[香港] 5間社福機構高層超高薪 揭總幹事年袋$264萬直逼社署署長

folee0001

+ I+ r. d7 V) [9 F

, T! O5 m+ ~5 q% A3 I' d. C/ OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。

[url=]適中字型[/url] [url=]較大字型[/url]

易仰民攝 # [4 k2 S' J% u* `! zos.tvboxnow.com

" |/ R' |7 K) a! w. r" U( A5 JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. G0 l$ _. l; L0 s* |3 b3 e/ J ( ^: _7 D" ]; p! P0 Ttvb now,tvbnow,bttvb

# A1 w5 F0 N+ l9 k: r( }, M公仔箱論壇香港聖公會早前斥資逾9,000萬元，購入西營盤新盤63 Pokfulam 7個單位，成為城中熱話。富貴教會連環入市，旗下獲逾6億元公帑資助的聖公會福利協會，同樣出手豪爽。社署最新資料披露，該會總幹事於2016/17年度的總年薪高達264萬元，當中近8成人工，全由公帑支付，不但遠高於社署同等職級的頂薪點，更直逼社署署長的年薪。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ j$ H; m! a/ `. [3 A; \
os.tvboxnow.com/ }! {" _( U+ }; J  z
記者 王家文' y& R1 E& B* L: ~; c9 u; |7 \6 _& |
整筆撥款手冊規定，非政府機構每年獲資助1,000萬元或以上，或資助額佔營運收入至少50%，每年需向社署提交最高三層職員薪酬檢討報告，2016/17年度共66間機構需呈交。本報翻查該年度報告，至少24間機構的最高層員工，總年薪逾超過150萬元，高於該年度社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點，即年薪約146萬元。os.tvboxnow.com4 T5 V+ ^) p1 p+ j5 S( i- J
其中5間機構的最高層員工年薪超過200萬元，介乎首長級官員D2至D3薪級，相當於社署助理署長或副署長職位。2016/17年度獲社署6.2億元資助的香港聖公會福利協會，共聘約3,000人，當中80個職位的年薪逾70萬元，總幹事李正儀的總年薪更高達264萬元，較前一個年度增加約9.7萬或3.8%，當中211萬元即近八成薪酬開支是以公帑支付，僅低於社署署長年薪不足一成。
( n. }# [& |1 ^$ J5 k/ jos.tvboxnow.com另外4間「高薪」機構依次為香港基督教服務處、香港國際社會服務社、香港耆康老人福利會及鄰舍輔導會，其行政總裁或總幹事年薪由約200萬元至240萬元不等。連同聖公會福利協會，5名社福機構的高層職員年薪合共逾1,100萬元，足夠支付32.5名前線社工或54名福利工作員一年人工。
# ?: \# y  ~9 m其中耆康會行政總裁梁綺眉於上述年度的總年薪達212萬元，較前一個年度增加約14.5萬元或7.3%，增幅是5間機構中最多，也高於該年度高級公務員的加薪幅度，全數由公帑支付，包括獲發的8.28萬元現金津貼。獲社署資助約7,353萬元的香港國際社會服務社，行政總裁邱浩波年薪達226.7萬，佔機構整筆撥款的總薪酬開支3.65%，比例是5間機構中最多。
% U/ E* b  f- i. k) qos.tvboxnow.com社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出，整筆撥款容許機構彈性使用撥款，不再實報實銷，公眾難以監察機構有否「肥上瘦下」或管理層薪酬不合比例偏高，「家就好似冇王管」。他指，整筆撥款手冊原本規定，員工薪酬不能超越社署相應職級，但早年取消，加上沒規定機構的人手比例編制，「如果間機構只得20個人，係咪仲要用CSWO人工去請？咁就係太高」。; a) y) }: r9 r* r' R
熊百祥表示，整筆撥款涉及公帑運用，不能讓機構有無限自由度，以不合理的薪酬去聘請高層員工，與政府職級嚴重脫鈎。他批評，整筆撥款實施後，政府卸責給機構，「社署咪合埋眼當睇唔到」，促回復昔日制度，機構員工尤其高層人員，不能超過政府職級薪酬，長遠應回復實報實銷制度。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" w% H1 Y& k7 A  a: u! M
香港國際社會服務社表示，行政總裁負責管理和統籌機構不同社會服務，其薪酬反映問責性，且政府薪級表只是其中一項參考資料。基督教服務處表示，總幹事年薪包括機構提供宿舍的租值，2016/17年度約37.8萬元，今年起則不再提供，新聘的總幹事薪級也會與CSWO職級相若。公仔箱論壇: a- Y- a7 b7 B
耆康會僅稱，員工薪酬政策根據既定機制，符合社署《整筆撥款手冊》規定，但行政總裁薪酬如何釐訂、為何獲發逾8萬元現金津貼，都一概沒答。聖公會福利協會於截稿前未有回覆。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 ^. h$ i1 F6 t5 H- Z- ?
: @) m0 ^$ n( c5 [1 a) ~7 D

