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[美洲] 明年3月開始實行 工會揚言申禁制令 TTC將抽查員工 作藥物酒精測試

 ,  描述: 加拿大新聞
明年3月開始實行  工會揚言申禁制令 TTC將抽查員工  作藥物酒精測試
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多倫多公車局(TTC)宣布,將於明年31日起對員工隨機抽樣進行藥物及酒精測試,此舉引起工會強烈不滿,更揚言要對新措施申請禁制令。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, |, y  W/ P* a! {. J

3 m) G9 a& E+ I7 a4 j9 J公車局昨日表示,已向員工發出正式通知,將落實推行早於5年前已設立的「勝任職務」(fitness-for-duty)政策。根據計畫,兩成擔任「勝任職務」崗位的員工,包括管理及行政人員,均須接受藥物與酒精測試,適用於車輛操作員、維修工人與監督人員等。os.tvboxnow.com9 k0 d) m, ^# ^* o' P

& U: {% D' D/ I7 t/ h5 gtvb now,tvbnow,bttvb「擔心員工生計不保」
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: o$ s4 K( u% d5 S, ^2 _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。代表10,000名公車局員工的工會主席金尼爾(Bob Kinnear)表示,工會會員在獲悉新措施後皆感到憤怒,更指最高法院已裁定,除非僱主能出示辯解理由,否則隨機對員工進行藥檢乃不合法。金尼爾更揚言,他們有意於一周內就測試計畫向法庭申請禁制令。公仔箱論壇9 U- X" C2 N! J$ B; P1 H& _

0 t* F6 n! D: O- mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
然而,公車局強調按照法律建議,有關計劃乃合法執行。根據2010年的「勝任職務」政策,若管理層認為「有理據」證明員工涉及安全相關事故、違反政策或在接受戒癮治療後重返工作崗位,員工須接受能力受損測試。
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公車局指出,近年來測試結果呈陽性或拒絕接受測試的數目皆見急升,在201120132015年分別有91627宗。

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公車局認為,這些數字不能接受,故必須採取行動,但金尼爾質疑有關數字未必可信,擔心有少數員工未能符合公車局設定的藥物及酒精測試標準,隨時令他們生計不保。
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資料來源︰星報
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