[香港] 5間社福機構高層超高薪 揭總幹事年袋$264萬直逼社署署長

folee0001

tvb now,tvbnow,bttvb1 L5 q# M) t7 y" @" o! c

TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 O/ y+ |) {: H' C! x8 w: I6 Z' A

[url=]適中字型[/url] [url=]較大字型[/url]

易仰民攝 公仔箱論壇0 T% n+ P' ~' {( e  f9 [

9 {8 W& r7 f# e& D1 s* kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 H2 S3 K, @! l; C! k; Q / s0 f; J5 f! N0 L公仔箱論壇

& C3 c' X6 v# Zos.tvboxnow.com香港聖公會早前斥資逾9,000萬元，購入西營盤新盤63 Pokfulam 7個單位，成為城中熱話。富貴教會連環入市，旗下獲逾6億元公帑資助的聖公會福利協會，同樣出手豪爽。社署最新資料披露，該會總幹事於2016/17年度的總年薪高達264萬元，當中近8成人工，全由公帑支付，不但遠高於社署同等職級的頂薪點，更直逼社署署長的年薪。
1 Q4 i! a+ @2 h* s: X% ~; bos.tvboxnow.comos.tvboxnow.com+ c  p. \* A: V0 i& B! f8 I( f
記者 王家文
2 }7 `/ w5 A+ w/ Ctvb now,tvbnow,bttvb整筆撥款手冊規定，非政府機構每年獲資助1,000萬元或以上，或資助額佔營運收入至少50%，每年需向社署提交最高三層職員薪酬檢討報告，2016/17年度共66間機構需呈交。本報翻查該年度報告，至少24間機構的最高層員工，總年薪逾超過150萬元，高於該年度社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點，即年薪約146萬元。
5 [0 s0 x' W9 G  s4 c9 T1 TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。其中5間機構的最高層員工年薪超過200萬元，介乎首長級官員D2至D3薪級，相當於社署助理署長或副署長職位。2016/17年度獲社署6.2億元資助的香港聖公會福利協會，共聘約3,000人，當中80個職位的年薪逾70萬元，總幹事李正儀的總年薪更高達264萬元，較前一個年度增加約9.7萬或3.8%，當中211萬元即近八成薪酬開支是以公帑支付，僅低於社署署長年薪不足一成。
- d9 e1 U1 s1 N9 g+ Wtvb now,tvbnow,bttvb另外4間「高薪」機構依次為香港基督教服務處、香港國際社會服務社、香港耆康老人福利會及鄰舍輔導會，其行政總裁或總幹事年薪由約200萬元至240萬元不等。連同聖公會福利協會，5名社福機構的高層職員年薪合共逾1,100萬元，足夠支付32.5名前線社工或54名福利工作員一年人工。
9 s* K+ s5 b/ y# |# T: ^其中耆康會行政總裁梁綺眉於上述年度的總年薪達212萬元，較前一個年度增加約14.5萬元或7.3%，增幅是5間機構中最多，也高於該年度高級公務員的加薪幅度，全數由公帑支付，包括獲發的8.28萬元現金津貼。獲社署資助約7,353萬元的香港國際社會服務社，行政總裁邱浩波年薪達226.7萬，佔機構整筆撥款的總薪酬開支3.65%，比例是5間機構中最多。3 v/ Z$ v0 R2 K' Z% H8 O4 s' K7 \
社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出，整筆撥款容許機構彈性使用撥款，不再實報實銷，公眾難以監察機構有否「肥上瘦下」或管理層薪酬不合比例偏高，「家就好似冇王管」。他指，整筆撥款手冊原本規定，員工薪酬不能超越社署相應職級，但早年取消，加上沒規定機構的人手比例編制，「如果間機構只得20個人，係咪仲要用CSWO人工去請？咁就係太高」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% Q; u" r4 i$ ?' A. X
熊百祥表示，整筆撥款涉及公帑運用，不能讓機構有無限自由度，以不合理的薪酬去聘請高層員工，與政府職級嚴重脫鈎。他批評，整筆撥款實施後，政府卸責給機構，「社署咪合埋眼當睇唔到」，促回復昔日制度，機構員工尤其高層人員，不能超過政府職級薪酬，長遠應回復實報實銷制度。
  {! ]2 y0 @8 t1 |8 P% u! [香港國際社會服務社表示，行政總裁負責管理和統籌機構不同社會服務，其薪酬反映問責性，且政府薪級表只是其中一項參考資料。基督教服務處表示，總幹事年薪包括機構提供宿舍的租值，2016/17年度約37.8萬元，今年起則不再提供，新聘的總幹事薪級也會與CSWO職級相若。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 r1 \. d$ L& u9 J: G
耆康會僅稱，員工薪酬政策根據既定機制，符合社署《整筆撥款手冊》規定，但行政總裁薪酬如何釐訂、為何獲發逾8萬元現金津貼，都一概沒答。聖公會福利協會於截稿前未有回覆。
; Y3 q8 i4 x$ K5 I1 U- kos.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' m! L9 C0 F! s' m: p2 S0 A
os.tvboxnow.com7 Q( |( R6 a5 }3 ^+ O) F1 k
os.tvboxnow.com2 |1 Y) R+ p4 Q" s

