强调,就业人数和职位空缺的增加,清楚显示就业市场存在增长势头,因此,如何在创造工作岗位的同时,协助国人投入这些工作,才是当局介入的重点。; t+ R9 O" }. m  ^( Y* ~1 T
专业人士社交网站领英(LinkedIn)近日就发表报告,指我国五大新兴行业都来自科技领域,引发了我国是否能供应足够科技人才的忧虑。
, [6 V0 m# R5 {$ R4 }tvb now,tvbnow,bttvb杨莉明说,尽管数据科学和网络安全等新兴行业,目前在全球范围内面对人才供不应求的情况,但我国将继续支持这类增长领域,满足它们不断增加的人力需求。人力部也已同资讯通信媒体发展局合作制定计划,协助国人把握科技界的就业机会。公仔箱論壇( G0 i1 G1 p. s, _3 h
杨莉明说:“实际上,资讯通信科技领域超过70%的工作岗位是由国人填补的,我们必须在此基础上继续进步。”' B5 e7 I( ?1 I6 H# b% Z1 b
人力部目前在30多个领域推出超过100个专业人士转业计划(简称PCP),并会在必要时进一步增加。南洋理工就在PCP计划下,提供为期两年的护士专业文凭课程,过去五年已有近200名中途转业者报读该课程。
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