# p4 c% s  k1 m$ nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ r& t. H# t% ?, ~5 N1 s3 q

李潤芳攝	易仰民攝	李潤芳攝
王心義攝

+ [/ X& u5 s# v9 f4 g3 o+ i: `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。

folee0001

社福機構前線員工難超越頂薪 有肥上瘦下之嫌 8 x1 K& ]) E* ~3 r1 c; Z3 j	343TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# `) O: U5 T" W  O, F
建立時間 (HKT): 0402 14:47

5 j) j  y9 Q5 X7 uos.tvboxnow.com

[url=]適中字型[/url] [url=]較大字型[/url]

2016/17年度時任鄰舍輔導會2總幹事董志發的總年薪近206萬元，副總幹事杜敏也達147萬元，均超越或等同社署CSWO頂薪。 (李潤芳攝 )(蘋果日報) 4 _1 ?7 d% M, }9 @

公仔箱論壇: U, _1 S1 U# [0 g $ ], T7 C. Z9 c% ] 3 J( P2 c" ]$ Z& h- N

0 ]9 `9 U% D4 w# d- l% o8 l公仔箱論壇在整筆撥款下，社署按社福機構的人手編制，以公務員總薪級表的中點薪級作為撥款基準。2016/17年度至少24間機構的最高層員工總年薪逾150萬元，高於社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點；當中5間的最高層員工總年薪，更高達首長級官員人工，但前線員工的薪酬能否也超越頂薪？卻又未必。公仔箱論壇& A- ^" v. y$ Z9 @1 d
8 w, k& }( A. _( ~" N. m& e
曾陷財赤風波的鄰舍輔導會，2016/17年度時任總幹事董志發的總年薪近206萬元，副總幹事杜敏也達147萬元，均超越或等同社署CSWO頂薪。該會解釋，2010年執行委員會通過總幹事職級的頂薪點，可以相等於首長級薪級表第1點（D1），副總幹事的頂薪點也可相等於CSWO職級。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 U( r( Q8 f8 _2 x
至於其他職級的員工可否超越頂薪點？該會表示，其餘職級的員工如屬《非政府機構一般職位薪級表》中的薪級，均沒有高於同等職級的頂薪點。換言之，在整筆撥款下，一名福利工作員的頂薪是薪級表第17點，便只能領取月薪最高約3萬元，不獲「跳級」。( t2 x4 f6 H. v1 n6 o
其餘4間最高層員工總年薪逾200萬元的機構，都沒正面回應各職級員工能否超越頂薪。香港國際社會服務社稱，檢視不同職級員工的薪酬福利時，會考慮其年資及工作表現等，薪級表只是其中一項參考資料；基督教服務處指，整筆撥款實施後已重新設計各級員工的薪酬待遇，未能與其他非政府機構對照。耆康會對一概問題都僅稱符合社署整筆撥款手冊規定；聖公會福利協會則未有回覆。tvb now,tvbnow,bttvb7 ?( _* ?4 X7 n+ y9 N$ }
近年社福機構常被批評「肥上瘦下」，但如何證明厚高層、薄基層？從機構的最高三層職員薪酬檢討報告或可窺探一二，因為肥上瘦下是相對的概念，高層薪酬有否超越頂薪，基層人工是否只跟隨公務員薪級甚至脫鈎，員工對照一下便清楚了然，有數得計。
) ]6 A2 f8 ]: @( N! m5 ]5 X公仔箱論壇
- r9 m# p, {) e. P" V
: N# F' O8 |9 F5 m. Ytvb now,tvbnow,bttvb