李潤芳攝	易仰民攝	李潤芳攝
王心義攝

5 c0 y, C: z, I2 H: D1 Fos.tvboxnow.com

folee0001

社福機構前線員工難超越頂薪 有肥上瘦下之嫌 / `) p7 f7 m8 |tvb now,tvbnow,bttvb	343TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ?# R2 J* g. |- Z) T
建立時間 (HKT): 0402 14:47

TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; h/ w0 ?5 [! j9 `# T' p# \, n

[url=]適中字型[/url] [url=]較大字型[/url]

2016/17年度時任鄰舍輔導會2總幹事董志發的總年薪近206萬元，副總幹事杜敏也達147萬元，均超越或等同社署CSWO頂薪。 (李潤芳攝 )(蘋果日報)  E  v& D; o0 K' @1 z' x, q

1 j' L7 o4 w' r5 S. ftvb now,tvbnow,bttvb( Z% W  o9 T; b- P; `9 [- S ; r7 I- k9 F9 A7 O) F# W5 U

; o8 Z3 n, ?! \* T3 M3 V1 ]在整筆撥款下，社署按社福機構的人手編制，以公務員總薪級表的中點薪級作為撥款基準。2016/17年度至少24間機構的最高層員工總年薪逾150萬元，高於社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點；當中5間的最高層員工總年薪，更高達首長級官員人工，但前線員工的薪酬能否也超越頂薪？卻又未必。
+ N( {' Q( o* Aos.tvboxnow.com0 Q; N0 f, i; ^  ]6 @
曾陷財赤風波的鄰舍輔導會，2016/17年度時任總幹事董志發的總年薪近206萬元，副總幹事杜敏也達147萬元，均超越或等同社署CSWO頂薪。該會解釋，2010年執行委員會通過總幹事職級的頂薪點，可以相等於首長級薪級表第1點（D1），副總幹事的頂薪點也可相等於CSWO職級。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( C, s# X' m, |4 v: G' Q
至於其他職級的員工可否超越頂薪點？該會表示，其餘職級的員工如屬《非政府機構一般職位薪級表》中的薪級，均沒有高於同等職級的頂薪點。換言之，在整筆撥款下，一名福利工作員的頂薪是薪級表第17點，便只能領取月薪最高約3萬元，不獲「跳級」。
; J5 |7 \3 g  L. R7 C5 [6 \0 m公仔箱論壇其餘4間最高層員工總年薪逾200萬元的機構，都沒正面回應各職級員工能否超越頂薪。香港國際社會服務社稱，檢視不同職級員工的薪酬福利時，會考慮其年資及工作表現等，薪級表只是其中一項參考資料；基督教服務處指，整筆撥款實施後已重新設計各級員工的薪酬待遇，未能與其他非政府機構對照。耆康會對一概問題都僅稱符合社署整筆撥款手冊規定；聖公會福利協會則未有回覆。
3 t5 Y/ R* H4 O; y9 l* J' {6 n. |/ Y近年社福機構常被批評「肥上瘦下」，但如何證明厚高層、薄基層？從機構的最高三層職員薪酬檢討報告或可窺探一二，因為肥上瘦下是相對的概念，高層薪酬有否超越頂薪，基層人工是否只跟隨公務員薪級甚至脫鈎，員工對照一下便清楚了然，有數得計。
/ w* z. g6 t1 _0 V4 r+ r& D0 G3 R& \/ C5 q+ @* ]

