我国经济正经历转型，人力部通过呈现工作与就业援助系列报道，介绍受经济重组影响的员工如何获得援助，重拾信心返回职场，继续闯出一番事业。公仔箱論壇1 W; C5 ?6 V7 {9 F: o& A- h8 n
人力部推出一系列就业援助措施，求职者可在符合个人志向及需求的情况下，让有关单位“对症下药”给予帮助，有机会从事理想的工作。" a& F& l2 l8 r7 K
当局也为求职者和雇主提供培训、工资补贴及职业配对援助，以更好地帮求职者寻找适合的工作。劳动力发展局将继续举办现场和虚拟职业展，帮助求职者与雇主更快配对。8 U8 W2 v5 Q* i
职场援助
2 R0 M# m5 Q' U+ d C" ~$ Aos.tvboxnow.com劳资双赢6 F& r# D5 l7 b9 _. q3 [4 _, P
系列
; V; W/ ?" L8 i, U陈劲禾 报道
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* c4 R. ^8 U1 N, g; YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。与年轻职员相比，成熟白领员工阅历较丰富、联络网更广，一些企业需要这样的人才代表公司与其他企业、机构交涉，拓展业务。
2 |8 b9 _ I6 O3 B; S0 N数据分析公司SMAX Xpert正是看中成熟职员的这一优势，愿意聘请这类员工，并为这些人才付出相应的薪酬。tvb now,tvbnow,bttvb6 [1 `4 s+ a1 Z" \( n
为应付薪金成本，该公司也参加了劳动力发展局的职业支援计划（Career Support Programme），在聘请转行的专业人士、经理、执行人员与技工（PMET）时，获得政府提供的薪金津贴。
3 B: Y4 L- x& ?tvb now,tvbnow,bttvb带成熟职员与客户交涉比较受人尊重TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Y g ?; B9 n, B3 L
公司首席科技官阿洛伊（Alloy Chua）受访时说：“成熟职员经验丰富，联络网也较广。他们通常在业内都待了一段时间，建立了自己的关系网络，因此在与其他公司有业务往来时，比较容易与对方管理层沟通。”tvb now,tvbnow,bttvb7 e! V5 C; c$ f M
他说：“这是一个现实的社会。如果我带一个刚毕业的职员到客户公司的经理或董事面前提呈方案，人家可能不会太重视你。当然，不是说每个客户都这样，但总会遇到这样的客户。”
$ k" h# A" F$ w* f" V, @) k公仔箱論壇阿洛伊说，除非公司要找的人是特定领域的专才，否则只要求职者积极上进、态度良好，又具备软技能，公司一般都愿意聘用，让职员边工作边学习所需的特定技能。
( V: S- @4 w+ |" D, hos.tvboxnow.com他举例说：“好像行销工作不涉及专门技术，而如果要聘请高级软件开发员，当然不是谁都能胜任，这种工作就需要经验丰富的专才。”
5 E, c' r. T/ Q. t- R2 }/ m6 d; Wos.tvboxnow.comSMAX Xpert公司在职业支援计划下，聘请曾经从事保险业的梁凤儿（41岁）担任行销经理。os.tvboxnow.com9 e' a/ D; _, x. N K% X% j
虽然梁凤儿没有数据分析方面的经验，但公司看中她行销经验丰富、能言善道、平易近人，认为她能与公司的职员打成一片，又可帮公司开拓业务，因此决定录取她。
6 X: @" M# B# X5 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。梁凤儿受访时说，她原本打算移民澳大利亚，后来因为得在新加坡动髋部手术而放弃移民计划。
) b* w( d h& i0 i4 t公仔箱論壇她于2014年回国，原本想重返保险业，没想到新加坡金融管理局在那年修改条例，要求保险经纪至少具备专业文凭资格。梁凤儿当时仅有O水准资格，因此无法重返保险业。于是，她决定报读工商管理硕士课程，自我提升。tvb now,tvbnow,bttvb* a! S3 q7 y" W* {2 A1 T( Y
她说，该课程允许具备管理经验的成熟学生报读，而她曾在保险业担任四年的主管职位，更早前也有八九年独资经营业务的经验。tvb now,tvbnow,bttvb) f9 l/ e% O6 ^
值得一提的是，梁凤儿能受聘于SMAX Xpert，也是因为个人交际网促成的机缘巧合。) ?% \3 \& ^5 L: r
她说：“就在我即将完成学业时，我参加了一个朋友聚会，在那里认识现在的老板。当时他问我做什么工作，聊着聊着，他问我愿不愿意试试另一个行业，我就说可以考虑。”
' x' I2 q+ o, j& t: f3 o# t公仔箱論壇获前老板推荐当上房地产管理运作经理TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! ]1 J+ j' e3 A8 Z! X+ {! Y$ E
成熟白领员工之前在职场建立的人际网络，对他们发展事业而言，也是一种宝贵的资源。与梁凤儿相同，另一名成熟职员李福来（57岁）也是凭着自己的交际网认识目前的老板。
- e, \9 v, T8 b1 `2 U$ r9 K+ h6 Ktvb now,tvbnow,bttvb李福来在加入房地产管理公司Garden City Management担任运作经理之前，曾做了近10年的宿舍经理。由于公司经营的宿舍租约到期，又无法续约，李福来因此被公司解雇。公仔箱論壇# m$ \: y9 u4 J. X
所幸，前任老板向现任老板推荐李福来，才让他找到新工作，而他的雇主也在职业支援计划下，获得薪金资助。
; s- }6 K5 m. W2 n4 E1 R4 \李福来说，成熟员工人生阅历丰富，遇到任何状况都能沉着应对。“我能与不同年龄的人一起工作，也不介意上司年纪比自己轻。能获得这份工作，我很幸运。” j- C/ i% _" Z& B/ \" P3 |
本系列由人力部赞助TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% m; c+ _) M+ D: e* K p
本月起聘长期失业PMET 雇主可获最高4万余元
, N5 H& a( D& @4 o职业支援计划（Career Support Programme，简称CSP）的薪金资助与合格标准本月1日起调整，鼓励雇主聘请转行的专业人士、经理、执行人员与技工（PMET）。
- }8 C0 b; R7 g2 L- btvb now,tvbnow,bttvb符合条件的新加坡PMET可在计划下获得更好的求职援助，聘请他们的雇主可获得长达18个月的薪金资助，资助金额最高4万2000元。os.tvboxnow.com/ [0 N) t L" ~8 r
这将帮助雇主负担员工的一部分薪金，雇主也能善用这些PMET的经验与技能。 |
發表於 2017-4-6 07:29 AM
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