folee0001

) U) z, O- l# Y$ v8 C * d' l9 R) T+ \8 N 8 @% S* R# D9 G: u: x' b7 B+ Otvb now,tvbnow,bttvb

os.tvboxnow.com1 d- m! D! S* m' x4 t% B  d
香港學生輔助會於2016/17年度向其行政總裁發放近13萬元津貼。 (李潤芳攝 )TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& @* S9 ^; D7 E6 ?4 k+ @& c
全港165間社福機構，每年獲社署合共約130億元資助。這逾百億元公帑是否用得其所、如何監察，近年備受社會關注。根據社福機構向社署呈交的最高三層職員薪酬檢討報告，2016/17年度至少19間機構有向高層員工發放津貼，合共逾120萬元；其中保良局向社會服務部兩名總幹事合共發放逾76.6萬元現金津貼，全數由公帑支付。
7 _! M6 v  E, TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* d3 p9 ?% E- P/ Y
據保良局向社署提交的報告，上述年度最高層員工的薪酬是社會服務部兩名總幹事，二人總年薪合共超過334萬元，平均每人的總年薪已超過社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點，當中包括合共逾76.6萬元現金津貼。保良局表示，有關津貼反映二人晉升後職責、工作範圍及其考績評核；社會服務部其他員工如護士等，也按職務獲頂薪以外的服務酬金或額外津貼。
* j9 C. w4 ~3 u( y7 P" Z% V  V' B公仔箱論壇除保良局外，由食物及衞生局局長陳肇始出任會長的香港防癆心臟及胸病協會，於2016/17年度也向該會院長發放逾21萬元現金津貼。香港學生輔助會於該年度也向其行政總裁發放近13萬元津貼。tvb now,tvbnow,bttvb5 G  v8 B0 M$ _; u0 H
香港學生輔助會解釋，該會早於1988年已因應工作及所需承擔的額外責任，向高層管理人員發放「責任津貼」，執行委員會於1993年通過向「社會工作主任」職級的高層員工，包括行政總裁及院長等，發放相當於三個薪級點的責任津貼。香港防癆心臟及胸病協會則沒有回覆。社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出，社署應規定機構若向員工發放大額現金津貼，必須詳列發放準則及用途等，讓公眾監察。
0 _# U; B5 e0 O. Y" ?tvb now,tvbnow,bttvb社署表示，接受整筆撥款津助的非政府機構，可按其人力資源政策及與員工簽定的合約，訂定其薪酬福利安排，包括基本薪酬及透過現金津貼等形式作為員工的待遇；署方也會根據行政署指引，就機構高層人員的平均總薪酬成本與相若職級的公務員成本比較。發言人表示，署方已成立專責小組檢討整筆撥款制度，薪酬政策及薪級表是建議的檢討範疇之一。9 F8 t; |3 d4 s- E
記者 王家文
, W& k2 X, a' G; b公仔箱論壇
& K2 Q. Q: g$ W8 U8 M! |os.tvboxnow.comos.tvboxnow.com: T6 m6 Z. |% K# k