6 [8 W. P/ Q$ p9 W; C' t2 `os.tvboxnow.com

folee0001

3 B& ?! b1 s4 \( a0 D& Ltvb now,tvbnow,bttvb + J: ~+ z/ Z; V: Q! `公仔箱論壇 ( P% i5 f. J+ D/ J- B

1 M4 K/ ^3 R' Z; c4 P& Qos.tvboxnow.com香港學生輔助會於2016/17年度向其行政總裁發放近13萬元津貼。 (李潤芳攝 )公仔箱論壇7 L# W% T4 g! E3 X/ R
全港165間社福機構，每年獲社署合共約130億元資助。這逾百億元公帑是否用得其所、如何監察，近年備受社會關注。根據社福機構向社署呈交的最高三層職員薪酬檢討報告，2016/17年度至少19間機構有向高層員工發放津貼，合共逾120萬元；其中保良局向社會服務部兩名總幹事合共發放逾76.6萬元現金津貼，全數由公帑支付。
+ y3 y! h6 e* t- G; E6 o+ XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
! s- M; ~8 E0 o: d" ~4 [5 S+ a公仔箱論壇據保良局向社署提交的報告，上述年度最高層員工的薪酬是社會服務部兩名總幹事，二人總年薪合共超過334萬元，平均每人的總年薪已超過社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點，當中包括合共逾76.6萬元現金津貼。保良局表示，有關津貼反映二人晉升後職責、工作範圍及其考績評核；社會服務部其他員工如護士等，也按職務獲頂薪以外的服務酬金或額外津貼。tvb now,tvbnow,bttvb0 m* {% T2 u. c. d& X# {
除保良局外，由食物及衞生局局長陳肇始出任會長的香港防癆心臟及胸病協會，於2016/17年度也向該會院長發放逾21萬元現金津貼。香港學生輔助會於該年度也向其行政總裁發放近13萬元津貼。tvb now,tvbnow,bttvb0 |# [4 Z# f. J& M; Y' I% h2 t) a
香港學生輔助會解釋，該會早於1988年已因應工作及所需承擔的額外責任，向高層管理人員發放「責任津貼」，執行委員會於1993年通過向「社會工作主任」職級的高層員工，包括行政總裁及院長等，發放相當於三個薪級點的責任津貼。香港防癆心臟及胸病協會則沒有回覆。社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出，社署應規定機構若向員工發放大額現金津貼，必須詳列發放準則及用途等，讓公眾監察。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! k; @( b9 l' T  g* H4 Q
社署表示，接受整筆撥款津助的非政府機構，可按其人力資源政策及與員工簽定的合約，訂定其薪酬福利安排，包括基本薪酬及透過現金津貼等形式作為員工的待遇；署方也會根據行政署指引，就機構高層人員的平均總薪酬成本與相若職級的公務員成本比較。發言人表示，署方已成立專責小組檢討整筆撥款制度，薪酬政策及薪級表是建議的檢討範疇之一。
. D* v/ Y! [( h記者 王家文
* E& X/ L9 A2 _- R9 U) V公仔箱論壇/ w# U/ z" A* \- F5 u
& a2 s; M* S2 b( y/ `0 v

folee0001

5間社福機構高層年薪逾200萬　工會轟肥上瘦下tvb now,tvbnow,bttvb; B+ b: S3 p+ n, T$ t3 t" V

) T) C# S3 L4 I% d8 p. Q8 @
$ u! y6 d) P8 ]* Atvb now,tvbnow,bttvb工會批評整筆撥款制度變相容許非政府機構「肥上瘦下」。(資料圖片)os.tvboxnow.com8 ^% V3 F' v! n2 ]9 C9 U6 {
公仔箱論壇7 T7 c0 [1 ^% T
1/6tvb now,tvbnow,bttvb, C2 G- t6 D/ S, z8 ?: Q% b

