[中國內地] 人工便宜 容易被騙 利益驅使 「中國服裝之都」 傳買賣雲南童工

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人工便宜容易被騙 利益驅使「中國服裝之都」傳買賣雲南童工
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5 J. _. w! F3 D( H# ^6 mos.tvboxnow.com江蘇常熟是中國著名的服裝城，有媒體21日曝光常熟存在服裝加工作坊非法僱傭童工現象，仲介從雲南等地把勞力運來賣給服裝廠，其中也包括相當一部分只有10幾歲的童工。而大量使用雲南童工的原因是，人工便宜而卻容易騙。當晚，江蘇常熟官方對外通報，涉事作坊為無證無照作坊，作坊工頭已被依法控制。
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/ l( m+ M0 h! f$ GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。作為中國著名服裝城，江蘇常熟市擁有各類服裝服飾企業1000多家，年產值130億元（人民幣，下同）。據《春城晚報》報道，在常熟服裝城，幾乎每家每戶都是加工廠，相當於有多少棟房子，就有多少家。當地人說：做服裝行業，大家知道就是拚時間，如果沒有那麼多產量就掙不了那麼多錢。也因此，這裏需要大量的工人。公仔箱論壇% R: C0 J& ?) D* @9 V' Z$ U# a

1 p0 d0 Q2 x% y7 {" E" g1 B1 }有媒體21日上午8時曝光《實拍常熟童工產業：被榨盡的青春》的視頻，反映常熟服裝城附近小作坊存在僱傭童工現象。一位接受採訪的服裝加工業從業者說，這些加工廠都是通過流水作業的方式來製作服裝。正因是流水作業，對那些沒有技術含量的活，用有經驗的師傅或者新手，都是一樣的效果，顯而易見，用新手會減少成本。7 H' y' b+ X, U; u0 I
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就這樣，仲介與這裏的加工廠老闆形成利益鏈條。仲介從雲南等地「騙」人過來常熟幹活，加工廠老闆付一定的介紹費，一個工人大概2000元錢。之所以是從雲南等地找來大量的工人，據老闆透露，「是因為雲南來的工人，價格很便宜，一兩千元就賣了。而且是騙過來的，要甚麼年齡都有……他們當中，有一部分是10多歲的童工」，一位老闆說，給他幹活的一個孩子現在才16歲，已經在這個加工廠3年了。據悉，如果在江蘇找這樣的流水線工人，每人要接近3000元才行，相比起來薪資高出不少。僅去年，從雲南就過來6000多人，人員涉及雲南全省。( r) c7 p$ ]! ], ]" K* O9 I# W5 ?
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中國法律明確禁止使用童工！然而，貧窮、讀書無用論、低成本用工需求等因素，仍在催生僱傭童工的黑色產業……媒體暗訪的視頻曝光後，常熟官方當天就將作坊工頭控制。據查，該作坊為無證無照作坊，工頭馮某是安徽靈璧人。

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不幹到年底不發薪水
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0 w" l$ A% f3 k: x1 ~8 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇, U" k. E4 s7 U
「沒來的時候不知道累不累，以為做服裝又曬不著太陽，不會有多累。哪知道來了這麼累」，來自雲南文山的小熊只有15歲，他說，剛來的時候還沒有對他們計件，晚上8點半就下班了。他還心想：「這活幹得不累嘛！」可是後來，計件數從每天350件增加到500件，「老闆本來說加到600件就不加，可是後來加到720件」，小熊說，老闆還想增加，可是再增加也幹不出來了……tvb now,tvbnow,bttvb! w. E5 w3 h) i8 G4 x

9 n" [, ]# S* F# t. A3 y, b在這裏上班的每一天是甚麼樣的？每月30天，最少要幹28天，早上7點半就起床，雖說晚上10時下班，可那是在活能幹完的情況下，活幹不完就得加班。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; @/ M& r9 f# d9 i
按照小熊的說法，老闆加給他們的計件任務，已經多到幹不完，因此可想而知，加班是常態。而且只要不聽話，還要捱打。
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: F, I1 R4 b2 ?- N小熊還證實，如果中途走人，老闆是不會給錢的，「我剛到這，老闆就跟我說，要幹到年底才能走，不然不會發錢。」一個老闆也證實，如果幹活不好，隨便給一點就算了；哪怕幹到距離過年還有一個月，不幹了，一毛錢都沒有；如果幹一兩個月要走，所花的錢，路費甚麼的，全部要他退回來……而且這些工人到工廠後，並不簽訂任何合同，相當於只是口頭約定一下。
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/ X# p* T+ v: ]7 p! [7 @6 O( }公仔箱論壇這樣的日子，顯然是很苦的。小熊說，他剛來這個工廠的時候，跳過一次廠，被老闆找到了，「那天我沒上班的損失，老闆要我賠付，算了一下，一共3700多元，回來直接把我的電腦給扣了，身分證還在他那。」tvb now,tvbnow,bttvb5 n' n6 S$ [0 w7 d3 s, K% w

% b2 ?* o; p1 u- _tvb now,tvbnow,bttvb有老闆也說，今年廠裏跑了六七個工人，對這種工人的方法，就是押著對方的身分證和銀行卡，沒收手機，工人就沒辦法了，跑不了。說起管理工人的方法，這位加工廠老闆似乎還有點為自己的辦法得意，稱也可以用對他好的方式留住他，但最終表示，如果實在不行，還是要用暴力解決問題。