分析师说,本地经商环境低迷,海外经济环境又充满不确定性,国内劳动市场预料会继续走软。随着经济转型,失业率去年也攀至2010年来的最高点,达2.1%。. k" `5 f& w! W( Z
. C7 d) ~( F$ a' I( Y5 Z
在本地劳动人口增长放缓,外籍员工供应持续收紧的大背景下,新加坡去年全年的就业总人数预估增长,达到13年来的最低点,薪金增长也显著放缓。公仔箱論壇5 T" s2 T$ t! j
分析师说,本地经商环境低迷,海外经济环境又充满不确定性,企业在聘请员工时,相信会保持谨慎。此外,本地劳动市场今年预料会继续走弱,薪金增长的情况预计需更长时间,才会好转。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 o8 {4 k, k! ]# x9 E
人力部昨日发布的2016年劳动市场预估报告显示,去年的就业总人数预计增加1万6400人或0.4%,增幅比前年的3万2300人或0.9%小,也是2003年以来的新低。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 @0 X0 v& J+ ?4 O' \( o3 ^0 O
虽然第四季因为年底应节需要额外人手,就业总人数增加1900人,扭转了第三季增长萎缩,但仍远不及前年第四季增加的1万6100人。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: d# z* R; W$ v. S( c& L0 _. ^
就业人数去年的增加,主要以本地人居多,与前年的趋势背道而驰。截至去年底,在新加坡受雇的人数有约367万人,其中本地人占三分之二,符合把外籍员工比例限制在三分一的目标。
6 g5 z9 l( }/ p/ A1 hos.tvboxnow.com根据报告,本地人就业人数预计增加1万零700人或0.5%,远比前年增加的700人多。人力部说,增长主要来自服务业,包括社区、社会与个人服务、专业服务,以及运输与储藏。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. X- b0 m! A5 V, {
外地人就业人数则增加5700人或0.4%,增幅不到前年的两成。前年,外地人就业人数增加了3万1600人。
7 e! J5 M1 U, {" X& `, d9 o, n E" D5 `os.tvboxnow.com若不包括外籍女佣,外地人就业人数则萎缩2500人或0.2%,是2009年以来第一次的萎缩。根据报告,建筑业与海事业都雇用较少外地人。tvb now,tvbnow,bttvb6 U2 ~' ]! N1 k
华侨银行经济师林秀心说:“国内经商环境低迷,加上特朗普政策中的不确定因素以及中国经济增长放缓,导致海外经商环境充满不确定性,国内劳动市场预料会继续走软。”
. `1 u6 W) p" aos.tvboxnow.com去年薪金涨幅1.3%比前年小
5 h- t# x; f* v, Q) a" w& Eos.tvboxnow.com薪金方面,人力部的报告显示,全职新加坡人去年的名义收入中位数(包含雇主公积金)去年同比仅增长0.7%至3823元,远不及前年6.5%的增幅。
9 K4 y8 R* K' D6 ~# ]若把通货膨胀因素计算在内,实际收入中位数去年仅增长1.3%,也比前年的7%低。tvb now,tvbnow,bttvb8 F% L* @) t+ y7 d* [7 T
人力资源公司凯利服务新加坡董事经理符气扬受访时说,市场去年经历中国经济增长放缓、油价低迷、英国脱离欧洲联盟与美国大选等对全球经济影响重大的事件,收入增长放缓并不让人感到意外。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 O' x5 r; y( ~
“新加坡劳动力正在转型,收入中位数预料需要一段时间才会增长。不过,信息科技和特定职位如制药工程所需的技能变得更抢手,加上人才有限,这些工作的薪金仍会保持强劲。”* T* D/ j7 c( p2 t4 |
随着经济转型,被裁和提早解约的冗员人数去年攀至1万9000人,其中被裁者达1万6600人。根据报告,自2010年以来,冗员人数就不断增加。去年,制造业、建筑业与服务业三大行业的冗员都增加。
& G. T3 D3 p3 Q9 G9 j4 i5 O4 D失业率去年也攀至2010年来的最高点,达2.1%,比前年高出0.2个百分点。居民与公民的失业率分别是3%与3.1%。失业居民人数共计6万7400人。报告说,年龄介于30岁至39岁与年满50岁的居民,以及只有中学学历和大学毕业生尤其受影响。
8 v# o' R, a: I% A& k3 B' N) y公仔箱論壇全国职工总会助理秘书长郑德源在面簿贴文上说:“在一些情况下,解雇员工可能是无法避免的做法,但我们敦促企业在解雇员工时,要公平、负责任,并且顾及他人的感受。” |