# l: a0 a4 e" W* i# u3 U) l& ^3 \* S% E' {3 }9 @
os.tvboxnow.com: Q3 U0 r1 J3 G8 F" a( m% p

4 n$ N" o' P3 L/ H( D+ t
/ R/ X. ~& {0 l. H7 d經常呼籲市民捐款的非政府機構原來擁有一批高薪的管理層，部分人的年薪更直逼政府首長級官員。根據社會福利署的最新資料顯示，5間非政府機構的最高管理層年薪高達200萬港元以上，80%或以上的薪酬由公帑支付，其中香港聖公會福利協會有限公司總幹事的年薪更「冠絕全行」，高達約264萬港元，僅較社署署長少約10%。有工會批評，整筆撥款下非政府機構管理層的薪酬可脫離機制，基層僱員卻要緊守，明顯是「肥上瘦下」，要求政府在檢討整筆撥款時堵塞漏洞。tvb now,tvbnow,bttvb. t! A* [0 z5 A
# L1 p) u2 M3 o2 t( }2 b
165間非政府機構獲整筆撥款資助，惟並非每間均須繳交最高3層員工的薪酬檢討報告，如每年獲社署資助少於1000萬港元，或資助佔其營運收入不超過50%者則可豁免。根據社署的網頁，16/17年度共有64間非政府機構提交檢討報告，當中5間非政府機構的管理層年薪達200萬港元或以上，包括香港聖公會福利協會、香港基督教服務處、香港國際社會服務社、香港耆康老人福利會及鄰舍輔導會。
. t( k( R+ _# h& g# @5 O公仔箱論壇
+ X! j6 Z, o4 {! l7 w% c9 ~$ S以首長級薪級計算，年薪達200萬港元以上，即相當於首長第2至第3級的薪酬，以社署為例，要官拜助理署長或副署長才可領取有關薪酬。而香港聖公會福利協會總幹事李正儀的年薪冠絕64間非政府機構，年薪約達264萬港元，較上一年度增加約3.8%。她年薪中約有211萬港元由整筆撥款中資助。os.tvboxnow.com; k) `2 _4 ?; b: N
os.tvboxnow.com) w( [8 N4 p% U. s! g3 @
非政府機構最高管理層年年領取高薪，卻未必與機構提供的服務相稱。以香港國際社會服務社為例，16/17年度獲的政府資助約9400萬港元，惟其行政總裁邱浩波卻領取227萬港元年薪，且約96%由公帑資助。而李正儀雖是最高薪的管理層，惟該機構在同期所獲的政府資助達約6.6億港元，換言之，李負責管理的項目不論是數量及規模均較邱多，惟兩者的年酬僅相差37萬港元。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 O1 C: E: N. E# Q0 Y* O* A
3 |0 c5 y2 A2 Q+ J; x* ?& p
社會福利機構員工會總幹事曾紀南指在整筆撥款下，社署以其薪級表的中點薪級分配薪酬開支予非政府機構，如超出中點薪級，機構要額外補貼。不過，他批評有關準則往往只會應用在基層員工身上而非管理層，明顯是肥上瘦下的例證，又批評社署以「機構有理財彈性」為由拒絕監管，變相縱容機構的行為，要求政府在檢討整筆撥款時堵塞有關漏洞。
+ i3 T; q8 m0 A& U( gtvb now,tvbnow,bttvb
7 I( Z3 Q& N7 F1 W1 H1 V  _公仔箱論壇
' e# o; K$ `1 @5 r4 }  Zos.tvboxnow.com社署被質疑監管非政府機構不力。(資料圖片)
& \) p2 ~$ g' @1 ltvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇7 s$ a# e7 m  G" |; b
聖公會福利協會高層年薪媲美社署高官。(互聯網)TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( P' r) o5 t! ~7 t4 V
tvb now,tvbnow,bttvb" l$ j+ D; O" a9 q( ~5 E" V0 K

