華商會:工資標準應取決於經濟環境
2 J' P6 a7 v0 g! K1 ^ 2 A% |' [: z) ~* J1 l+ r7 R' T
$ C0 m, I2 B6 d, q4 n; v0 d- q4 }os.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 F E ?1 U1 l( H2 R
萬錦烈治文山華商會副會長、特許會計師梁萬邦昨日接受本報訪問時,從僱主和整個經濟環境角度,15元最低時薪工資標準在現階段和現實的情況下是難以實現。tvb now,tvbnow,bttvb! i1 A" b0 j; X" X j8 D7 K
' Q, G) V6 z0 V& W指中小企或難負擔
+ ]: G8 A9 ?; {+ }' t公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 B" ]6 w6 g# \! d
梁萬邦表示,15元最低時薪的目標難以實現,是因為最低時薪的制訂是基於對全省,甚至是全球的營商環境和競爭性,如果將最低時薪提高到15元,意味請人的最低年薪要達到3萬元,如果再加上20%的保險和福利等其他費用,大概一個最低工資的人工費一年要3萬6千元。這對許多中小企業的僱主來說,無疑是一個巨大負擔,最終只能採取裁員做法,或將工作外判到其他人工便宜的國家地區。對本地勞工來說將是更大的傷害。
]( ]- q. s; P8 A. Ktvb now,tvbnow,bttvb
" b2 n! X" K) c5 Ios.tvboxnow.com另外,如果法律規定最低時薪是15元,有些僱主為了規避法律制裁,可能會將僱用關係轉到地下,採取支付現金做法,這樣不但勞工權益失去了保障,政府也會流失稅收。# k+ _8 h, @: |, |& G
os.tvboxnow.com! r6 w$ I) V D4 q
如果將最低水平提高,原有拿超過最低工資的勞工,將會失去漲工資的機會,因為僱主負擔不起給所有人都漲工資,收入將逐漸拉平,也會傷害他們的工作積極性。tvb now,tvbnow,bttvb9 N3 S) c4 b. Y0 c, S
8 O$ n7 W2 t7 Y- V* J梁萬邦還稱,就業狀況和工資標準應取決於整個的經濟環境的變化,在經濟發展尚未達到大幅度提高工資標準的水平的情況下,強行提高工資,只能增加失業人口。至於將此作為政治籌碼,政黨也要考慮到,因為討好一部分人而得罪了另一批人是否值得。 |