folee0001

5間社福機構高層年薪逾200萬　工會轟肥上瘦下
2 N; E: T- T% F3 Z$ t' {8 B0 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇8 U1 p! O- t) M- b; u
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. H9 y& ^* [  e, P4 {2 |1 Y
工會批評整筆撥款制度變相容許非政府機構「肥上瘦下」。(資料圖片)
0 s1 N1 _3 r7 e: F2 s0 K. _7 eos.tvboxnow.com
4 s2 m$ B$ V  ~" mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1/6
* \/ m2 s0 M* l$ F3 S& E+ _( U# l! o
公仔箱論壇7 F! a3 T& S! |- q4 ~9 [
( D4 g+ e+ e9 U9 t' i
& a7 V) g. [) U8 B: Y
* X" {& }" Y6 f7 k5 e
經常呼籲市民捐款的非政府機構原來擁有一批高薪的管理層，部分人的年薪更直逼政府首長級官員。根據社會福利署的最新資料顯示，5間非政府機構的最高管理層年薪高達200萬港元以上，80%或以上的薪酬由公帑支付，其中香港聖公會福利協會有限公司總幹事的年薪更「冠絕全行」，高達約264萬港元，僅較社署署長少約10%。有工會批評，整筆撥款下非政府機構管理層的薪酬可脫離機制，基層僱員卻要緊守，明顯是「肥上瘦下」，要求政府在檢討整筆撥款時堵塞漏洞。os.tvboxnow.com4 w- l$ v' z) ~8 l
os.tvboxnow.com7 M' B, L  K; r% C" D2 e8 _
165間非政府機構獲整筆撥款資助，惟並非每間均須繳交最高3層員工的薪酬檢討報告，如每年獲社署資助少於1000萬港元，或資助佔其營運收入不超過50%者則可豁免。根據社署的網頁，16/17年度共有64間非政府機構提交檢討報告，當中5間非政府機構的管理層年薪達200萬港元或以上，包括香港聖公會福利協會、香港基督教服務處、香港國際社會服務社、香港耆康老人福利會及鄰舍輔導會。
9 x0 x' H3 `0 G9 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( t: O/ o& Z0 g3 h: xos.tvboxnow.com以首長級薪級計算，年薪達200萬港元以上，即相當於首長第2至第3級的薪酬，以社署為例，要官拜助理署長或副署長才可領取有關薪酬。而香港聖公會福利協會總幹事李正儀的年薪冠絕64間非政府機構，年薪約達264萬港元，較上一年度增加約3.8%。她年薪中約有211萬港元由整筆撥款中資助。4 o2 ^" u4 ^+ ^$ V

$ }2 K/ _: `* d/ }& \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。非政府機構最高管理層年年領取高薪，卻未必與機構提供的服務相稱。以香港國際社會服務社為例，16/17年度獲的政府資助約9400萬港元，惟其行政總裁邱浩波卻領取227萬港元年薪，且約96%由公帑資助。而李正儀雖是最高薪的管理層，惟該機構在同期所獲的政府資助達約6.6億港元，換言之，李負責管理的項目不論是數量及規模均較邱多，惟兩者的年酬僅相差37萬港元。
, g& D9 [1 }  O3 Ktvb now,tvbnow,bttvb
/ n0 C* T9 B3 g3 \1 ^; C2 [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。社會福利機構員工會總幹事曾紀南指在整筆撥款下，社署以其薪級表的中點薪級分配薪酬開支予非政府機構，如超出中點薪級，機構要額外補貼。不過，他批評有關準則往往只會應用在基層員工身上而非管理層，明顯是肥上瘦下的例證，又批評社署以「機構有理財彈性」為由拒絕監管，變相縱容機構的行為，要求政府在檢討整筆撥款時堵塞有關漏洞。
/ s/ X/ u) p. j$ Qos.tvboxnow.com
3 q! v& P1 D: ^- l) `os.tvboxnow.com  R6 S& b5 `1 a
社署被質疑監管非政府機構不力。(資料圖片)
1 n4 g; R1 D% R+ z; k公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 V/ e3 U" b" T0 c  n) M3 ]
聖公會福利協會高層年薪媲美社署高官。(互聯網)
3 X4 ?/ S& i+ S0 c0 n6 c) STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
1 o& [( [% O; p5 D7 Jos.tvboxnow.com
4 M3 c; K* U: q# J; X' nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 m6 q" r% w3 |os.tvboxnow.com& O) D; k# s/ \& `* d/ D% N5 w5 [
鄰舍輔導會去年因計錯數而大幅裁員，引起社會關注。(資料圖片)
: R9 h- X$ N" v% w) O( i7 I% j公仔箱論壇
8 q# T/ x; _9 d' K2 t3 ftvb now,tvbnow,bttvb
* q& X/ W, R1 k6 ^0 R% V/ o香港國際社會服務社的高層年薪逾200萬港元。(互聯網)
8 I% w4 u4 V9 \' c, sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 S+ F7 H9 W2 ]! L, c7 I+ A9 p- sos.tvboxnow.com
' w$ T: P: v' I9 X" _. ntvb now,tvbnow,bttvb& n8 Y, i  E$ F3 ?, Y

