設個案會議評問題院舍 社署研中央電腦辨影子員工
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私營殘疾人士院舍「康橋之家」接連被揭發人手不足,其後更被「釘牌」,揭露本港院舍質素參差。據了解,社署計劃當院舍收到若干次數的警告後,召開「個案會議」,評估是否適合繼續經營;署方亦正研究設立中央電腦系統,整合全港院舍員工名冊,杜絕「影子員工」。2 a* B$ e u6 ^: |
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有立法會議員認為,上述建議只是行政措施,未觸及修例增阻嚇,人手及監管不足等問題仍然存在(見另稿)。
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5 L1 d* Z- w" k4 [ [7 }公仔箱論壇「個案會議」報告供「釘牌」作參考; m& F! @' H- g: Q t
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社會福利署回應查詢時表示,政府一直十分關注殘疾人士院舍的服務質素,考慮到各界提出的意見及建議,社署會在各方面採取適切的改善措施,提升院舍的服務質素,包括加強院舍主管及前線員工培訓、制訂個別、具體、具針對性的策略及行動方案,以監管違規及紀錄欠佳的院舍。社署會重整對殘疾人士院舍發出警告的準則及安排,嚴格執法,保障殘疾人士的福祉。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, g" e- o, K' T
2 K! X& ^& u2 ]; o4 ttvb now,tvbnow,bttvb消息指政府計劃設立警告制度,院舍違規被警告後,並錄得指定數量的多次警告,將召開「個案會議」,由會議成員就院舍違規的程度,檢視其是否適合繼續經營。完成評估後,結果及建議提交社署署長參考,由署長決定是否「釘牌」。據悉,成員除了包括社署代表外,亦考慮加入其他持份者。
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整合全港員工名單
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私營殘疾人士院舍「康橋之家」曾被揭發有「影子員工」,例如有員工一人「分身」兩間院舍工作、同一員工24小時服務同一間院舍等,引起公眾關注。社署曾承認,得悉康橋出現「影子員工」,強調不容許任何院舍有虛假人手等違法問題。
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社署過去一直要求院舍上報員工名單,附上其身分證號碼、入職日期等;據了解,政府正研究設立中央電腦系統的可行性,整合全港殘疾人士院舍的員工名單,一旦有員工的名字重複出現,電腦系統可識別,杜絕有不法院舍以「影子員工」名單瞞騙社署。( G+ P4 w9 y: V" |8 a: Q- h+ X
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中小企業國際聯盟安老及殘疾服務聯會主席李伯英表示,政府曾與業界代表會面,亦曾詢問他們有關「個案會議」的看法。他指業界對此反應正面,認為可以訂立客觀標準檢視院舍質素,以免「輿論殺人」;他期望政府加入代表擔任成員,提供業界知識予其他成員參考。! V8 l ~' `/ l5 |0 g, L
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業界反應正面 盼訂客觀標準
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學前弱能兒童家長會發言人李劉茱麗認為,「個案會議」可令院舍為劣質行為負擔後果,歡迎有關做法,但她指服務使用者直接受院舍質素影響,要求成員必須有家長代表。她亦擔心發警告的準則會否有變,例如門檻變高,令制度形同虛設,期望政府公開準則。 |