- W- }6 ~" e, ]  p, A
; p( c8 g( }, d9 U; Itvb now,tvbnow,bttvb
% r) N. Z/ y- r; Z& f1 U* k鄰舍輔導會去年因計錯數而大幅裁員，引起社會關注。(資料圖片)公仔箱論壇1 q3 n+ j& d& S

+ N# s0 e* Z1 r2 {  B# z3 _
4 Q3 j$ e4 M; V$ I; R  Tos.tvboxnow.com香港國際社會服務社的高層年薪逾200萬港元。(互聯網)
4 i( z6 T6 ^) ~5 }$ h5 K# W. v& I& ]! ntvb now,tvbnow,bttvb
, x2 @! X8 \5 D6 C1 [0 CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) V& n. A8 |* c* i5 E( p- _6 d
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 J3 \' x1 \4 W+ k+ E) s

, t2 S' I+ y( @3 @" {4 L# ]) [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, \$ v1 w$ Z1 ^0 }5 C1 b

1 y: O" x4 @2 b! E
9 ~& G! Q( R+ F! L公仔箱論壇

folee0001

NGO派高層津貼無譜　保良局派最多兩人袋76萬
& U- `5 X7 Z" _& r. ?公仔箱論壇& U- k* B) d1 i3 H9 d8 e# v; o
tvb now,tvbnow,bttvb2 I  e( H( T1 w* r* A' @5 k0 Q$ w: h
保良局16/17年度向兩名總幹事發放共逾766,000港元的現金津貼。(資料圖片)os.tvboxnow.com# v7 `9 o6 q* H9 Y- T

4 S5 ]3 i' {1 M& V* H( |4 p4 W3 v
4 G5 W9 ?5 B6 }os.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% C' X$ v- K: \) R! `0 V* e. _
tvb now,tvbnow,bttvb0 i# T/ g6 ^* {) {- I* O

( }5 J! v* s. b" \! i+ bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。非政府機構(NGO)向高層員工放發津貼無準則！社會福利署的資料顯示，64間機構中，至少有19間機構向其高層員工發放合共120萬港元的現金津貼，當中單計保良局，已向兩名社會服務部的總幹事發放合共逾766,000港元的津貼，且全數由公帑支付。工會指難以理解，為何支付予員工的薪酬不足以反映其工作量，要透過大筆現金津貼補償，批評有關制度不透明，公眾難以追查公帑的使用。tvb now,tvbnow,bttvb! I4 ?) ]  D4 O& k
公仔箱論壇6 Y+ p9 P% u# R0 l, B2 K
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! N! o+ f5 e  ^$ l$ A$ F
" r' g+ i1 q: v/ S% E$ P& u& j

" o, ^- l  Q- j  u- w+ q! n
, l* }  ?( c5 L% P$ z9 [/ F8 ?os.tvboxnow.com根據非政府機構提交的資料顯示，16/17年度至少有19間機構向其高層員工發放合共120萬港元的現金津貼。不過，5間向其最高管理層支付首長級薪酬的非政府機構，發放的現金津貼各有不同，由零至8萬多港元不等，而發放最多現金津貼的非政府機構亦非該5間機構，而是保良局。
2 [1 H9 M* ?5 W8 ?# D$ Q& ]! d9 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 h1 B( J% y% [
根據保良局提交的檢討報告顯示，16/17年度向兩名社會服務部的總幹事發放合共逾766,000港元的現金津貼，而該兩名總幹事的年薪分別達167萬港元，即已超過社署總社會工作主任的頂薪薪金。' d4 q, g+ n' ^" y1 c
5 }9 m# s& b# k0 c" h
社會福利機構員工會總幹事曾紀南指，有關的資料正好反映非政府機構向高層員工發放現金津貼毫無準則，公眾難以追查公帑的使用，「人工本身有個機制去跟，點解要用現金津貼呢？佢本身嘅人工唔係就反映咗佢嘅工作量同責任咩？」曾紀南要求政府就非政府機構發放現金津貼定下準則，以免有人濫用公帑。
$ r7 R: X2 @3 U9 s7 F, CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, D! A. d! L# q) j6 D