* a1 Q9 l# q& s6 k
* N* n4 ^& y% R. A7 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 ^! I8 V7 n- k6 V8 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb0 {6 S5 C# Y$ S% e+ p8 o

folee0001

NGO派高層津貼無譜　保良局派最多兩人袋76萬os.tvboxnow.com; e6 \8 i2 T1 e1 ^+ I* o

' I5 Q+ V  L5 F, l% ?公仔箱論壇$ h4 J/ A5 E6 h# h5 t9 W5 W
保良局16/17年度向兩名總幹事發放共逾766,000港元的現金津貼。(資料圖片)os.tvboxnow.com8 M( G; p% j4 j$ E7 N" T6 ^
tvb now,tvbnow,bttvb4 Q* G- B& K; s* D! f( R+ ]- b. }
# L% \: a7 ?3 A/ ]

( q1 b0 _7 ^3 W: K" Ytvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇3 Y2 C* Z. _" \/ K9 i( b

/ O. s/ o" S1 p$ l9 p! bos.tvboxnow.com非政府機構(NGO)向高層員工放發津貼無準則！社會福利署的資料顯示，64間機構中，至少有19間機構向其高層員工發放合共120萬港元的現金津貼，當中單計保良局，已向兩名社會服務部的總幹事發放合共逾766,000港元的津貼，且全數由公帑支付。工會指難以理解，為何支付予員工的薪酬不足以反映其工作量，要透過大筆現金津貼補償，批評有關制度不透明，公眾難以追查公帑的使用。
3 {9 j1 V9 q- U' ^1 F: s
3 I& J0 Y& e- R; e$ j' {  A. X+ Kos.tvboxnow.com
, o  ~; ]! R7 YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ M% w9 x. z# u6 m0 C8 L! w公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 p* l. h. S0 K# `3 d! t

6 a& K9 e2 T1 j3 Tos.tvboxnow.com根據非政府機構提交的資料顯示，16/17年度至少有19間機構向其高層員工發放合共120萬港元的現金津貼。不過，5間向其最高管理層支付首長級薪酬的非政府機構，發放的現金津貼各有不同，由零至8萬多港元不等，而發放最多現金津貼的非政府機構亦非該5間機構，而是保良局。
7 ?. X, q' @2 r. J7 w3 U' x. q
. [- s7 |  T# v6 k) e根據保良局提交的檢討報告顯示，16/17年度向兩名社會服務部的總幹事發放合共逾766,000港元的現金津貼，而該兩名總幹事的年薪分別達167萬港元，即已超過社署總社會工作主任的頂薪薪金。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; Y) |  c" j0 j) i- s- v- q

* e5 ?/ S) R/ K3 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。社會福利機構員工會總幹事曾紀南指，有關的資料正好反映非政府機構向高層員工發放現金津貼毫無準則，公眾難以追查公帑的使用，「人工本身有個機制去跟，點解要用現金津貼呢？佢本身嘅人工唔係就反映咗佢嘅工作量同責任咩？」曾紀南要求政府就非政府機構發放現金津貼定下準則，以免有人濫用公帑。
* j- E( u9 F6 x- Gos.tvboxnow.comos.tvboxnow.com$ N" [$ u# s+ ?4 N" }* y  f: x/ T0 L